地址：黑龙江省伊春市伊美区青山西大街174-6 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：平板、其他 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 因业务发展需要诚聘A或B证司机 ，要求:45岁以下有过3年以上开货车工作经验 工资面议，家在伊春、乌马河。谢谢。133********, 薪资：面议

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招聘：招聘司机 A站或者B 因业务发展需要高薪诚聘A或B证司机 ，要求：50岁以下有过3年以上开货车工作经验 工资面议，家在伊春、乌马河。谢谢。

企业招聘长期工： 1、岗位：自卸车司机5名，驾驶车型：德龙x3000、宽体车。 要求：持B2驾驶证，上岗证，50周岁以下 月薪9000-10000 2、岗位：保洁2名 要求：50周岁以下 月薪2600 3、岗位：保卫2名 50周岁以下 月薪2700-3000 4、岗位：普工 月薪：4000-5000 50周岁以下 工作地点：铁力市鹿鸣林场。 福利待遇：缴纳五险，包吃住，每月三天带薪假 有意者咨询

岗位名称：翻斗车司机（矿山宽体车司机）。 岗位要求：1.年龄58周岁以下；2.有矿山宽体车驾驶经验者优先考虑；3.吃苦耐劳，技术过硬，身体健康，人品好。 薪资待遇：月薪6000元，公司免费吃住、免费体检，按月开支（不拖欠）。岗位均为长期工作。

汽车驾驶员 年龄：正式工35周岁以下，劳务工50周岁以下。学历：正式工高中及以上，劳务工初中及以上。经验：持B2及以上驾驶证，具备2年以上驾驶经验。健康：身体健康，能适应运输作业要求。遵守交通法规和公司制度，安全驾驶车辆完成运输任务。做好车辆日常检查与保养，发现异常情况及时上报处理。熟悉运输路线和现场情况，规范装卸物料确保作业安全。参加安全培训与业务学习，不断提升安全意识驾驶技能。 薪资福利:正式工待遇：月薪6000 - 6500元，缴纳五险一金。免费技能培训、节日/生日福利、年度体检、带薪年假。劳务工待遇：月薪6000 - 6500元，缴纳养老保险、失业保险、工伤保险。 招工人数:20人 简历投递：727515 - ；流程：资格审查→面试体检→择优录取 工作地址:黑龙江省伊春市金林区西林镇新兴大街

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想干长期稳定工作与我联系， 黑龙江省嫩江市，黑宝山镇，大多宝矿内兴万祥，招聘自卸宽体车驾驶员，年龄50岁以下～B2或B2以上驾驶证资格，有1年以上驾龄，必须下载交管12123和电子版的驾驶证，有矿山经验优先，能吃苦耐劳，无高血压，心脏病，体重不能超过95公斤，身体健康无任何传染病，工资保底加提成，多干多得，初中学历，住宿舍楼～，公司承担意外险～工伤保险～雇主险～养老保险，三级安全教育培训合格后上岗，（学习期间一天补助100元）常年招聘欢迎您的加入我们的团队，工资（9000—11000元，左右）招聘范围：(不种地，新进人员需携带嫩江市人民医院才可面试。） 电话： 微信：同步

翻斗车司机 5.8小翻 包吃住 7000

岗位名称：翻斗车司机（矿山宽体车司机）。 岗位要求：1.年龄58周岁以下；2.有矿山宽体车驾驶经验者优先考虑；3.吃苦耐劳，技术过硬，身体健康，人品好。 薪资待遇：月薪6000元，公司免费吃住、免费体检，按月开支（不拖欠）。岗位均为长期工作。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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