深圳市南山区招氩弧焊

深圳市光明区招氩弧焊

深圳市南山区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

招聘多名氩焊二保焊师，有证会看图，底薪工资9500至12000元，综合工资14000左右，加班另外计算，10小时28天276小时算满勤（28天其中两个礼拜天只上8小时，超出8小时也算加班），买社保，包吃住，不会看图技术差的勿打扰。 地址：深圳市宝安区松岗洪桥头袁先生

广东深圳南山需一名氩弧焊工一名，要有证，有空的请联系本人

深圳市龙华区招氩弧焊

深圳光明招氩弧焊，二保焊/气焊

深圳市宝安区招氩弧焊、二保焊/气焊

深圳市宝安区二保焊/气焊/氩弧焊/电焊培训师傅 要求：本科以上学历，工科或者理科专业 焊工证在国网满5年 有高级资格证或技师证

深圳市光明区招二保焊/气焊、氩弧焊 50元/小时，包吃住，年前能结账

伊犁哈萨克自治州伊宁市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、气割

湖州市德清县招氩弧焊、二保焊/气焊

温州市永嘉县招氩弧焊

有没有会氩弧焊的，技术好点的。

潮州市潮安区招氩弧焊

本厂需要焊工现场到位，工厂可以稍微高一点可以

高薪诚聘（非诚勿扰）： 1，CNC编程高级工程师一名， 大专以上学历，3年以上工作经验（有3+2轴经验优先）； 2，机械设计高级工程师一名， 本科以上学历，有三年以上自动化非标设计经验，有IT、新能源行业经验优先； 联系人：高总 联系方式（）： 坐标：深圳市坪山区.

深圳市宝安区招电焊

深圳盾构，招焊工2名，工资8500/月，要求54岁以下，会气割，小工长期工5人，5800+200满勤，工作时长7：00～12：00，13：00～17：30，要求54周岁以下，包吃住，干过盾构者优先，有意者请联系，V信同号

深圳市龙岗区招氩弧焊

招工 安装白铁师傅多名，师傅工资380元一天，上班八个小时，每天喝的水自带，不包吃包住，生活用品自带，我这边必须会开料师傅，弯头，变口，不锈钢烟罩，S弯头，烧焊，不锈钢烧焊，PP风管焊接及安装，风管安装设计。 安装白铁中工多名300元一天，不包吃包住。生活用品自带，工作时间八小时，风管安装，安装设计，电焊，不锈钢烧焊，PP风管焊接及安装，设计，干活勤快，要基本都会接管，装管敲弯头s弯手工敲的好这种。服从安排，听师傅的话，有师傅带 早上7:30之前来到我店铺，8:00准时去到工地上班下班12点 下午1：30点至5：30点下班 工资十五天发一次工资 不想做了，要提前三天之内告诉我。 我是开店铺做通风管的，你以前在店铺里做过吗？ 一定要会烧氩弧焊，偶尔要焊一下不锈钢 宿舍是没有空调的风扇要自己买， 要是过来的话，你就把身份证电话号码发给我，我给你买保险

深圳坪山，有做过产业培训的地连墙师傅来2个，干到月底！。

深圳市光明区招电焊，维修卷帘门，如换电机，换轨道，门页等。有焊工证，有高空证

招钛架烧焊熟手零时工1名。工厂在大康大万村奔康路工业区。电话

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的伙伴看这里！ 我们通过电话、网络等形式精准对接客户资源； 我们依托三公里服务圈与全城联动满足客户需求； 我们运用直播、线上运营等模式开展全域推广； 我们持续探索多元创新渠道，实现业务价值提升！ 【薪酬福利】 1、高中 A01最高薪资7000元：底薪补贴3000+绩效1000+ 3000职务绩效 大专 A02最高薪资8000元：底薪补贴4000+绩效1000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪资9000元 ：底薪补贴5000+绩效1000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核压力！新人享有最长3个月专属成长期！三个月后按能力定薪+享高额业绩奖励 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，一应俱全 3、乐享假期： 除常规假期外，公司提供员工专享12类福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 【岗位职责】 1、我们是区别于传统销售的新型团队，半职能半营销属性，不靠频繁打电话维系，无需饮酒应酬，工作节奏健康，主要涉及二手房买卖、房屋租赁及新房销售业务 2、陪同客户看房，推动成交签约，跟进交房流程，维护客户与业主关系，日常走访业主家庭 3、线上发布房源信息，开发潜在客户并促成交易，与传统销售不同，无需高频电话沟通 【任职要求】 1、有相关从业经历者优先，行业背景不限； 2、热爱销售与房地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心和责任感，敢于挑战自我，追求成长突破； 3、拥有良好的沟通表达、问题处理、组织协调及风险管控能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚！ 【职位福利】每年多轮调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、丰富晋升通道、年轻团队、支持视频面试 （温馨提醒：电微同步，近期面试人数较多，建议投递简历时同步添加HR微信或主动致电联系哦！）

