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文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
所谓文员实则销售 底薪2500周一休息
文员1-3年高中混合办公
监理单位办公室资料文员,协助公司收集资料归档等工作。要求尽量有工作经验,有上进心,工作地点大方县,最好本地人,工资2000+可谈。电话
文员
2-3千/月
文员1年以下高中
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节高效运转; 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通技巧; 2、能独立开展工作,工作细致认真; 3、适应高效工作节奏,具备良好的协作意识。
文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 按照上级要求完成日常文书处理、资料整理及基础行政支持工作; 2. 负责文件的收发、登记、归档及保管; 3. 协助部门进行基础数据录入与信息统计; 4. 完成领导交办的其他事务性工作,确保执行到位。 【岗位要求】 1. 具备良好的服从意识,能够听话照做; 2. 吃苦耐劳,能承担基础性、重复性工作任务; 3. 性格积极,不传播负能量,具备团队合作精神。
文员人事
2-7千/月
文员经验不限学历不限
会电脑做一些表格上班时间短比较自由
文员
3-4千/月
文员经验不限高中
光伏公司,需要跟客服沟通,做简单的资料,要求中专文化以上,人勤快,有上进心,不会可以学,
文员经验不限学历不限
岗位职责: 2.配合团队推进项目执行,保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动,提升团队协作氛围 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态,能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作,共同推动项目顺利进行
招文员
文员
招文员联系电话
文秘
文员
为公司发展需要,特招文秘两位,,年龄二十八岁至四十八岁
助理/文员
3-4千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件管理,包括文档的撰写、修改、归档与查询; 2. 协助开展内外部联络,确保信息传递准确无误; 3. 配合团队日常运作,优化办公流程,提升工作效率; 4. 参与公司内部活动的组织,协助会议筹备及材料整理。 任职要求: 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力; 2. 能够高效处理多项任务,关注细节,保障工作质量; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础计算机应用技能; 4. 有责任心,能独立开展工作,同时具备较强的团队协作意识。
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毕节
11月11日 01:08拨打电话
裱花师营业员
()井号:///c7mLCxjy1MC4UQk招聘前厅营业员四名名工资3500起长期从事,有责任心,沟通能力强,做事认真细心负责招聘裱花间助理名工资3500起长期从事,手脚麻利,做事细心净,具备良好沟通能力招聘裱花师名工资4000-6000-可长期工作,熟练掌握裱花、翻糖、奶油霜写字等装饰技法,能独立完成各类生日蛋糕的装饰创作-审美在线:能做出符合当下流行趋势、美观大方的蛋糕。-细心负责:注重细节,出品稳定,有责任心。-手脚麻利:能适应节假日等高峰期的快节奏工作。联系电话
毕节
11月11日 00:55拨打电话
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文员经验不限学历不限
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文员经验不限学历不限
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物业内勤年终奖餐补经验不限学历不限双休制五险一金包吃包住无责底薪
【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查,检查信息完整性与准确性; 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理,及时修正错误数据; 3. 做好数据录入、资料归档,同步更新台账; 4. 每日核对数据,统计核验结果,上报异常信息; 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心,对数字敏感,有较强责任心; 2. 会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入; 3. 做事严谨,发现问题能及时上报; 4. 有无相关经验均可,愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。
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前台
4-5千/月
前台经验不限高中有空调全勤奖月休4天朝九晚六服务业前台19点前下班接受无服务业经验底薪4000其他年终奖公司/写字楼节假日福利月休四天
岗位职责: 1. 负责公司前台日常接待,为来访人员提供专业、周到的服务; 2. 接听电话、收发信函,并及时准确地将信息传递至对应部门或个人; 3. 协助开展办公室基础文职工作,如文件归档、资料分类与整理; 4. 配合公司内部及外部会议与活动的筹备,支持相关事务的顺利实施。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善应对客户各类咨询; 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3. 拥有较强的统筹安排与协作能力,可在多任务环境中高效作业; 4. 掌握基本商务礼仪规范,能够融入高要求的办公环境。
