
南通海安市招水暖安装/维修、工地小工/杂工、管道/通风保温、管道安装/维修
水暖工通风保温小工管道安装
南通市海安市招水暖安装/维修、工地小工/杂工、管道/通风保温、管道安装/维修
南通海门区招钢结构大工,在开发区,招钢结大工,领班1名大工3名。工作地址:开发区
钢结构
招钢结构大工,在南通海门开发区,招钢结大工,领班1名大工3名。工作地址:南通海门开发区
二保焊20人以上日结
南通崇川急招二保焊380-420一天,不要证,包吃住,每周可借支1000,不做人走帐清,年龄20-45岁,长短期均可;
南通通州区招工地小工/杂工/会土建活/会砌筑雨水管道井
270-280元/天
砌砖泥瓦工小工1-2个月保险包住3-5人月结个人
南通市通州区招工地小工/泥瓦工(会砌井就行)
小工1-4天1-2人日结
武汉市白沙州今天下午找一位小工做半天事情,清场子,做卫生,130元,现钱,附近的联系,有灰,自带口罩,怕灰的就不要联系
小工长期包住包吃1-2人月结个人
招自带双排坐小货车的小工2名汉,工人50岁以下,车龄不能超过2022年。要2022年以后的车,2022以前的车不要。400一天,包吃,包住,包加油,包修车,工资下个月发上个月,每个月25到30号之间发工资,请预备好发工资前自己的生活零花钱,发工资准时,公司直接发放给工人,不是包工头发。要长期干的,干活要不怕苦的,怕苦怕累的不要来。要自带小货车的小工,看清楚信息再打电话
佛山南海区万科洲表项目需安装游乐设施,需附近的有工地经验,需工具齐全,
200-250元/天
综合承包3-5人完工结算
佛山市南海区万科洲表项目需安装游乐设施圆环,需附近的有工地经验,需工具齐全,需包工
招聘信息
6000-7000元/月
操作机台部件厂特斯拉包吃包住6-10人月结
启东汽车零部件厂
招聘要求:16-47以内男女不限 会简单的认字写字,简单的加减要会!
工作内容:厂里主要生产特斯拉宝马汽车轴承和零部件,主要工作:操作全自动机械化生产机台,把汽车各类零部件放进机器,都是小件,好了拿出来就可以,工作简单轻松,易学!
薪资计算:12小时两班倒,12小时计10.5小时工资,日薪240一天,休息1.5小时,每个月28-30个班,294小时保底,次月30号发上个月工资.
待遇 :提供工作餐,酒店式公寓入住,标准6人间,独立卫生间,有空调和热水器,水电费平摊
二保焊铆工
招聘
铆工:420-450/8小时,图纸精通,现场考试,做过海工模块优先考虑;
二保焊工:430-450/8小时,考试3G+4G外观探伤全过;
普工:240/8小时,要求53岁以内,头脑灵活;
焊工需入场考试及项目考试,探伤合格可入职
供住不供吃。
联系电话:
地址:南通市,海门区
装配工组装工
观音山配件厂
长白班,活轻松
招聘要求 :
18~45 岁,要求初中及以上学历
工作内容:
公司主要生产精密配件,岗位有装配、接线、检验等
上班时间:
8:30—20:30
吃住情况:
提供一顿工作餐,厂外宿舍2公里,需自备交通工具,住宿费150元/月,水电费平摊
工资待遇:
岗位一:装配工/组装工
25元/小时
,要求有打螺丝,机械装配工作经验,会看简单CAD图纸
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工作地点:南通市观音山
备注:
1、装配岗要求有机械装配经验,能独立看图纸
2、7天内,离职提前一个月申请、,否则工资按照22元/小时结算
3、满10天可以预支生活费,4、需要简单入职体检,一年内体检单可用
面试时间:上午10点。
包装工手机套厂品检工普工组装工
不体检+不面试+解决各种滞留+大量要人。
7⃣【南通手机壳包装】
利润:打卡7天返150(出名单需在职)
✅员工每天220-240元一天
✅员工每天220-240元一天
✅。
✅月结2⃣0⃣/小时,。
✅年龄:18-42岁,男女不限。
✅。
✅免费一餐,第二餐吃饭需8元自费。
✅住宿4-6人间,独立卫生间。新宿舍,,水电费平摊,有厂内宿舍,有厂外宿舍,厂外有班车,10-15分钟。。
✅主要生产苹果手机外壳,蓝牙耳机,电动牙刷,组装,检验员,操作员工作简单轻松,坐班为主。
✅商保60/月,工资里扣除。
⚠坐班多站班多
集合点12点半发车,。
委托:维嘉人力资源
用工单位:南通赫比
用工地址:省南通市崇川区和兴路1号
招聘人数:0-20人
招聘岗位:普工。
小工光伏安装长期3-5人工商业光伏
招光伏安装,工商业,55周岁以内,熟手300一天,包吃包住,要求全步骤都要会做。另招小工200一天。工作地址常有变更,要能跟着工地走的。
海门长白班食品厂
6000-7000元/月
长白班食品厂免费培训包吃包住6-10人月结长白班包吃包住
生产卤蛋工人年龄18-50岁。不用体检长白班为主
上班时间8点到8点,需要配合加班。18/小时计薪,工作地点,海门四甲镇
人工智能算法研发工程师
3-5万元/月
算法工程师3-5年大专图像算法
岗位内容:
1. 针对现有业务中的技术瓶颈进行深入分析,提出并实施有效的技术应对策略与支持方案。
2. 负责智能化软件系统及工具的研发与优化,推动公司信息化建设与核心竞争力提升。
3. 协同团队推进项目开发进程,确保代码规范性与项目按时交付。
4. 主动参与技术研讨与知识共享活动,促进个人与团队技术水平的持续进步。
任职要求:
1. 拥有扎实的计算机科学理论基础,具备较强的算法设计与分析能力。
2. 熟练掌握至少一门编程语言(如Python、Java等),了解标准软件开发流程及相关开发工具。
3. 具备优秀的逻辑推理能力和实际问题处理能力。
4. (此处省略了学历和年限要求)具备良好的英文读写水平,能独立查阅并理解国际前沿技术资料。
栏目概述
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