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四川雅安招聘一名爆炸品驾驶员 雅安区域和泸州区域人员优先 6.2米车型 10吨车 待遇电仪 麻烦10点后联系

外地高速公路工程站招罐车司机。职位要求:持B照，有货运资格证，50岁以内。需有开过3桥车2年以上工作经验，有在工地开过的优先考虑。工资待遇：底薪7000元/月（，卫生费300元，安全奖200元，全勤300元，个人所得税）。公司可以购买社保()，底薪6500元/月（社保个人部分在当月工资里）。1、工资提成：按车辆当月总产值计算提成。每月平均每台车满1100方后开始计算提成。1100方以上提成1.5元/方（例如5个车总方量满5500方后开始计算提成，提成金额5个车平均分配）。2、工作满3个月后。公司包吃住，（）。3、试用期三天，跟车1到3天100元/天（没通过试用期的按100元/天计算工资，；）。一经录用后，离职需提前一个月告知，一个月内招聘到新人可以提前离职；，。有意者请投简历或电话联系，新手勿扰！谢谢

顶班驾驶员来一位冶嘞干一天<br/>岗位职责:<br/>1. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>2. 节约油料，不长时间怠速<br/>3. 新场地、新活先问清再干<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 临时故障能说清现象、配合修

找开搅拌车的驾驶员，还差一个、老板是石棉的车也在石棉，工地在福建，工资8千

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招渣土车驾驶员一名山家林接车电话<br/>岗位职责:<br/>1. 设备有问题如实反馈<br/>2. 跟同事配合、把交办的事干完<br/>3. 按时上下班、交接清楚、配合管理<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好

有经验的渣土车老司机

宜宾市叙州区招挖机/钩机司机 岗位职责： 1.独立操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整及装卸作业 2.严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检与基础保养 3.配合现场施工管理人员完成指定作业任务，确保工程进度与质量 4.及时报告设备异常情况，协助处理突发故障或作业问题 5.服从项目调度安排，适应工地环境及阶段性加班需求 任职要求： 1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有建筑工地从业经历者优先

公司直招、不租车/买车、不收押金、不是中介、没有任何费用!!! 1.主要是负责开公司的车,配送货物，不长途(一般在哪个区域分配到哪个区域工作)； 2.负责公司的货物运送、数量清点； 3.需要B证，2年以上，并持有从业资格证；C证，3年以上 4.积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神； 薪资：7000-12000（计件计薪） 身体健康状况:健康 成都地区也可就近分配工作地点（龙泉、成华、武侯、高新、双流、新都） 前期对于区域不熟悉有师傅带着跑 公司直招、不租车/买车、不收押金、不是中介、没有任何费用!!!

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岗位职责： 1.负责林区树木的识别、定位与安全砍伐作业 2.操作油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等工作 3.配合运输人员完成木材装运，确保现场作业规范有序 4.执行林区安全巡查，及时报告病虫害、火险隐患等异常情况 5.严格遵守林业法规及安全生产操作规程，落实个人防护措施 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或野外作业的疾病 2.具备基本体力与耐力，能适应山地、林区等复杂地形长期作业 3. 有林区作业经验者优先，接受岗前安全与技能培训 4.遵纪守法，责任心强，具备团队协作意识和应急处置能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能理解基础作业指令与安全标识 6砍竹子的也需要大量人员，欢迎有团队的人员大量来谈，常年有活，都在四川省内

招聘无锡货车司机： 前几个月按正常月份统计正式司机合计到每天平均工资再合计到一个月。按照这种方法，每个月的人平均工资为13760元。注意这个是平均工资。如果需要，我会把我们每个月的目前站点的人的工资发给大家。前面几位司机都是在1万6到1万8。车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独地买了1000万的超赔保险。 ；司机公司实现的是综合计时和不定时计时的方法来计算薪酬的。除此之外，公司还单独地送了一份80万的雇主责任险。不包住不包吃。 工作内容： 公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货。未来我们倾向于全部装自己的货。司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六。大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。 在公司全国布网达到一半的情况之下。你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽。然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。司机不需要装卸货物。但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，江浙沪线路，有一大半时间住车上。 工资待遇： 提成=运费*71%--。这是目前的计算公式。但是这个公式是会改变的。工资前半个月保底每月8000元，半个月后按提成计算，试用期两个月。 司机工资发放约定 1. 长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2. 入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3. 若要求提前结清工资，按以下规则执行： ①车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ②车辆曾在省外行驶：需等待30天，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。 面试地址: 浙江省无锡市

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