电工月结
招聘救护队员5名。年龄要求在40周岁以下，需持有煤矿救护员资格证及中专以上学历。要求熟悉国家安全生产法律法规，身体健康无职业禁忌病史，能够适应井下作业环境，遵纪守法，无煤矿行业不良从业记录。有5年以上煤矿工作经验者优先录用。薪资为每月12000元。配备职工食堂并提供餐补，提供免费住宿。入职即缴纳五险。持有煤矿注册安全工程师资格者可获得每月1000元补助。此次招聘的机修工和电工岗位，技术不熟练者请勿报名。报名需准备身份证、毕业证及1寸免冠照片。报名时间为2026年7月1日至7月15日。简历投递邮箱已登记。
渣车司机清理垃圾热控
招聘热控岗位人员。薪资待遇需电话沟通。各岗位招聘人数为2人。要求即可入职。工作规模为600吨/天，配置一台日处理垃圾600吨的垃圾焚烧余热锅炉（往复式机械炉排炉）和一台容量为12MW的汽轮发电机组。工作地址位于新疆昌吉市。
昌吉昌吉市电工学历：技工学校,年龄:45岁以下,无工作经验薪资福利:5000-7000元招
5000-7000元/月
电工1-2人月结
电工学历：技工学校,年龄:45岁以下,无工作经验薪资福利:5000-7000元招工人数:2人工作地址:昌吉州阜康市天山南路73号金座大厦老工会办公楼3楼-3号办公室
昌吉吉木萨尔县回族自治州招持有住建部特种工电子证水电、强电、弱电/安防、
弱电工强电工水电工长期1-2人月结点工技术好专业师傅
昌吉回族自治州招持有住建部特种工电子证水电、强电、弱电/安防、
电工
昌吉某行政事业单位招聘电工、维修工若干名，大专学历，持电工证，年龄45岁以下，交社保， 工作地点：昌吉市区，联系电话：
昌吉吉木萨尔县回族自治州招工地小工/杂工两人，啥活都干，利润能上高联系
200-290元/天
小工1-2人
昌吉回族自治州吉木萨尔县招工招包棉工上高干活好的，服从管理大批队五不要，
利索的联系
水电工维修门禁强电工监控弱电工1-2人
岗位职责：
1.负责物业小区内弱电系统（含监控、门禁、对讲、网络等）的日常巡检、故障排查与维修保养
2.执行消防设施设备（火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等）的检测、维护及年检配合工作
3. 完成水电、强电线路及设备（配电箱、照明、水泵、电梯供电等）的安装、检修与应急抢修
4. 建立并更新设备台账与维修记录，确保维保过程可追溯、合规
5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置
任职要求：
1. 持有有效电工证、消防设施操作员证（中级及以上）或相关特种作业操作证
2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识
3.具备基础识图能力，能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和客户服务意识
5. 身体健康，能适应物业现场轮班及应急响应要求
水电工1-2人月结
青岛市崂山区招风水电带班技术人员一名，要求精通风水电前期预埋预留，后期安装，精通空调系统，精通图纸，来实际上岗，技术不行者或能力不行按普工工资发放。
电工焊工
高薪急聘矿用设备维修人员。维修员岗位：具备电工、焊工、维修证者优先，精通三电、底盘者可获高薪。配件支持岗位：熟悉主流品牌矿用设备原厂配件采购渠道者优先。管理岗位：要求能带领团队、责任心强，晋升空间大。通用要求：吃苦耐劳、服从管理、具备团队协作精神。福利待遇：包食宿、提供社保与公积金、带薪培训、工作长期稳定。工作地点：以五彩湾区域为主，辐射新疆各大矿区。有意者请速联系。
强电工低压电维修电工包住包吃电工证
任职要求：1.年龄：50岁以内（能力强者可适当放宽年龄限制）。2.证件：持有电工操作证（特种作业操作证）。3.优先录用：同时持有高压电工证和低压电工证者优先；有丰富实操经验、能独立处理复杂电路故障者优先。4.其他：身体健康，责任心强，服从工作安排，具备良好的安全作业意识。联系方式：联系人：田旭联系电话：工作地点：新疆昌吉回族自治州阜康市产业园阜东一区南北主干路西侧五鑫铜业东门南侧。
昌吉吉木萨尔县招弱电/安防技术员，熟悉弱电监控网络
260-350元/天
安装监控弱电工长期3-5人月结
昌吉吉木萨尔招弱电网络监控安装普工，熟悉弱电监控网络安装联系电话
机修工
7000-8000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职化工生产设备机电设备焊工证
岗位职责：
1、负责生产设备、管道、仪表的日常维修、保养及巡检；
2、及时处理设备故障，保障生产连续稳定运行；
3、参与设备安装、调试与技术改造工作；
4、做好维修记录，备件管理
任职要求：
1.初中及以上学历，机械、机电相关专业优先；
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，有2年以上工厂设备维修经验（其中4名要求3年以上相关工作经验）；
3.熟悉钳工、机械、电路、液压、气动优先，焊工持应急管理局颁发的焊接与热切割操作证，具备较强的动手能力。
薪资结构及福利待遇：
1.底薪7000元/月 + 绩效（800-1000元）/月+工龄工资（每年递增100元)/月+加班费+年终奖3000元/年，有特殊技能的底薪可面议;
2.福利 ：食宿免费，交社保；
3.晋升：内部公平晋升通道，优秀员工可提拔为班组长/技术岗及管理岗；
4.入职半年以上可
工作时间：8小时/班
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