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【招聘】 空调维修技师：2名 任职要求：1年以上工作经验 薪资：面议 应聘时间：正月初八以后

盘锦市双台子区招空调安装/维修 岗位职责： 1. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 2.配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访 3. 规范使用工具仪表，确保作业安全与施工质量 4. 如实填写服务工单，及时反馈配件需求及异常情况 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构及制冷系统原理 3. 具备基本电工知识，能独立完成管路焊接、抽真空、充注冷媒 4.持有制冷与空调作业操作证或电工证者优先

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山西招空调安装师傅 挂机100-120 柜机150-200 卡萨帝250-380

辽宁盘锦空调安装师10-20名 不恐高 有车，年龄 45 岁以下 薪资福利:月薪 6000 元 -10000 元

本公司招聘以下人员: 1.维修技师2名，有家用空调维修经验； 2.空调维修学徒工、普工若干，有无经验者都可以，有责任心，能吃苦，身体健康，无不良嗜好，不恐高； 4.销售人员3名，有销售经验，具体情况面试； 联系电话： 刘经理 李经理

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招聘一个赶集卖货员，供吃供住，要求，联系

物业招聘岗位： 1.【客房保洁员】5人，55岁以下。 2.【绿化工】1 人，55周岁以下，有相关工作经验。 3.【会服】1人，35岁以下，身高1.65米，有相关工作经验。 4.【消防员】1 人，上24休24；53周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 5.【倒班保安员】2 人，50岁以下，上24休24。 6.【保安班长】1 人，48 岁以下，上 24 休 24。 7.【电工班长】1人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 8.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:

锦兴花园小区。招勤杂工一名。早5点至12点。。

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————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

二十年家电老店，现招聘安装空调师傅一名，现金结账，有经验者，最好是成手，月入两万起

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合肥市包河区招空调安装/维修

。。：美的售后招空调安装维修师傅，学徒工岗位要求：1.年龄20-50周岁有经验可放宽2.有无工作经验均可，包教会，了解制冷空调及有空调维修工作经验者优先3.需服从公司各项规章制度，听从安排。4.适应高空作业，具有良好的团队协作能力5.必须持有高处作业证薪资待遇：夏季2-3万公司地址：新天地北门市美的用户服务中心服务区域：嫩江市，五大连池市，孙吴县，逊克县联系电话:

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盘锦大洼招工地小工/杂工

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美缝学徒 招工人数:若干名 招聘有效期至2026.11.29;有月休

招包棉工，3名，事少的服从管理的，联系电话

盘锦市双台子区招工地小工/杂工、泥瓦工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合泥瓦工进行砌筑、抹灰、铺贴等基础作业，保障施工进度 3.按照技术交底要求完成简单泥水作业，如搅拌砂浆、铺砖找平、修补墙面等 4. 服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 协助完成其他与工地日常运转相关的杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能接受盘锦市双台子区项目所在地的工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，执行力强 岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助工作 2.配合泥瓦工完成砌筑、抹灰、铺贴等工序，保障施工进度与质量 3. 按技术交底要求开展简单泥水作业，如砂浆搅拌、铺砖找平、墙面修补等 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴安全帽、手套等劳保用品，杜绝安全隐患 5.协助完成工地日常杂务及现场管理人员交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任户外体力劳动 2. 学历不限，有工地小工、杂工或泥瓦工相关经验者优先 3.吃苦耐劳、责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4.能接受盘锦市双台子区项目所在地的长期稳定工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，执行力强

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