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招聘：二保焊2薪资：5001-7000元/月具备焊工证，并有相关工作经验。

【县内招聘信息】大化县峰泰服装加工厂 一、岗位: 1. 熟手打边工（3名） 2. 双针工（3名） 3. 平车工(10名) 4. 拉裤头（1名） 5.打枣开凤眼（1名） 6.埋挟（1名） 7.中烫（1名） 8.车间师傅（1名） 二、要求：能吃苦耐劳，有服装厂工作经验的熟手优先。 三、薪资福利：计件，3000-6000元，多劳多得，上不封顶；提供午饭，熟手补贴，工龄奖等；长期有活，收入稳定，工作氛围轻松。 地址：大化红水河长寿养生电子商务城2楼 联系电话：蓝女士（） （

招聘：安环经理薪资：15000.0-22000.0元/月职位详情：一、岗位职责1、全面负责工厂安全、环保、职业健康管理工作，搭建完善安环管理体系，制定并落实安环管理制度、操作规程及应急预案，确保符合国家及地方安环法律法规、行业标准。2、统筹钽铌湿法冶炼生产全流程安环风险管控，开展危险源辨识、环境因素排查、隐患排查治理，制定整改方案并监督闭环，杜绝安全、环保事故发生。3、负责环保设施（废水、废气、固废、危废处理设施）的运行监管、运维管理，确保污染物达标排放，规范危废收集、贮存、转运及处置全流程管理。4、对接应急、环保、消防等政府监管部门，完成安环手续办理、年检、报备、核查及验收工作，处理各类安环检查、督查整改事宜。5、组织开展安环培训、应急演练、安全宣传教育，提升全员安环意识与应急处置能力，落实特种作业、劳保用品、职业健康监护等管理工作。6、牵头安环事故调查、分析与处理，制定防范措施；统筹安环数据统计、档案管理、成本管控，带领团队完成各项安环管理目标。7、协同生产、技术、设备等部门，推进安环技改、清洁生产、节能减排工作，保障生产与安环工作协同推进。二、任职要求1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工冶金等相关专业，持有注册安全工程师（化工/冶金类别）、环保相关管理资质优先。2、5年以上有色金属、湿法冶炼等大化工行业工作经历及同岗位管理经验，熟悉钽铌湿法冶炼工艺及安环管控要点者优先考虑。3、精通国家安全生产、环境保护、职业健康相关法律法规及标准，熟悉环保设施运维、危废管理、安环手续办理全流程。4、具备较强的安环风险预判、隐患治理、应急处置及跨部门统筹协调能力，能独立应对政府部门检查及各类安环突发情况。5、具备良好的团队管理、制度搭建、培训宣讲能力，工作严谨负责、原则性强。

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招聘 因工作需要，招聘厂区工作人员数名；年龄55周岁以下，52 周岁以下，身体健康，服从岗位安排，每年发放三大节福利，年终红包，具体岗位如下： 1.监护人员：月工资3200元，需6名； 2.卸煤队清理工：月工资3500元，需10名； 3.摘钩辅助工，主要负责火车之间挂钩脱钩工作，月工资3800元，需2名； 4.复钩辅助工，主要负责火车挂钩扶正工作，每日交接班时打扫负二层卫生，月工资3800元，需2名 备注：各岗位每日需打扫各自需负责的卫生区域 工资待遇要求：1.满工作1周为试用期，，； 2.需住宿者公司可安排住宿及吃饭； 3.辞职需提前15日提交辞职申请； 地址：庐阳区杏花村街道砀山路17号皖能合肥发电有限公司 5月6日当天需十二人应聘面试，

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就简单的装卸材料，工作很自由

空调安装学徒工-大化县（学安装维修，4000元起） 薪资：4000-4000元/月

当天过来，当天安排住宿，三餐免费提供坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住【薪资待遇】1，综合薪资：6000-8000元/月，试用期保底6000，每月15号打卡发放，2，加班费：平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍3，补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元4，入职缴纳社保【工作内容】无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，简单易上手，不用担心做不来。【工作时间】 ，吃饭休息时间两小时，上六休一，月休四天。【车间环境】1，车间配有：饮水机，休息间。2，都是坐着上班，上班气氛好，管理不严【招工要求】1，男女不限，年龄18岁一45岁2，身体健康，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿

岗位名称：物料深度脱水搬运工；叉车司机（有操作资质证者优先）。 岗位要求：1. 熟悉机械设备维修和保养工作；2. 有驾驶叉车经验者优先；3. 对机械设备操作具有一定的了解和经验。 薪资待遇：月薪4000-4500元，提供住宿，餐饮自费；享受节日慰问福利，购买雇主责任险。

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