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），业绩奖励比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，节假日福利齐全 3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现个人“管理者”愿景 4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供系统化培训课程，专注培养房地产经纪领域专业人才。员工享有多项福利：五险一金、导师带教、节日关怀礼品、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等 【晋升机制】 平台公开透明，每月组织竞聘，全员均可参与，70%以上管理岗为95后，支持纵向与横向双通道发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年成为店长，两年晋升营销副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试—见习试岗—入职 找工作，换工作，是否总在将就？为何不选择一家收入高、发展空间大的企业？ 【岗位要求】 1. 掌握基础电脑操作 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、简单、透明 4. 能承受工作压力，不甘于只拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息 2. 学习业务知识，掌握豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，精准匹配公司产品 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告，包括市场分析、价值对比等内容 5. 在遵守公司制度的前提下开展工作，高效完成上级交办任务 未来发展路径： 置业顾问—置业经理（通常3-5个月可晋升）—店长（约半年内可晋升）—营销副总（普遍2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可实现） 【工作地点】 深圳各区域，根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！

【致中年的你：不做职场老油条，做自己人脉的变现官，房产营销55%业绩奖等你拿】 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2、依托E2E（端到端）服务模式，熟练使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户提供从“第一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区及商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立信任链接，实地勘察房源并出具专业建议，高效推动买卖双方洽谈成交。 4、借助平台强大支持，实行协作搭档机制，组团式服务客户，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 【岗位薪酬】 1、高底薪加补贴，业绩提成区间55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于市场每年2000-3000元的商业保险额度） 3、工作地点就近分配，减少通勤负担 4、12类带薪假期，包括亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡工作与家庭生活 【福利1】12项乐有家人专属假期，让你在全力以赴工作的同时，也能安心陪伴家人、调节身心、享受生活美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 【福利2】平台费用下调5%，直接提升个人收入空间 【福利3】“乐助金”福利全面升级，为你的职业发展和日常生活增添更多保障 如此优厚的待遇，只为迎接出色的你！别再观望，立即加入我们，携手开启事业新篇章！ 【任职要求】 1、渴望高收入，追求突破，拒绝平庸，欢迎新人及应届毕业生报名 2、身体健康，态度积极，勤奋好学，性格阳光开朗，品行良好 3、能承受压力，自信乐观，胸怀开阔，具备团队协作精神和执行力 4、年龄45岁以下，内心怀有强烈赚钱动机和成就目标的决心 5、上班时间：朝九晚九点半，中间含三小时休息，业务熟练后可转为朝九晚六，通常21点30分结束营业，全职需轮值。每周休息1.5天，月休6天；兼顾家庭者可选社区岗，每日工作5小时，多班次灵活选择，支持双休 心动不如行动，欢迎咨询了解更多详情（可提供朝九晚六、朝九晚三点半等多种工时岗位），中年人群，我们热烈欢迎！

一、【新人专属】若你初入行业，可优先选择置业助理岗位，薪酬待遇灵活自主，收入由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期：包含底薪、补贴与浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月的专属成长期！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与丰厚回报，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 二、【追求高业绩奖励】无论新手或熟手，均可应聘置业顾问岗位，依据见习表现定岗为A1-A4级别 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，月度考核目标9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，月度考核目标11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，月度考核目标12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，月度考核目标13000元 三、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到时可按标准报销一次来程路费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 ②丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 ③提供住宿解决方案 ④工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 四、培训与晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，并实施一对一导师带教、特种兵闯关考核、“星火计划”人才项目，加速个人成长！ 晋级标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路径最高可达置业总裁，管理路径最高可升至营销总裁！ 五、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

【退伍军人、有行业经验可免见习入职，主动来电者优先录用。】 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的精准信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约各方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同公司价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 实行收入自主化机制，收入高低由你决定，深圳地区新员工起薪最高达9K元，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情欢迎投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金保障 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁岗位。 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

岗位名称：普工（注塑机操作、焊接、外观检货、削毛边、手工活）； ，；2.健康要求：需持有3个月内健康证或体检报告原件；3.其他要求：能胜任全天工作，包括坐在工作岗位上操作机器、进行外观检查、削毛边等手工活。 薪资待遇：1. 薪资待遇：个人岗位工价20元/小时，吃饭免费标准20元/天（早餐4元，中晚餐各8元），住宿空调宿舍水电费平摊；2.月收入：订单充足，加班稳定，月收入约7000元左右；3.工作时间与假期：工期3个月以上，可长年工作，年前年后工厂放假12天，需要回家的可另请假3天左右。