电工1、年龄：20-45周岁；2、学历：高中以上学历；3、健康状况：岗位体检符合用工要求；4、政审：在公安部门无不良记录。1、能吃苦耐劳、团结同事；2、服从领导安排，积极、认真做好本职工作；3、严格遵守公司各项管理规则制度。薪资福利:电仪工资：5000-7000元/月。公司缴纳五险一金、免费住宿、生日礼品、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、技能津贴、工龄津贴、外出学习、年度评优、职业晋升等。招工人数:若干应聘者需提供的其他资料：1、个人详细简历1份，报名现场填写；2、本人身份证及相关资质证明原件及复印件各一份。工作地址:开阳县双流镇茶场工业园区胜威凯洋化工人力资源部

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开阳招电工 持有有效电工操作证；具备3-5年及以上相关电工工作经验，熟悉强弱电基础维修；动手能力强，有责任心，能及时处理突发电路问题。负责酒店日常电路检修、设备用电维护、线路排查与故障处理；配合完成水电相关改造、巡检工作；遵守安全操作规范，保障用电安全。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:1名

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储备面试时间：2026年 贵安新区长江汽车厂： ✅长白班，长白班。 ✅岗位：总装 ✅招聘年龄： 总装18-42岁。 ✅工资： 总装20元/小时 设备维修25/小时（4人） ✅综合收入：4500-5500/月 ✅提供住宿，150元/月，6-8人间。 ✅主要负责汽车内饰装配。 ✅要求：有汽车组装经验，工厂组装经验优先，吃苦耐劳，服从安排，。（面试必须带上身份证原件） ✅必须有高低压电工证，设备维修相关经验 试岗时间：08：20 接人老师：！

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工作时间：9：00-18：00，月休4天 年龄要求：42岁以下 岗位职责： 1. 负责施工现场或物业区域的强弱电系统安装、调试、巡检与日常维护，保障用电安全与稳定运行 2. 独立完成配电箱接线、照明线路敷设、开关插座安装及故障排查与维修工作 3. 配合工程进度开展水电管线预埋、穿线、设备定位等前期施工配合任务 4. 记录维保台账，及时上报安全隐患，协助制定临时用电方案及应急预案 5. 遵守安全操作规程，正确使用绝缘工具及个人防护装备，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证（IC卡），熟悉国家电气安装规范及JGJ/T系列标准 2. 具备水电安装或物业设施运维相关经验，能独立完成常见故障判断与处理 3. 初中及以上学历，具备基本识图能力，可看懂电气系统图与平面布置图 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地或小区多场景作业环境，无恐高及职业禁忌症 5. 无不良从业记录，服从项目调配，接受岗前安全培训与技能考核

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市

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会电焊，钢铁切割，做集装箱，师傅，学徒工都可以，如果可以长期有活干

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

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岗位职责: 1.负责小区或物业区域内的日常设施设备的检查、维护和保养工作，确保其正常运行; 2.及时处理业主或住户报修的问题，包括但不限于水电故障、管道堵塞、门窗损坏等，提供高效的维修服务; 3.定期巡检公共区域的设施设备(如电梯、消防系统、供水供电系统等)，发现问题及时上报并采取应急措施; 4.配合其他部门完成突发事件的应急处理，如停水停电、自然灾害等; 5.记录维修工作内容，整理相关文档，为后续维修提供参考依据; 6.维护工具设备，妥善保管维修材料，避免浪费; 7.遵守公司规章制度，服从上级安排，完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.具备1年以上物业维修或相关工作经验，持有电工证、焊工证等职业资格证书者优先; 2.熟悉水电、暖通、土木工程等基本知识，具备较强的动手能力和问题解决能力; 3.工作认真负责，具有良好的服务意识和团队合作精神; 4.能够适应轮班或紧急加班的工作安排，具备一定的抗压能力; 5.具备良好的沟通能力，能够与业主或住户保持良好的互动; 6.身体健康，无不良嗜好，能胜任一定强度的体力劳动; 7.熟练使用常用维修工具，了解基本的安全操作规范。 任职要求： 1.年龄20-58周岁，身体健康，无恐症，无电气、高空作业禁忌症。 2.持有电工特种作业操作证，熟悉给排水系统安装维修知识，具备独立上岗能力。 3.能熟练排查电路短路、水管漏水等常见故障，掌握水电设施日常巡检和保养方法。 4.严格遵守安全操作规程，具备较强的安全意识和应急处理能力；有厂区、矿区水电维修经验者优先。 上班时间：早8:00-11:30 晚2：00-5:30

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工作内容：负责公司产品运营维护管理，售出设备远程指导安装、调试、辅导、售后服务，日常出货等工作。 岗位职责：认真负责，肯学上进，服务意识强。 任职要求：年龄22~30周岁以内，中专以上学历，熟悉电脑基础知识，网络管理，持C1驾驶证能熟练驾驶小车。 上班时间：每周6天，每天早上9点～下午18点。 有道闸车牌识别经验优先。 我公司主营:停车场设备、门禁系统、安防产品销售，有行业经验优先录用。

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