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六安裕安区聘75挖机師付,干栽茶樹.月工資8000元
7000-8000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
聘75挖机師付,干栽茶樹.月工資8000元,包吃住,工期3个月,工地在六安市裕安區石婆店鎮。
六安 裕安区
12月1日 12:33拨打电话
六安裕安区聘75挖机師付,干平整土地,栽茶樹活
7000-8000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
聘75挖机師付,干平整土地,栽茶樹活,技朮水平要求不高,月工資8000元,包吃住,工期3个月,工地在六安市裕安區石婆店鎮。
六安 裕安区
11月28日 09:21拨打电话
六安裕安区聘75挖机師付,干平整土地,栽茶樹活
8000元/月
挖机司机3-6个月20人以上月结
聘75挖机師付,干平整土地,栽茶樹活,技朮水平要求不高,月工資8000元,包吃住,工期3个月,工地在六安市裕安區石婆店鎮。
六安 裕安区
12月10日 08:59拨打电话
六安霍邱县招挖机/钩机司机
挖机司机
六安市霍邱县招挖机/钩机司机
六安 霍邱县
10月23日 09:02拨打电话
六安霍邱县农田改造,打梗。管吃管住。9千到1万
9000-10000元/月
农田改造长期1-2人月结
农田改造,打梗。管吃管住。9千到1万
六安 霍邱县
12月8日 10:21拨打电话
六安霍邱县众兴找挖机开75驾驶员9000月
9000-10000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
六安市霍邱县众兴找挖机开75驾驶员9000月
六安 霍邱县
10月20日 17:48拨打电话
六安霍邱县招挖机/钩机司机
挖机司机
六安霍邱招挖机/钩机司机
六安 霍邱县
10月31日 09:45拨打电话
六安舒城县小挖机驾驶员9000一个月
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
小挖机驾驶员9000一个月
六安 舒城县
11月27日 07:39拨打电话
六安霍邱县招挖微挖驾驶员2名75一人
面议
挖机司机3-6个月3-5人月结
六安市霍邱县招挖微挖驾驶员2名75一人
六安 霍邱县
10月25日 15:46拨打电话
六安急招挖机钩机司机
挖机司机月结
干活两小时,休息半个月!。
六安
3月17日 16:36拨打电话
六安新能源集团企业旗下电子厂急招28/小时月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资
9000-12000元/月
操作机台长白班车间电子厂包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
新能源集团企业旗下电子厂急招28/小时月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况:【薪资构成】:1、薪资构成:1.小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时,12小时计薪白班336/天;夜班补贴20/天,356/天一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000,60天5000。厂区全额缴纳五险一金,不扣个人,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8568~11068,年底13薪,年综合薪资10万+。2、工作时间:上六休一,每个星期六天,每天八小时,除外都按劳动法算加班时间(上六休一,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,注塑,维修,生产安全员,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月【招聘要求】1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿,第二天即可上班!总部在江苏无锡新吴区总厂,每个月15号准时发薪不扣不压,收入稳定,人走账清。包吃包住,入职签合同,工资有保障!
舒城新能源工厂急招普工310一天,包吃包住,0费用入职
8000-10000元/月
操作机台普工贴标签包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
1、小时工薪资:26/小时,312一天绩效奖金500-10002、工作时间:8:00-20:00,上六休一,实际工作时间10小时,12小时计薪每月十五号发薪,遇节假日提前发放,享受年终奖金3、工作内容:工厂主要做新能源企业加工包括新能源电子配件,太阳能光伏电池电阻,手工工作简单易学,教一下就会。岗位有组装,包装,巡检打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,看机台等。4、招聘要求:16-50周岁,身体健康,不卡纹身案底,认识字会写字,服从厂区安排。5、福利待遇:[2]免费提供三餐。[3]外宿补贴500一个月1人。[4]离职提前七天告知,人走账清[5]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。[6]公司正常为员工缴纳五险一金商业保险公司人性化管理。总厂在江苏无锡招聘。有意向者,可以点击聊一聊,人事会联系你,为你安排适合的岗位!免费聊免费拨打
