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招聘本人招聘俩名有B2驾驶证的大车司机，拉牛，这俩名司机必须跟牛打过交道，开过拉牛，工资包路拉多苦多得，每个月不底9000元电话

招聘20-40辆半挂车队甲方（托运方）：乙方（承运方）：统一社会信用代码／身份证号：本着互惠互利的原则，经甲、乙双方友好协商，现就甲方将其拥有的磷铁矿交由乙方承运事宜，达成如下条款，以期共同遵守。一、 运输物名称、运输线路、运输车型1、运输物名称：铁矿2、运输地点：装料点：瑞丽港口卸料点：楚雄禄丰3、 运输车型：拖挂车4、 4、 运输线路：由甲方指定在720公里内5、 车与载货总重不超过75吨二、 运输工期2026年2月28日至2027年2月28日。三、 用车数量及运输保障1、 用车数量：60辆车，具体数量视情况而论再定，每辆车配两位司机。2、 车辆调度保障：乙方确保在合同生效或甲方书面通知要求的三日内，将全部60辆承运车辆调度完毕并投入运营。若乙方未能按时上齐车辆，甲方有权视为乙方重大违约，并追究其违约责任。3、 若乙方3日内未能按时上齐车辆，违约将以每日5000元支付给甲方（承运方）直至上齐60辆车为止。四、 运输价格及计算方式1、 运费单价：7400¥ 元／一趟（不含税）2、 结算量：五、 路政道路管理1、 双方明确，甲方负责运输线路的路政交警安保关系处理确保该区域运输顺畅，来回高速路过路费由甲方负责。2、 驾驶员正常行驶过程中，非不可抗力因素被拦截扣车及罚款，甲方应在能力范围内及时（协调）车队处理相关事宜，避免减少乙方车队造成各项损失。3、 乙方驾驶员未按照交通法律法规行驶，例如饮酒驾驶、无证及车辆证件不全等一切不符合正常驾驶情况下产生的后果均由乙方自行承担，甲方拒不负责，也不协调。六、 结算方式及付款1、 首次结算方式：每趟一结2、 付款方式：甲方以现金或转账方式支付乙方车队指定人员或账七、 安全责任1、 至签订本合同起，乙方一切安全将自行承担。2、 乙方承包期间对所有承运货物，车载人员负全部安全责任。若造成人员伤亡或承运货物损失的，乙方承担全部责任并负责赔偿。八、 违约责任及逾期处理1、 乙方运输车辆若要长时间的维修或其他原因不能提供正常服务，乙方应提前告知甲方，并及时调配不够车辆，若没有事先通知甲方影响运输服务的，甲方有权暂停或终止合同，造成经济损失的，并向甲方赔付一周内运费总额百分之50%违约金。2、 若乙方因特殊情况不能及时为甲方办理甲方货运事宜，乙方应指派业务人员为代表，代表乙方为甲方办理货物承运的相关事宜。3、 甲方如未能在约定付款日足额支付，享有除遇政府行为矿山生产衔接或节假日的因素，导致付款期限延期不能超过（3个自然日），正常情况下以（3个自然日）为付款宽限期，宽限期内乙方不得以此为由单方面暂停或停止运输服务，且甲方无需承担任何违约责任。4、 宽限期届满后，若甲方仍未足额支付，则构成逾期付款，乙方有权暂停或终止运输服务，自逾期之日起，甲方应按全国银行间同业拆借中心公布的同期一年贷款市场报价率（LPR)向乙方支付资金占用费及诉讼费。九、 其他约定1、 因甲方自身单方，可控制的原因导致运输作业连续停止24小时不超48小时的，甲方应向乙方支付停运费每台（800元）停运费。2、 除遇政府行为与安全检查｛实施的临时性、强制性的行政检察、管制、整改要求或政策调整导致的停工｝、恶劣天气与自然灾害、矿山生产衔接问题｛因矿区无矿可运、需要倒矿等生产衔接空档期｝、资金纠纷与其他不可抗力符合｛中华人民共和国民法典｝不能预见、不能避免且不能克服的其他合同具有同等效力。3、 本合同一式两份，其中甲方持一份，乙方持一份。4、 本合同自双方签字盖章之日起生效。十、车辆级驾驶员信息见附页 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 签订时

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

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招聘：送货司机 薪资：4000-6000元/月 1、负责公司货物的准时、安全配送，确保物流环节顺畅高效。 2、根据调度安排，合理规划行车路线，按时完成送货任务，并做好运输过程中的货物核对与签收记录。 3、定期检查车辆状况，保持车容整洁，遵守交通法规，确保行车安全。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，能够妥善处理配送过程中出现的突发情况。 5、服从管理，配合完成相关工作交接与数据报送，维护公司形象与客户满意度。

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招聘：送货司机 薪资：4000-6000元/月 送货司机 岗位职责： 1. 按时完成货物配送任务，确保货物安全、准确送达客户指定地点。 2. 配合仓库做好出库核对，保持车辆整洁，定期检查车辆状况。 3. 遵守交通规则，文明驾驶，不超速、不疲劳驾驶。 4. 与客户沟通时态度友善，及时反馈配送中的异常情况。 任职要求： 1. 持有有效的机动车驾驶证，具备实际驾驶经验。 2. 身体健康，能适应日常跑车工作，服从合理的工作安排。 3. 有责任心，做事踏实，具备基本的沟通和应变能力。 4. 无重大交通事故记录，无严重违章行为。

工作地址:苏州扫地机器人日结 8:30-20:33，每天计算10.5小时，会另外加班，计算加班费 员工日结250元/天；以上工资含餐补.夜班补贴 ， 16-45周岁

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务 2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆运行安全 3.做好出车前检查及日常车辆维护，保持车况良好 4.如实记录行车日志，配合调度安排按时交付货物 5.保持与客户及公司的良好沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备合法驾驶资格 2.具备实际驾驶经验，熟悉货运操作流程 3.身体健康，无重大疾病史，能适应长途或短途运输工作 4.无重大交通事故记录，遵守交通法规，安全意识强 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神

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