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北京市朝阳区招水电、管道安装，给排水。′′

北京市朝阳区，通州区，海淀区，招建筑承包、管道安装，通信管道，雨污水管道，上下水管道，通信管道，热力管道施工。还有新接到工程，有责任心，有上进心的欢迎加入我们。

北京市延庆区招管道安装/维修、工地力工、泥瓦工

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，招聘售后服务人员（有水电安装经验优先，提供培训后即可上岗），可兼职（兼职2000左右，工作内容是通州新开的湾里商区内排水设备的维护、维修，经过一段时间可转全职），可全职（5000-7000，工作内容是北京地区和周边地区的排水设备的维护、维修）。

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北京东方油龙河南分公司招聘 管道抢修普工 要求：50岁以内，，会开车，C证，能出差（项目在外地），带薪培训半个月，考试合格后，项目工资7000起，有项目奖金，餐补，交五险，享受40余种福利，有管道施工经验的优先。 面试地址：106国道与高阳大道交叉口东盛兴大厦 联系人：陈女士（

北京市海淀区招管道安装，更换燃气表，更换自闭阀和软管

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招聘业务员 年龄 18—35 岁以下，必须有过文员经验 早9点到12 下午1点到6点 工资6000，试用期单休，转正之后双休， 工作内容：负责招聘，负责考勤，排班，档案管理（很多工作内容），会议纪要 要求熟练使用各种办公软件 wps表格 ppt 包吃包住 报道位置，北京市朝阳区十八里店玖致珠宝二层

中山市招管环压铝合金气管安装大概5000米

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东莞市招天然气管工，有高空证优先考虑

东莞市招燃气管道安装师傅，必须有高空证跟做过的联系，月结70%。350-400一天。必须要做过的，没做的不要打电话浪费时间。看清楚再联系！

岗位职责： 1.负责家用空调的现场安装、调试及移机作业，确保操作规范、安全高效 2.开展空调设备日常维护、故障诊断与维修，及时响应客户报修需求 3. 配合完成安装材料清点、工具管理及作业现场清理，保障服务专业形象 4. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升客户满意度 5. 遵守安全操作规程，正确佩戴防护装备，杜绝违规作业 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 2.具备空调安装/维修相关经验者优先，学徒工亦可培养 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.持有电工证、制冷工证或高空作业证者优先 5. 学历不限，能适应北京市丰台区及周边区域灵活派工

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下班结账240管1餐 干一天也行 中粮食品厂临时工 做三明治车间 男女不限18到50 上班时间：晚7点到早7点管1餐，240，晚上6.30集合 地点：生物医药基地地铁站旁边 下午7.30集合缺30人

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、装卸及场地清理等基础体力工作 2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等辅助作业 3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全维护 4.服从现场管理人员调度，按时保质完成交办任务 5.严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地力工/小工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应户外作业及阶段性加班安排 5.无犯罪记录，服从石景山区项目统一管理

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【长期急招】建筑工地招聘木工、小工，60岁以下可报，待遇优厚！ 一、招聘岗位 1. 木工师傅 ◦ 人数：2名 ◦ 要求：60岁以下，身体健康，熟练木工技术，有工地经验优先 ◦ 待遇：具体面议 ◦ 工作内容：建筑模板安装、拆除、校正等 2. 工地小工 ◦ 人数：3名 ◦ 要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳 ◦ 待遇： ◦ 工作内容：协助木工、清理现场、搬运材料等 ✅ 工作地点：北京延庆 三、报名方式 电话联系：

北京市房山区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1、优化信息流的召回/排序/重排算法,通过深度学习模型提升信息匹配效率。 2、分析用户行为数据,进行用户长短兴趣建模,提升推荐的精准性和惊喜度。 3、探索各种前沿算法，针对不同的业务场景，制定合适的算法与策略，不断优化效果。 任职要求： 1、具有计算机、软件、统计学、数学等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2、三年及以上算法相关经验，有过机器学习相关领域的项目经验，如搜索、推荐、NLP、数据挖掘等。 3、熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度学习框架。 4、有海量数据处理和并行计算开发经验，熟悉大数据技术（Hadoop/Spark/Flink）优先。 5、对解决具有挑战性问题充满激情，有较强的责任心和主动性、良好的沟通协作能力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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以算法驱动业务增长，聚焦促活、防流失、流失召回三大核心场景。 岗位职责： 1、负责用户增长核心算法研发，构建防流失预测、流失召回潜客挖掘的模型，驱动精准人群策略落地； 2、负责Push精准率提升，通过用户意图建模、个性化触达策略与时机优化，降低骚扰率、提升点击与转化； 3、负责智能权益算法研发，综合运用因果推断、增益建模与运筹优化等技术，实现个性化权益决策，提升激励效率、减少预算浪费； 4、持续跟踪用户增长前沿技术（因果推断、强化学习、多臂老虎机、约束优化等），转化为业务增益。 任职要求： 1、高校本科及以上，计算机、统计学、数学等相关专业； 2、3~5 年互联网算法工程师经验，有 BAT、字节、美团、滴滴等一线大厂用户增长或智能营销方向实战背景优先； 3、掌握主流机器学习与深度学习算法，熟练使用 Python，能独立完成模型研发全流程； 熟悉 PyTorch/TensorFlow、Spark/Hive ； 4、有 Uplift Modeling / 因果推断实战经验者强烈优先（Meta-Learner、X-Learner、DML、DR-Learner 等）； 5、具备较强的业务理解与数据洞察能力，能独立拆解增长问题、完成方案设计与效果评估； 6、自驱力强，具备良好的跨团队沟通协作能力与 Owner 意识。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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