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岗位名称：工程经理；岗位副名：副经理（招聘人数：1人）。 岗位要求：1. 中专以上学历。2. 5年以上大型商场维修、管理工作经验。3. 熟悉水、电、暖通、消防等具体业务知识及物业管理。 薪资待遇：薪资范围5000~8000元/月。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-17:30，工作制度：周一至周五工作制，周末双休。岗位职责：1. 完成商场内装修、广告等零星工作项目，确保商场正常营运。2. 审核商场铺位装修设计，跟踪施工质量管理，确保工程质量和消防安全。3. 制定或审核设备维护计划，负责消防、空调、电梯等设备设施维护保养。4. 做好员工教育培养，组织员工参加培训学习，提高业务水平。5. 修订完善岗位责任制度、操作规程，管理门店工程部预算核算。6. 负责消防系统的维护保养，配合防损部做好消防工作。7. 协调与其他部门的工作，完成领导交办的其他任务。

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综合事务工作人员（一）基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪行为。（二）岗位条件：1.年龄要求：45周岁及以下；2.大专及以上学历；3.具有3年及以上工作经验。（三）有以下情形之一的人员不得报考：1.受过刑事处罚的；2.被开除公职的；3.被开除中国党籍的；4.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的；5.受党纪、政务处分未满处分期限的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.有相关法律法规规定不得聘用等其他情形的。主要从事综合事务工作薪资福利:面议招工人数:1名1.报名时间:2026年4月13日—2026年4月15日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）；2.报名所需材料：《奉新县商佳物业管理有限公司2026年公开招聘报名登记表》（详见附件1）、本人身份证、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件，学信网学历认证报告、相关工作经历佐证材料、近期一寸免冠证件照；3.本次报名实行诚信报考制度，报考人员登记填写及提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消资格或不予聘用；4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡报名时提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中存在舞弊、作假行为的，一经查实直接取消应聘资格；5.考试方式为笔试与面试相结合，笔试、面试总分各为100分。笔试与面试时间及地点：另行通知；6.确定的入闱人员在奉新县人民医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，体检，体检不合格的，取消招聘资格；7.由奉新县商佳物业管理有限公司对入闱人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消招聘资格。（考察所需材料另行通知）；8.如因考生自动放弃或因体检、考察等环节不合格产生的招聘岗位空缺，按照总成绩从高到低依次进行递补；9.拟聘用人员名单在奉新县就业之家公示，同时接受社会监督，公示期为5个工作日；10.公示期满后无异议，按相关程序签订劳动合同，办理聘用手续，试用期为两个月。试用不合格的，不予聘用。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系。试用期的考核由奉新县商佳物业管理有限公司负责，考核不称职的不予聘用；考核称职的由奉新县商佳物业管理有限公司签订劳动合

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