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岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果达标 3.参与企业内部各类活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序高效落实工作任务 2.拥有主动进取的工作意识，适应高强度工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，助力项目顺利推进

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岗位职责: 1.负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范且表达精准； 2.维护公司对内对外的信息沟通平台，确保信息传递高效顺畅； 3.协助团队成员推进日常工作，完善流程以提高整体运作效率； 4.参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备工作。 任职要求： 1.具备良好的书面表达与协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.关注细节执行，确保文档输出和沟通交流达到高标准要求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4.工作积极主动，能独立承担职责任务，同时具备良好的协作意识。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作高效有序； 3、参与消防相关材料的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，且工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

1.负责对已有客户进行定期跟进与回访维护。 2.不设学历门槛，无需工作经验，只要踏实肯干。 3.公司配备免费工位，提供系统化培训支持。 4.平台资源丰富，内部竞争较小，成长通道广阔。

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主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

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1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。 5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.工作时间09:00-12:0014:00-18:00 3.每月休息四天

岗位职责: 1.统筹并执行公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责各类会议及内部活动的策划与实施，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查，确保资产安全与正常使用； 4.办理员工考勤统计、休假审批等基础人事行政工作，及时维护员工信息档案； 5.配合开展对外行政协调事务，包括政府对接及合作供应商的日常沟通管理。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与良好的人际沟通水平； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字处理与文件整理能力； 3.工作踏实负责，注重细节，能高效完成各项交办任务； 4.具有良好的协作意识，能积极应对动态调整的工作需求。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 3.年龄要求18至60周岁 4.每月休息4天 5.底薪4000元起

1.负责公司各项制度的执行与维护 2.接待来访客户并做好引导服务 3.负责员工日常考勤的管理与统计 4.处理前台相关事务性工作 5.协助开展人事招聘相关兼职工作

岗位职责: 1.负责客户来访的引导与接待工作，保障服务体验及满意度； 2.办理前台日常事务，包含资料归档与信息登记； 3.解答客户常见咨询，提供基础行政协助； 4.保持前台区域整洁有序，展现良好的职业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对客户需求； 2.工作认真负责，能高效完成交办事项； 3.熟练使用常用办公软件，具备基本事务处理能力； 4.具备独立应对问题的能力，同时注重团队协作。 上班时间上午:9:00-12:00，下午14:00-18:00

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作，工作细致且责任心强。

岗位职责: 1.负责物业辖区的日常运营及客户沟通工作； 2.协调处理各类物业管理事务，快速响应并处置突发情况； 3.按时完成物业费用的收缴任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对客户意见与需求； 2.熟悉物业管理基本流程，可对服务团队进行指导与监督； 3.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境；

公司提供统一培训、底薪4000元， 上班时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00， 年龄要求：20—60岁，可兼职或全职。 任职要求：性格外向，具备较强的赚钱意愿