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利月休四天普通话流利迎宾/接待经验
织金本地优质健身房招人啦!环境优越、团队氛围轻松、薪资透明、多劳多得! 诚招有志之士加入我们,携手共赢,长期稳定发展! 岗位一:游泳教练 薪资待遇:6000元/月起 工作轻松稳定,客源充足,薪资无上限,能力越高收入越高! 岗位二:救生员 薪资待遇:3000元/月起 工作环境舒适,岗位职责简单,作息规律,稳定靠谱! 岗位三:会籍顾问 薪资待遇:3000元保底 + 高额提成 + 月度奖金 + 各类奖励 月综合薪资7000元以上,上不封顶! 不限经验,免费培训,新人易上手,晋升空间大! 岗位四:会籍经理 薪资待遇:3500元保底 + 高提成 + 团队奖金 + 额外奖励 月综合薪资10000元以上 带团队、管业绩,适合有经验、想高薪发展的有志者,平台资源充足! 岗位五:前台 薪资待遇:2500元保底 + 提成 + 奖金 + 福利奖励 工作轻松体面,环境干净舒适,适合长期稳定工作! 工作地址 织金县金玉龙城大酒店6楼 莱美游泳健身 欢迎踏实肯干、想赚钱、求稳定的小伙伴咨询应聘! 期待你的加入
资料文员,
3-4千/月
文员经验不限大专
备案资料,并网资料。
高薪欢迎新人文职岗不外派
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限具备人力经验
1.有团队合作精神。 2.普通话标准,热情。 4.实习生应届生有限。 5.沟通能力强能吃苦。
前台
3-5千/月
前台1-3年大专服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
1、思维条理分明,待人谦和,具备良好仪态与气质; 2、掌握常用办公软件的基本操作; 3、工作细致专注,具备耐心与责任感; 4、具有较强的沟通能力与服务意识,善于协调事务
综合助理
4-8千/月
文员经验不限大专活动/会议组织企业文化建设
1..接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 2. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 3.配合部门开展企业文化活动及后勤保障相关事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.工作细致负责,执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 3. 从事过服务行业,销售行业,金融行业或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限,大专及以上学历优先
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1.代表企业形象,为客户提供优质的服务体验。 2.负责接待到访客户,展示公司环境与企业文化。 3.维护前台区域的日常秩序,确保环境干净整洁。 4.解答客户咨询,准确记录信息并及时转达至相关部门。 5.协助筹备公司内部及外部各类会议与活动。 任职要求: 1.具备良好的职业仪态和亲和力,以热情态度迎接每位来访者。 2.拥有较强的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户诉求。 3.熟悉常用办公软件操作,可高效完成日常行政事务。 4.具备团队协作精神,能够与各部门顺畅配合工作。 5.身高一米六以上,形象端正,气质良好
行政
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹并执行公司日常行政管理工作,保障办公体系高效有序运行; 2.负责公司各类会议及活动的策划与实施,涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜; 3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查,确保资产安全与正常使用; 4.负责员工考勤统计、休假管理等基础人事行政工作,及时维护员工档案信息; 5.协助推进公司对外行政事务对接,包括政府机构联络及合作供应商的日常管理。 任职要求: 1.具备较强的组织统筹能力与良好的沟通协调水平; 2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书处理能力; 3.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细致执行力; 4.具备良好的团队协作态度,能适应多元化和动态变化的工作节奏。
行政文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
1. 熟练操作电脑及常用办公软件 2. 需持有驾照并自带车辆,负责在周边区域递交资料,工作范围不涉及乡镇外勤 3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴
前台经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常办公行政事务,如文档整理及信息归档管理 2.担任公司前台接待工作,迎接到访人员并提供基础咨询支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能顺畅对接同事与外部人员 2.适应高效工作节奏,保持稳定的工作输出 3.具备较强的统筹协调能力,可同时处理多项任务并按时落实
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