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1. 工作地点:南康、赣州两地
2. 岗位职责:
1、 负责全公司培训计划制定、落地跟踪及效果评估。
2、 组织实施新员工入职培训、业务赋能工作坊,负责培训场地布置、物料准备、签到统计及反馈收集。
3、 建设培训资料库,包括课程课件、操作手册、案例萃取等知识资产沉淀。
4、运维线上学习平台,上传课件、记录学时,协助内训师完成课程录制。
5、定期输出培训覆盖率、满意度及学习效果分析报告。
3. 任职资格:
1、 大专及以上学历,1年以上培训相关经验,优秀应届生可培养。
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