岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3. 定期开展设备巡检，记录运行状态，提出优化建议并协助客户延长设备使用寿命 4.规范使用安装维修工具及检测仪器，做好作业安全防护与现场5S管理 5. 向客户讲解基础使用常识与保养要点，提升服务满意度与品牌信任度 招聘空调学徒 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程服务 3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及良好服务意识与沟通能力 4.遵守安全操作规程，无不良职业记录，服从工作调度与区域安排 5.学历不限，有带徒经验或团队协作经历者可适当放宽条件

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岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竞品技术动态，及时反馈总部。 任职资格： 1．学历要求：专科及以上 2．专业要求：制冷专业优先 3．资格证书：中级技工及以上 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神，工作严谨、有责任心。

招聘：空调安装维修师傅 要求：有空调安装经验，懂简单维修，能吃苦耐劳，服从安排,（有高空作业证优先） 待遇：工资面议，多劳多得，薪资可观， 本公司是三星和小米官方授权服务商 公司优势：业务量大，收入稳定，工资发放及时。

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招人招人 岗位如下 1空调专项信息员2名待遇3000-6000元/ 月 2结算专员1名 待遇4000-6000元/月 3空调安装师傅（持高空证） 计件工资 4彩电安装维修师傅 5名（工作区域：福州） 计件工资 5洗衣机安装维修师傅 计件工资 6厨电安装维修师傅 计件工资 面试地址：福州仓山南台路美燕电器 电话：（微信同号）

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会配年度锌管，做过水冷空调，及电烨

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福建福州招聘制冷工一名，氟系统，工资八千左右，包吃住

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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