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钢结构安装打瓦,大通区上窑镇桃园必须有登高证350一天,半个月活要一人
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内蒙古包头市达茂旗,招聘信息:
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装螺丝牢固可靠;
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效协作;
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1、正式工:底薪+满勤+绩效+加班费+技术津贴+岗位津贴+夜班津贴等,综合6000-8500元,入职五险一金;
2、小时工:高价小时工,节假日三倍,5号发薪;
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1、伙食:免费提供工作餐,标准工作餐以及南北各地风味餐;
2、住宿:豪华4人间,宿舍有空调、热水器、洗衣机、卫生间;
3、公司拥有完善的职工生活区,配有便利超市、活动中心等;
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1、招聘要求:16-40周岁,男女不限;
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【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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涉及工作地苏州
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淮南市大通区招临时工氩弧焊、
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日结230一天
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
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【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
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3. 正式工:7500-9000元/月,入职即缴纳五险一金
4. 小时工/短期工:25元/小时核算工资,每月260-300工时,月薪约6280-7400元
5. 标准工时:上五休二,早八晚五,工作轻松无压力
6. 加班自由:自愿选择,多劳多得
7. 小时工/短期工专属福利:,辞工仅需提前3-5天,离职结清工资
8. 工作满7天即可预支1000元,缓解生活压力
二、工厂工作内容
坐着上班,生熟手均可,无需经验、无需考试、无需学历,新手带薪培训,
三、工厂工作时间安排
1. 每天上班8个小时,上五休二,规律作息
2. 上午8:00—12:00,下午1:00—5:00
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四、工厂招工要求
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2. 持有本人有效期内的二代身份证
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2、【发薪准时)
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五、【包吃包住】:
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长沙槟榔厂急聘几个打包,搬运工,320/天人走账清,工作简单轻松,主要负责平时的啤酒装箱,搬运等岗位,工作地点就在长沙本地,一个月保底9000,随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘,不经过任何第三方
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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工作地点:安徽省芜湖市工作
工厂搬运工叉车工
岗位名称:叉车工(高位叉车,林德电叉);装配搬运工; 岗位要求:1. 叉车工要求:能接受冷库工作环境;48岁以下;两年以上叉车工作经验。2. 装配搬运工要求:能接受货物重量在30斤左右的搬运工作;年龄在25~48岁以下;身高要求达到172cm;吃苦耐劳,有责任心。 薪资待遇:1. 叉车工:第一个月工价27/小时;第二个月工价28/小时;餐补20元/餐;综合工资在8000元左右。2. 装配搬运工:工价在报名后确认具体数额;餐补为20元/餐;不压工资,当月工资月底发放。此外,还有年终奖福利,,。
调度员门窗制作护工
招聘:生产经营部
薪资:5000-5000元/月
1.?协助部门负责人做好日常生产运营统筹,跟进生产计划落实、进度跟踪,及时反馈生产异常情况,保障生产工作有序推进。
2.?负责部门各类经营数据、生产数据的统计、整理与上报,编制数据报表,做好台账登记与更新,保证数据准确完整。
3.?协助开展业务对接、客户沟通及供应商维护工作,整理业务往来资料、合同,做好资料归档保管。
4.?负责部门文件收发、流转、归档,会议组织、会议记录撰写,以及日常行政事务处理。
5.?协助完成生产调度、成本管控、安全生产监督等相关辅助工作,配合各部门完成业务衔接。
6.?完成领导交办的其他生产经营相关工作
栏目概述
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