六安金安区招工商业光伏安装人员,不需要团队,招个人
桥架水电工光伏安装建筑木工3-5人月结
六安市招工商业光伏安装人员,不需要团队,招个人。现招3到4位熟练工,本地人员优先考虑,工作地点目前在六安,合肥。不会的年轻人也可,只要做过工地,(比如木工,桥架工,水电工等都可)可培养
六安 金安区
3月18日 08:01拨打电话
六安裕安区招光伏安装
光伏安装11-20人
六安市裕安区招光伏安装
六安 裕安区
3月18日 08:01拨打电话
安徽六安招铆工钢结构拼装工大师傅工资待遇8000-12000元/月包吃包住买保险。
8000-12000元/月
铆工长期3-5人月结
六安市招铆工钢结构拼装工大师傅工资待遇8000-12000元/月包吃包住买保险。
淄博招聘挖机钩机司机
挖机司机月结
替班有空的回电话牛
淄博
3月18日 08:07拨打电话
兰州招聘挖机钩机司机
挖机司机月结
要150挖机一台有的联系
兰州
3月18日 08:07拨打电话
酒泉金塔县招挖机/钩机司机二把刀挖索索坑的活能干一个月
6000-7000元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
酒泉市金塔县招挖机/钩机司机二把刀挖索索坑的活能干一个月
酒泉 金塔县
3月18日 08:07拨打电话
遵义招聘挖机钩机司机
挖机司机正手1-2人月结
正手轮挖驾驶员来一个带班。
遵义
3月18日 08:07拨打电话
白城通榆县急招挖机钩机司机
挖机司机日结
吉林省通榆县来个替班400通榆双港
白城 通榆县
3月18日 08:06拨打电话
六安裕安区聘75挖机師付,干茶园内修基耕路活,开沟
挖机司机3-6个月1-2人月结
聘75挖机師付,干茶园内修基耕路活,开沟,平整土地,月工资8000元,包吃住,工期三个月,工地在六安市裕安区石婆店。
六安 裕安区
2月10日 09:50拨打电话
安徽六安霍邱县找一个长期带班驾驶员,大挖机干农田改造,在春树
农田改造挖机司机长期1-2人
安徽六安找一个长期带班驾驶员,大挖机干农田改造,在春树,
六安 霍邱县
12月4日 09:42拨打电话
安徽六安金寨县需要俩台2系75挖机带人电话,工钱面谈
挖机司机1-2人
安徽六安金寨县需要俩台2系75挖机带人电话,工钱面谈
六安 金寨县
1月8日 12:02拨打电话
安徽六安霍邱县要两个小挖机驾驶员60,赵总
9000-10000元/月
挖机司机15-30天6-10人月结
安徽六安霍邱县要两个小挖机驾驶员60,赵总
六安 霍邱县
11月17日 11:57拨打电话
六安霍邱县高薪招挖微挖驾驶员2名轮挖机1名
7000-11000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
六安市霍邱县高薪招挖微挖驾驶员2名轮挖机1名
六安 霍邱县
2月25日 09:58拨打电话
六安裕安区聘75挖机師付,干高標農田打田埂活,月工資8000元
8000-9000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
聘75挖机師付,干高標農田打田埂活,月工資8000元,包食宿,工期四个月,工地在霍邱縣長集鎮。
六安 裕安区
2月18日 10:14拨打电话
安徽六安霍邱县找2个长期驾驶员开小挖干活,工资电话谈
挖机司机长期1-2人
安徽六安霍邱县找2个长期驾驶员开小挖干活,工资电话谈
六安 霍邱县
10月25日 08:22拨打电话
六安霍邱县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机长期3-5人月结
六安市霍邱县招挖机/钩机司机
六安 霍邱县
10月26日 08:00拨打电话
六安舒城县小挖机驾驶员9000一个月
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
小挖机驾驶员9000一个月
六安 舒城县
2月10日 11:16拨打电话
小车建材送货司机月入过万
8000-12000元/月
C1配送高温补贴3-5人日结公司提供车实习期C1照
职位详情公司车队直招,开3.7米手动挡平板车就近安排装货,长短途送货,不装不卸。两种送货模式:1.城市配送,往返接单,运费300-600左右。2.公司平台持续推送大量订单,一天可自由选择接4-6单,日收入700-1000,不装不卸,运费货到付款秒结个人。要求:1.年龄22-58,驾照C1即可2.具备较强的责任心和安全意识,能保证货物安全送达;3.能吃苦耐劳,适应各种环境,可接受长短途运输任务;4.具备良好的沟通能力和服务意识,与客户保持良好关系;5.工作效率高,能按时完成工作任务。每个司机可单独承包固定黄金线路;新人司机可安排老司机带领培训,手把手教会必备技能。直至能够独立承运订单。
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