
河南三门峡有套房子需要铲顶的黑水泥。有干的联系我,我给你电话自己联系。
招聘人数:1
铲墙皮1-2人
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河南三门峡三门峡正鸿实业有限公司招聘除锈工。薪资为5001-7000元每月。要求听从指挥,
除锈工
三门峡正鸿实业有限公司招聘除锈工。薪资为5001-7000元每月。要求听从指挥,服从工作安排。
三门峡渑池县招聘小工每天200元,包吃住,年龄不超60岁,在养殖场干活,工资10天一结联系电话
小工
招聘小工每天200元,包吃住,年龄不超60岁,在养殖场干活,工资10天一结
联系电话
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
1.1-1.3万元/月
工厂焊工高温补贴社保五险夜班补贴保险20人以上月结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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一小时25元普工正式工交社保郑州富士康
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焊锡工车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费当天面试入职入住宿舍内部渠道厂区报到面试
【郑州港区富士康】
ip厂区高价小时工:一天250元
18-48岁,男女不限
内部推荐渠道招募,
本周组装车间为主留人好单位
不体检,不收费,提供吃住,当天面试当天入职入住宿舍。
不限区域,不限户籍,
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
一、分期稳岗奖励(高价小时工)
员工工资单价
6月:22元/小时,一天220元(10小时)
7月:24元/小时,一天240元(10小时)
8月:25元/小时,一天250元(10小时)
9月:24元/小时, 一天240元(10小时)
政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
6月:7/25号在职享有
7月:8/31在职享有
8月:9/30号在职享有
9月:10/10在职享有
2、发放时间:
7号发标准工资(同工同酬)
稳岗在职后3个工作日(补高价小时工工资)
3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
《郑州富士康A》正式工~入职补助5400元,
18-50岁,男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
二:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖6000元左右和岗位补助3000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约5500元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
成都郫都区工地小工杂工,日常工作聚氨酯油漆打磨,做卫生,出渣等力所能及的事。
180-200元/天
油漆工小工聚氨酯打磨长期1-2人周结个人
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招钢结构打磨刷漆工数名年龄25~45周岁能吃苦耐劳要长期工持有登高证者优先,另外招小工两名夫妻档优先作业地点苏州张家港市工作地址:苏州
河南三门峡室内做隔断,需要大工一名小工两名能上脚手架,活在老城,电话后天开始干,能干联系
隔断小工
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栏目概述
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