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招聘：营业员（节日福利）薪资：2500-3000元/月1、负责门店日常商品陈列与整理，确保货架整洁、产品摆放规范，提升顾客购物体验。2、主动接待顾客，提供专业的产品咨询与导购服务，协助顾客完成选购流程，提高客户满意度。3、准确完成收银操作，核对订单信息，保障交易过程高效、无误，维护良好的服务秩序。4、定期参与商品库存盘点，及时上报缺货或滞销情况，配合完成补货及促销活动执行。5、遵守公司各项规章制度，保持仪容仪表整洁，展现积极专业的职业形象。6、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班工作制，具有团队协作精神。7、具备基础的计算机操作能力，能够熟练使用收银系统及相关办公设备。

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招聘：汽配打包发货（节日福利）薪资：4000-5000元/月1、负责汽车配件的打包、装箱及发货操作，确保货物包装牢固、标识清晰，符合物流运输要求。2、按订单核对配件型号、数量，确保出库准确无误，保障发货流程高效顺畅。3、配合仓库管理完成日常盘点、区域整理及设备维护，保持工作环境整洁有序。4、具备基本的责任心与执行力，能够适应轮班工作节奏，服从工作安排。5、无需相关经验，接受新手入职培训，有责任心和团队协作意识即可。6、提供商业保险、包吃及全勤奖等福利，保障员工基本权益，营造稳定安心的工作环境。

招聘：物业经理（节日福利）薪资：8000-10000元/月1、负责物业管理项目的日常运营与管理，确保服务标准落实到位，提升业主满意度。2、统筹安排物业团队工作，监督各项服务流程执行情况，保障小区环境整洁、设施运行正常。3、处理业主投诉与反馈，协调解决各类突发事件，维护良好的社区秩序与和谐关系。4、具备大专及以上学历，三年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规及行业规范。5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和应急处置能力，能独立承担项目管理职责。6、有责任心，工作细致，能适应8小时工作制，注重团队协作与服务品质提升。7、公司提供社保缴纳、节日福利、定期团建、员工旅游及清晰的晋升通道，工作环境优良，发展空间广阔。

招聘：汽车修理工（包吃住）薪资：2200-6600元/月1、负责汽车故障诊断与维修，确保车辆性能符合安全标准。2、按照操作规程对发动机、底盘、电气系统等进行检查、维护及修理。3、定期记录维修情况，整理技术档案，配合完成质量检验与客户反馈处理。4、熟练使用各类检测仪器与工具，具备独立解决常见故障的能力。5、遵守安全生产规范，保持工作区域整洁，落实设备与工具管理责任。6、具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并提供专业服务建议。7、持续学习新技术，提升专业技能，适应新能源及智能化车辆的维修需求。

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岗位职责 1.设备维护+根据产线需求，进行设备维护工作，包括设备维修、设备调试、设备保养等内容，保证设备正常运行，满足供货需求；2.设备点检+根据设备管理规定，对设备进行日常点检，包括线路检查、功能性检查、外观防护检查等内容，保证设备健康运转；3.工装上线+根据产线需要，对冲模进行上线，包括工装领用、工装调试，尺寸测量，工装保修等内容，保证工装状态正常满足产线需求；4.设备搬迁+根据部门规划，对设备进行搬迁，包括设备拆卸，设备打包，设备搬运，设备安装调试等内容，保证设备按时到位；5.设备保养+根据设备保养计划，对设备进行保养，包括紧固、润滑、除锈、更换、调整等内容，保证保养工作按照计划执行，保证设备持续正常运行；

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