厨电
昭通市昭阳区乾汇福超市一、招聘岗位1、安装师傅数名,工作内容:负责安装厨电,需自备交通工具,公司不提供安装工具。保底1000元,综合工资5000左右,不提供早晚工作餐,工作时间8小时。工作区域主要在昭阳区,(招收新人学员)可提供培训。性别不限,年龄55岁以下,身体健康。不会者公司会组织培训,需具备综合安装能力。2、维修工数名,工作内容:负责厨电维修,需自备交通工具,公司提供工具。综合工资3500左右,提供早晚工作餐,工作时间8小时。工作区域主要在昭阳区,可提供培训。3、清洗工数名,工作内容:负责厨电清洗,需自备交通工具,公司提供工具。综合工资4000左右,提供早晚工作餐,工作时间8小时。工作区域主要在昭阳区。4、销售数名,需有工作经验,保底1000+提成。5、信息员数名,2000元/每月,不限学历及工作经验。联系人:杨彦孟
昭通急招家电维修工
5000-9000元/月
维修家电月结
家电维修师傅/学徒具备家电维修技能及操作经验。熟悉各种家电维修工具和材料的使用。能够独立完成家电维修任务。责任心强,能吃苦,热爱本职工作。为人踏实,待人诚恳,能承受工作压力。负责完成公司每天的派单安装维修任务。检查和诊断家电设备故障,确定维修方案。拆卸、修复或更换故障部件,如电路板、传感器、电机等。调试和测试修复后的设备,确保正常使用。配合客服完成工作进度信息收集。薪资福利:月薪5000-9000元,学徒期月薪3000元,具体根据工作经验和技术水平面议。招工人数:若干。年龄要求:18-35岁学历要求:无需学历,但需具备相关技能和经验。工作经验:有相关工作经验者优先,学徒亦可。本招聘信息长期有效。
昭通急招家电维修工
5000-9000元/月
维修家电月结
家电维修师傅/学徒具备家电维修技能及操作经验,熟悉各种家电维修工具和材料的使用,能够独立完成家电维修任务,责任心强,能吃苦,热爱本职工作,为人踏实,待人诚恳,能承受工作压力。负责完成公司每天的派单安装维修任务,检查和诊断家电设备故障,确定维修方案,拆卸、修复或更换故障部件,调试和测试修复后的设备,确保正常使用,配合客服完成工作进度信息收集。薪资福利:月薪5000-9000元,学徒期月薪3000元,具体根据工作经验和技术水平面议。招工人数:若干,年龄要求:18-35岁,学历要求:无需学历,但需具备相关技能和经验,工作经验:有相关工作经验者优先,学徒亦可。本招聘信息长期有效。
昭通急招家电维修工
5000-9000元/月
维修家电月结
家电维修师傅/学徒具备家电维修技能及操作经验。熟悉各种家电维修工具和材料的使用。能够独立完成家电维修任务。责任心强,能吃苦,热爱本职工作。为人踏实,待人诚恳,能承受工作压力。负责完成公司每天的派单安装维修任务。检查和诊断家电设备故障,确定维修方案。拆卸、修复或更换故障部件,如电路板、传感器、电机等。调试和测试修复后的设备,确保正常使用。配合客服完成工作进度信息收集。薪资福利:月薪5000-9000元,学徒期月薪3000元,具体根据工作经验和技术水平面议。招工人数:若干。年龄要求:18-35岁学历要求:无需学历,但需具备相关技能和经验。工作经验:有相关工作经验者优先,学徒亦可。本招聘信息长期有效。
昭通昭阳区急招家电安装工
1000-5000元/月
厨电月结
安装师傅性别不限,年龄55岁以下,身体健康。不会者公司会组织培训,需具备综合安装能力。负责安装厨电,需自备交通工具,公司不提供安装工具。薪资福利:保底1000元,综合工资5000左右,不提供早晚工作餐,工作时间8小时。招工人数:数名工作区域主要在昭阳区,(招收新人学员)可提供培训。
烫金工印刷工
丝网印刷工烫金工夫妻工优先,熟练工优先,包吃住,需要做到年底。工资保底5000元/月,熟练工工资6000-9000元/月,需要长期工薪资福利:工资保底5000元/月,熟练工工资6000-9000元/月招工人数:10名工作地址:傅村清荷南街99号
家电维修月结
招聘:灶具维修售后薪资:面议1、教育程度:高中以上学历。2、工作经历:具有2年以上维修工作经验。3、专业知识:具有维修相关知识。4、设备使用:熟练使用各种维修工具。5、工作能力:能吃苦耐劳,独立完成维修工作。6、身体状况:健康。7、自带交通工具的优先。
家电维修
招聘机电产品维修售后安装人员,有无工作经验均可。招店面打杂(销售售后送货),有意联系。地址:潮汕路槐山岗路口,
昭通昭阳区急招家电清洗工
4000元/月
家电清洗月结
清洗工负责厨电清洗,需自备交通工具,公司提供工具。薪资福利:综合工资4000左右,提供早晚工作餐,工作时间8小时。招工人数:数名工作区域主要在昭阳区。
昭通急招安装维修工
4000-7000元/月
其他安装维修月结
招聘:复印机打印机维修 计算机维护薪资:4-7K1、通过系统规划和持续的推进,不断的进行检查和分析,以真正落实绩效管理;2、依据公司现状和业务流程,对公司全员进行分类和量化的考核,达到合员考核管理;3、积极推进考核中所需要的基础数据,确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的;4、监督和统计各部门的部门内部考核情况,确保全员考核的有效执行;5、通过绩效考核,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,按做实给予评价和薪酬实现;6、为服务于企业实现人力资源战略而设职。
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鱼泡直聘为工人提供水富家电维修招聘信息在线招聘信息,主要招聘昭通家电维修相关人才。作为家电维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解家电维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。