岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成货物运输任务，确保车况良好及行车安全 2.遵守交通法规和公司行车规范，做到文明驾驶，杜绝违章行为 3.按照调度安排进行装卸货对接，准确记录运输单据并及时反馈运输状态 4.定期对车辆进行日常检查、保养和清洁，配合完成车辆年检及维修工作 5.协助处理运输过程中出现的突发情况，保障货物完整与客户满意度 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证 2.具备实际驾驶经验，熟悉本地及周边地区路况，能适应中短途货运任务 3.无重大交通事故记录，遵守交通规则，责任心强，注重行车安全 4.身体健康，能适应灵活的工作时间，服从工作调度安排 5.学历不限，具备基本读写能力，能够准确填写运输相关单据

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1.要求会开4.2高栏或者箱货。 2.年龄60岁以下，身体健康，能干专职。 3.送固定区域，一天1～2趟。咸阳当地拉货，或西安装货送咸阳，自己选。 4.多劳多得，自己带车拉货！

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本公司招聘6.8米货车司机，主要路线跑京津冀，江浙沪，河南，河北，山东，湖南，湖北，等地区。要求B2证及以上，驾龄必须3年以上的，微信或银行卡可用，会使用手机导航及交管12123，水印相机，配货软件等！工资底薪8000元另加提成，干的多赚的多

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合完成货物装卸与签收流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 积极响应调度安排，配合临时运输任务及区域调配需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中短途运输及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5. 学历不限，有物流、快递、快运等行业从业经验者优先

司机 2名 保底5000-6000元，绩效提成，多劳多得，收入上不封顶！ 要求：服从管理、责任心强，有相关经验者联系。 工作区域：咸阳市内 马年新机遇，好岗位不等人，欢迎有志之士携手共赢。

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岗位职责： 1. 负责项目安装工程的预算制定与成本管理工作 2. 依据施工图纸及技术方案，完成工程量清单的编制工作 3. 开展项目成本测算与潜在风险评估分析 4. 配合参与项目投标流程，提供专业的预算数据支持 5. 跟踪项目执行期间的成本使用情况，动态优化预算方案 岗位要求： 1. 具备机电工程安装类相关专业背景 2. 熟练操作预算类软件，掌握工程量清单计价标准 3. 具有良好的协调沟通能力及团队协作意识 4. 拥有一定实际工程项目成本管控经验 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑 6. 本科及以上学历，可接受短期外出差旅

岗位职责： 1、负责公司电气类图纸的报价工作 2、负责编制设备出厂所需的一次、二次系统图 任职要求： 1、具备三年以上相关领域工程预算工作经验 2、熟悉电气工程报价的计算方式及相关标准 3、能够独立完成箱式变电站成套、高低压开关柜、配电箱等产品的报价 4、熟练使用OFFICE办公软件及CAD等常用计算机工具

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，保障客户订单准时交付。 2. 制定厂区布局规划并推动落地执行，监督实施进展。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划、组织与统筹能力。 2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

工作职责： 1. 主导招聘全周期管理：依据业务部门用人需求制定招聘方案，开发并维护线上招聘渠道及校企合作资源，负责简历筛选、面试安排与跟进、录用对接等工作，搭建人才储备池并持续优化招聘体系。 2. 执行人力资源日常事务：办理员工入离职流程，实施离职访谈并汇总分析离职动因；确保人事档案的准确归档与信息安全；协助完成五险一金的增减操作，及时回应员工基础性咨询问题。 3. 协助开展行政保障工作：统筹办公耗材的采购与库存管理，确保物资有序供应；保持办公区域环境整洁，对接物业解决设备异常；配合组织小型会议及团队建设活动，落实会场预定、物料筹备等支持事项；撰写并发布行政类通知，做好文件归集存档。 任职要求： 1. 具备良好的条理性与执行能力，能够高效推动招聘与行政相关工作的实施。 2. 沟通协调能力强，能与候选人、内部团队及外部单位顺畅交流；工作认真细致，责任心强，具备快速响应招聘任务的能力，可承受阶段性高负荷工作节奏。 3. 有较强的服务意识和协作精神，能同时处理人事核心事务与行政辅助工作，严格遵守信息保密原则，保护员工隐私。 4. 具备基本的文字表达能力，可规范撰写各类业务文档；积极乐观，有助于营造正向的工作氛围。 5. 年龄在24岁以下，熟练运用大模型工具，能通过技术手段提升简历初筛、文档整理等工作的效率。

一、岗位职责 1. 负责公司抖音、公众号、小程序及官网等多平台的日常运营，涵盖内容策划、编辑与发布等环节。 2. 监测并分析各平台运营数据，结合用户反馈与关键指标优化策略，提升粉丝增长、活跃度及互动效果。 3. 策划并落地新媒体推广活动，借助热点事件打造高传播性内容，增强品牌曝光与影响力。 4. 与内部各部门协同配合，整合资源，推进产品与服务在新媒体渠道的有效宣传与推广。 二、能力要求 1. 熟悉抖音、微信公众号等主流新媒体平台的运营机制与推荐逻辑，具备成功运营经验者优先。 2. 具备出色的文案创作能力，能产出吸引用户的图文内容、视频脚本，适应多种写作风格。 3. 掌握基础图片处理与视频剪辑技能，可独立完成常规内容素材的制作与加工。 4. 具备良好的数据分析意识，能够通过数据识别用户偏好与运营改进点。 5. 工作主动性强，拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，热爱新媒体领域，具备敏锐的热点感知力。 快来加入我们，共同在新媒体的舞台上探索更多精彩可能！

新疆昌吉木垒县老君庙矿区现因工作需要（露天煤矿土石方剥离工程），招聘以下岗位： 油车司机1名 1.煤矿操作经验丰富，持b2驾驶证； 2.年龄50周岁以内； 3.薪资：8000元/月。 食宿：包吃包住。 工作地点：新疆昌吉木垒县老君庙矿区。 联系人：

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