岗位：工厂门岗保安 薪资：3200元/月，月休4天 班长:3400一月，月休4天（退役军人优先） 福利：包吃包住 要求：持有保安证，年龄50周岁以内，形象良好，责任心强，服从管理。

招聘：厂内警卫薪资：5000-6000元诚聘厂内警卫10名：（长期招聘）工作要求：，退伍军人，警校毕业或者体校毕业，高中或者中专以上学历，年龄18-32岁，身高170以上，身体健康，无明显纹身，无犯罪记录,工作时间8小时三班倒，月休七天，警校毕业、退伍军人或从事过特保、内保工作的优先录取。福利待遇：公司提供免费住宿，房间有WIFI、电视、空调、洗衣机、独立卫生间24小时热水供应，分不同岗位，底薪分别为：4100—4600另外每月伙食费补助780元，每月根据工作表现奖励100—500元，工龄工资每年加100，月综合工资到手5000—6000元，上下班班车接送，工作能力突出者可晋升班长、队长或项目负责人。工作地址：防城港市港口区光坡镇联系电话陈先生

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维护小区秩序巡逻门岗

招聘招聘电工1名。保安数名、保洁数名1、电工要做好日常保养与维修工作任务，服从工作安排。2、无恐高症，可从事高空作业。4、身体健康5、需要提供无犯罪记录证明。6、保安服从意识强，持有保安证者优先考虑。7、保洁形象好，服从管理。身体健康。工作地点：上思龙江半岛小区。8、工资面谈。联系电话：（何）

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防城港市港口区招电焊工，及普工打磨刷漆工

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金川需要检修小工5名，常白班，每天工作8小时，薪资220元，包午餐，工期约20天。

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城南南湾半岛附近小区，招聘夜班保安一名，年龄59以下，工资3000元，月休4天，工时12小时（19点到早7点）服从管理，勤劳勤快，识字会手机拍照，有者电话联系：王

招聘保安员，新华路一院常白班窜休，林医120通道管理员一名，北安街医院车辆管理员一名，西二长安街医院上二休二。

一、岗位职责 1. 负责小区出入口值守，严格核实访客、车辆信息，规范登记，维护出入口秩序； 2. 定时开展园区巡逻（含楼栋、消防通道、公共区域），排查安全隐患，及时上报处理； 3. 管控小区车辆停放，引导规范停车，保障道路畅通，维护园区环境整洁； 4. 协助处理业主日常咨询、求助，提供礼貌周到的服务，配合物业完成相关工作； 5. 熟练操作监控、消防等设施设备，遇突发情况（如火情、纠纷）及时响应并上报。 二、任职要求 1. ，18-45周岁，身高170cm以上，身体健康，无纹身、无不良嗜好，形象端正； 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强，服从管理，有良好的服务意识和沟通能力； 3. 能适应倒班（白班/夜班），有高档小区、写字楼安保经验或持有保安证、消控证者优先； 4. 遵守小区规章制度，执行力强，具备基本的应急处置能力。 三、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（含基本工资+绩效+全勤+夜班补贴），每月准时发放； 2. 福利：包吃包住（宿舍环境好，空调、热水器齐全）

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招聘保安：公车镇工厂招聘保安：要求年龄55岁以下、身高170厘米左右、身体健康、没有不良记录，月工资3200元，上班时间是12个钟两班倒，月休四天包吃包住，联系人冯先生：电话：

消防监控员招聘岗位职责：1.负责码头区域消防监控系统的日常运行与实时监控；2.及时发现并处理火灾隐患或突发火情，按应急预案进行上报和处置；3.记录监控数据，定期检查设备运行状态，确保系统正常运作；4.配合安全管理部门完成消防巡查、演练及相关台账整理工作；5.8小时工作制，需上夜班，月休4-6天。工作地点：防城港码头任职要求：1.需持有消防中级证书、有初中以上学历；2.能适应码头工作环境及轮班安排。薪资待遇：4500-5500元有五险，，商业险人事联系电话：刘总（同步）

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防城港酒店急招餐饮服务员、保安员，月休不少于6天，入职缴社保，包食宿。联系电话：（），工作地点：防城港市港口云南路18号。

中天世纪物业招聘港口中心区【秩序员】3名东兴【水电工】1名【物业管理员】1名以上岗位均月休4天（灵活排休），有意向者请咨询：（）。

光物业·防城港阳光海岸分公司热招中招聘岗位：保安2名，无学历限制，月薪3-4K，月休4天+法定，包吃包住，能接受上12小时两班倒电工/弱电2名，薪酬3500-4000，日工作8小时，月休4天+法定，五险一金工作地点：港口区阳光海岸项目168号（港口汽车站附近）

岗位职责： 1、严格执行酒店安全管理制度，组织并实施日常安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患，确保酒店运营安全有序。 2、负责酒店消防设施的日常检查与维护，定期开展消防安全培训与应急演练，提升团队应急处置能力。 3、监督指导班组保安人员的工作执行，合理安排值班任务，做好考勤管理及工作记录，确保交接班流程规范完整。 4、妥善处理突发事件及客人纠纷，遇火警、治安事件等紧急情况时迅速响应并按预案处置，保障人员与财产安全。 5、配合上级完成安全培训计划制定与实施，持续提升团队专业素养和服务意识。 任职要求： 责任心强，品行端正，工作积极主动，能够承受一定工作压力，适应倒班制度。