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不招临时、不招临时、不招临时没有大小工之说，本岗位为公司内部员工，正规编制，交纳社保、医保。岗位职责：主要负责高低压柜、控制柜、桥架、配电室等一次二次安装、接线，电气试验等操作及竣工自检等工作。任职要求：1、26-40岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求；有高、低压电工证或会焊接的优先录取。2、具有良好的沟通能力、协调能力，责任心强，有团队精神，服从领导安排。3、福利待遇：薪资5k-6k,包住、五险、餐补、有经验能力强的薪资可面议。4、工资为月薪制，每月15号定期发放。重要节假日发放礼品，旅游、聚餐、带薪假期、生日礼品、年终奖金等多种福利

招聘岗位：水电工缺2人需要长期的不包吃住岗位要求：工作岗位性质特殊，要求人员持证上岗；，年龄60岁以下，身体健康，责任心强，服从管理；薪资待遇：综合薪资3000元/月。工作地址:太康路某书店联系人/电话：董

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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