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水电中心电工(合同工) 1.必须具备电工操作证;2.、身体健康、;3.年龄在45周岁以下;4.视力0.6以上 5.有高压进网操作证优先;6.无任何不良记录，服从安排。 薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月3日至2026年3月13日；现场报名时间：上午8：00 - 12:00，下午2:30 - 5:30(周一至周五，节假日不接受报名)；报考者应如实提交本人的身份证原件及复印件、学历，学位证书的原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张、其他相关材料原件及复印件；报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；报名截止前材料不齐全者不得进入面试；由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程；面试(总分数100分)，面试人员确定：根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位；不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间和地点确定后由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生；厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试； 。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作；用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理等进行明确。 (同步) 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店(原云松宾馆)院内左边直达仁和人力资源

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岗位职责1.负责小区内水电设施日常检修与维护，包括业主家中水电故障报修处理。2.维护小区公共区域照明、水泵、电梯等设施的正常运行，及时排查故障。3.负责小区内门窗、管道、墙面等零星维修工作。4.定期巡检设施设备，做好检修记录，发现隐患及时上报并处理。5.完成上级交办的其他维修相关工作。 任职资格1.年龄 50周岁以内，身体健康，能适应户外及登高作业。2.必须持有高压电工证或低压电工证，具备 1 年及以上物业维修相关经验优先。3.熟悉水电基础维修知识，能独立处理常见水电故障。4.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的安全意识和服务意识。5.服从管理，沟通能力良好，能耐心解答业主相关咨询。

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注意看项目地点在广东陆丰，接受不了勿扰，中核二三建设有限公司 (项目地点在广东陆丰市接受不了的勿扰) 工资每个月25号准时发放 人员要求： 年龄20-50周岁内。身体健康。 薪资待遇： 缴纳社保五险 8小时制无经验220元/天，额外餐补20/天 8有经验240/天，额外餐补20/天 10小时制无经验275/天额外餐补20/天 10小时制有经验300/天额外餐补20/天 食宿待遇： 餐补20元/天，有职工食堂，包住，宿舍有空调，24小时热水。 其他事项： 1.带薪培训。 2.留任奖过节费4000，工龄1年，随工资发放。

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