送货司机 年龄25-45岁 薪资福利:综合薪资3000-5000元 招工人数:多名 ， 工作地址:汽车北站附近

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本公司因业务发展需要急需招聘驾驶员4名： A1司机2名，要求带营运资格证，年龄：20-60岁均可 A2，B1司机2名，20-60岁左右，不要资格证 要求：驾龄在3年以上，能吃苦耐劳，服从分配，有工作经验者优先录用！可安排住宿 报名热线：

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B2司机多名

招聘B2货车司机（河南省内专线） 因业务拓展需求，现招聘B2驾照货车司机，负责河南省内货物的安全装卸、运输及交接，服从调度安排，责任心强、吃苦耐劳。 联系方式：

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岗位为物流货车司机，要求持有C1及以上驾照，长期在货运行业发展并熟练使用手机导航。薪资待遇为月入4000-12000元，公司提供工作地点分配，全包保险、保养和审车。该岗位位于河南许昌。

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

招焊工6名，焊工程三轮车， 要熟手。 工作地址:董村转盘北500米。 联系电话 工资月结

杂工 早八晚六 3500-5000元/月

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明天5.8米替班司机，西红门拉土，下车给钱

中国水电集团招聘:钢筋工8人、商混车司机4人、电工2人、焊工2人 40-52 周岁，要有相应的工作经验和持有相关证书，身体健康服从管理安排 待遇:6500-8000元/月左右+社保+包吃住+其他福利待遇(施工高峰期待遇会酌情增加) 工作地点:广西玉林(水电七局抽水蓄能电站项目部) 报名电话:杨老师

安阳招搅拌车司机数名，

2-四川高速公路工程站招罐车司机。职位要求:持B照，有货运资格证，50岁以内。需有开过3桥车2年以上工作经验，有在工地开过的优先考虑。工资待遇：底薪6500元/月（其中，卫生费300元，安全奖200元，全勤300元，个人所得税）。公司可以购买社保()，底薪6000元/月（社保个人部分在当月工资里）。1、工资提成：按车辆当月总产值计算提成。每月平均每台车满1100方后开始计算提成。1100方以上提成1.5元/方（例如5个车总方量满5500方后开始计算提成，提成金额5个车平均分配）。2、工作满3个月后凭票据（自驾按高铁或者大巴费报销）。公司包吃住，（工作满1年后）。3、试用期三天，跟车1到3天100元/天（没通过试用期的按100元/天计算工资，；）。一经录用后，离职需提前一个月告知，一个月内招聘到新人可以提前离职；，。4，有意者请投简历或电话联系，新手勿扰！谢谢联系电话：

6-急招/B2搅拌车驾驶员招聘要求:(1)年龄50岁以下，持B2及以上驾照，有货运从业资格证；(2)3年内无较大交通事故，具有2年以上货车驾驶经验（电车驾驶经验者优先）；(3)对企业忠诚，责任心强；(4)服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。工作地点：宜宾市高县月江镇联系电话：

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A2货车司机 55岁以下，A2证+从业资格证，侧翻挂车2年+经验。在灵井镇工业园工作 薪资福利:8000 - 10000元，免费包吃包住 招工人数:20人 工作地址:许昌市建安区灵井镇工业园区（世贸商场南边）

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一、职位描述:不装不卸，长期稳定! 急需招聘大量4.2优秀司机，统一培训、统一安排 二、工作要求: 公司提供长期稳定优质货源，司机不装不卸，。招聘合作司机，4米2蓝牌货车，B照优先，C1照;不要双证，运价高，货源好! 三、工作待遇: 1一个月至少26天有活拉 2.调度按车分配，公平派单，运费公开透明，不拿师傅运费抽成。 3.全方位监控，不担心货物丢失，绝不超载，不用装卸。 4.运费趟结，周结，月结可预支工资、可预支油费。 5.线路稳定，收入稳定，净收入过万!让您事业和家庭兼顾。

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常情况 3.规范运输单据及交接记录，配合完成货物签收。 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 主动沟通协调客户、调度及仓库人员，提升运输服务满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协作能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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河南许昌招聘新能源4.2米箱货司机，需求B证、C证，要求候选人具备吃苦耐劳及服从调动素质，年龄限25至55岁，薪资综合范围7000至10000元，具体详情面议，欢迎应聘者。

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招聘配餐员 地址：毓秀路夜市桥旁，距金三角胖东来500米 招聘岗位：外卖店配餐员 ✅工作内容：简单配餐，工作轻松， 任职要求：，年龄 30-45 周岁 爱干净 薪资待遇：月薪4500元，不包食宿，无月休 ⏰上班时间：下午5点—凌晨5点 联系电话：

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