襄阳市樊城区招建筑承包、泥瓦工

长源东谷工程部 招聘，焊工 泥瓦工 焊工招聘要求：25-52岁以内，有焊工证要求有焊钢构经验。 上班时间：长白班8.00-18.00偶尔有加班 薪资待遇，5000-5500加班工资另算。 泥瓦工招聘要求：25-55岁以内，有相关工作经验 上班时间：长白班8.00-18.00偶尔有加班 薪资待遇：小工4200。大工4800。加班工资另算 以上岗位，厂区包吃，没有住宿。最好是深圳工业园和张湾附近 ，指定二汽东风医院(襄阳市中西医结合医院) 发薪时间：每月月底发上月工资。 面试时间：上午9.30 上班地址：襄阳长源东谷园区内 联系电话：

襄阳市南漳县招泥瓦工

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有做泥水平衡的吗？。

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招聘 核电项目 ①，木工:大工，320-330元/工日，中工280元 ②，钢筋工大工:300元左右/工日 ③，瓦工能砌墙抹灰，大工，300一320元/工日， ④混凝土工，振动手，290一300元， 小工:240-260元/工日要求:年龄不超过55周岁 小工:180一200元/工日要求:年龄不超过50周岁， 注:付款方式，工资发放第二个月底开始发第一个月生活费，以此类推，按打卡记录每天180元发放/每个月，剩余工资每年年底之前都会把12月份之前的工资全部结清。1月工资要等来年3月开以此类推。 提醒:家之前把工日工资安打卡对好，到开工资时候自然打到卡上。 公司要求: 所有工人能吃苦耐劳安排加班必须要加班，1、， 2、有犯罪记录的不要，来时到派出所开无犯罪证明， 3、银行卡用不了的不要。 入职培训: ，（体检很严格） 公司培训安全教育，培训完工作证下来才能上岗。 注:。， 联系电话，黄

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招聘：客房部经理/行政管家 薪资：8千-1.1万 岗位职责<br/>指导客房部日常工作，严格维持并提升客房及公共区域的清洁标准，保障对客人的礼貌周到服务。<br/>制定客房部所有员工的技能分析手册，负责员工招聘、辞职处理及奖励事宜的统筹管理。<br/>制定所管辖所有区域的清洁标准，并配套制定工作规则与实操规范，确保达标。<br/>制定员工培训计划、员工发展方法及相关程序，助力员工能力提升。<br/>在下属协助下，监督楼层主管、公共区域及客房服务员、布草房服务员文员的日常工作；合理平衡员工工作时间，适配客流高峰与低谷需求，同时严格控制工资成本。<br/>编制年度统一预算，与管理层及相关部门沟通协商，制定客房部年度FF&E（家具、固定装置及设备）和操作设备预算。<br/>定期巡视空置及入住客房、客房楼层、后楼梯、屋顶、办公室及公共区域，确保清洁与维护达标。<br/>与工程部保持高效沟通，推进客房维修维护工作，确保客房始终处于良好可售状态。<br/>与前厅协商特殊维修、春季清洁导致的客房占用问题，确保客房尽快恢复可售。<br/>每日与楼层主管召开简报会，同步当日贵宾预计到达、客人投诉及特殊任务等信息；每月召开客房部沟通会议，收集员工反馈、纠正工作不足、传达酒店特殊指示及相关事件。<br/>参与各类酒店运营相关会议，就运营优化提出建设性意见，及时向下属传达管理层决策。<br/>签署所有采购项目，负责采购物资的质量与数量验收，确保合规达标。<br/>针对客房或公共区域的变更、翻新需求，提出建议并参与统筹管理。<br/>负责客房用品、清洁用品、客房及餐饮布草的库存管理，监督并安排定期盘点工作。<br/>监督洗衣房日常运营，保障客人日常洗衣服务、室内布草及员工制服的供应，维护布草房、制服及室内布草的维修服务。<br/>密切关注室内布草、制服及清洁设备的使用情况，杜绝滥用，最大限度减少损耗。<br/>负责部门人员绩效评估，针对相关问题与员工面谈沟通，协调解决问题、消除隐患。<br/>监督部门技能培训计划的执行，必要时修订相关培训手册。<br/>与销售人员、外部顾问对接，及时了解清洁材料、设备的最新产品信息。<br/>熟悉最新电脑系统，可提取客人用品、清洁用品消耗及人员配备等相关的实时监控信息。<br/>岗位要求<br/>学历要求：大专及以上学历或同等学历。<br/>经验要求

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