广西河池贵州省黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招工地小工/杂工、电焊
300-400元/天
电焊小工5-14天6-10人完工结算二把刀勿扰
贵州省黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招工地小工/杂工、电焊
河池环江毛南族自治县招振捣工/打大棒、砼工、工地小工/杂工
100-300元/天
桥梁电焊小工振捣工砼工1-2个月1-2人完工结算包工
河池市环江毛南族自治县招振捣工/打大棒、砼工、工地小工/杂工、电焊、桥梁
河池大化瑶族自治县【招聘信息】招工收银员1名要求:男女不限,年龄18-35岁负责门店日常收
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
【招聘信息】招工收银员1名要求:男女不限,年龄18-35岁负责门店日常收银以及上货有零售行业或超市收银经验者优先薪资:2800-3500元/月应聘电话:
广东佛山惠州博县罗园洲镇新项目开工做临时设施需要3个泥水工师傅,3个杂工,师傅340包住不
泥瓦工小工15-30天包住3-5人周结
广东惠州博县罗园洲镇新项目开工做临时设施需要3个泥水工师傅,3个杂工,师傅340包住不包吃,杂工270包住不包吃,可以做到过年,没有干活的请联系,混日子的别打扰
佛山南海区惠州市博罗县园洲镇招两个泥水工和三个杂工,帮公司做临时设施,厕所
地坪泥瓦工小工15-30天3-5人日结点工
惠州市博罗县园洲镇招两个泥水工和三个杂工,帮公司做临时设施,厕所,厨房,围墙,有点硬化地坪,泥水工师傅330一天,杂工240一天,包住不包吃,上班九小时,可以做到过年,可以马上进场,没有干活的欢迎来电或加微信
电子厂普工包吃住月入6000
6000-8000元/月
电子厂普工包住包吃6-10人月结
能接受南宁的请联系生产介绍:主要生产纸箱、电子烟、电子产品,每天工作十个小时左右包吃住招聘岗位:抽检,质检,打包,组装,包装,,CNC,等等保底工资:6000元综合薪资:6000-7000一个月,每月15号发薪打卡七天可以预支工资
年前包装日结一天200包吃住工作轻松
200-300元/天
包装工包吃包住社保20人以上日结恒温车间坐班
年前日结工作,寒假工,临时工,日结工!长期工!有长白班,有俩班,部门随机安排!不用体检工资待遇:白班190元一天,夜班200元一天!工资后每天日结,离职人走账清!上班时间:8:00~12:00,13:00~17:00; 17:30~19:30吃住情况:有餐厅,吃补贴14天/天,标准餐7元一餐,住4-6人间,wifi空调热水器洗衣机,水电平摊;综合条件:工作内容:组装(生产环保材料)注意事项:无纹声要求,男年龄16-55岁,女16-50
薯片包装员180一天可日结
200-300元/天
包装工包住包吃加班补贴20人以上日结食品生产恒温车间无伤疤无纹身健康证
工作内容:负责的加工食品,生产,包装,糖果零食干果零食口香糖,牛奶生产,包装沙琪玛,雪饼,大礼包,薯片包装,饮料包装,面包等快速消实品;职位要求:年龄16-45岁以内,1.小时工资待遇:18/小时,综合工资4500-5500元。免费吃住,不扣钱全程免费招聘,恒温车间,每个月15号发工资,直接打入本人银行卡内。上班时间:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,,超过正常工作八个小时都算加班,有加班工资的
河池金城江区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工
工地学徒工门窗安装小工塞缝长期1-2人月结个人
河池市金城江区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工
电子厂普工
6000-8000元/月
电子厂普工车间操作工五险一金月结
工厂两大保障(企业承认员工真实招聘就是安全,厂区人力部门人事招聘就是靠谱)1.员工到工厂从面试办理入职工作全程不收取费用,企业直招这是工厂的一大保障!2.不拖工资,不压工钱,工价真是,工作放心,离职人走账清,月月准时发薪,这是工厂的一大保障!向企业投递投递简历!!!欢迎您的咨询~~~向企业投递投递简历!!!欢迎您的咨询~~~向企业投递投递简历!!!欢迎您的咨询~~~企业生产:1.新能源:电池,光伏2.汽车:零部件3.电子:手机,电脑,蓝牙耳机,机顶盒,路由器招聘岗位:普工质检员,组装工,包装工,杂工,钳工,焊工,设备维修员,操作员,CNC工程师,SMT工程师,物料员,仓管等应聘条件:身体健康,,认识26个英文字母,手脚灵活,小学以上学历,能吃苦耐劳薪资:1.月综合薪资5000-6500,保底6000/月,岗位熟练9000+/月,小时工岗位不同工价不同正常范围20-28/H2.CNC工程师,月综合8000-15000,保底7500/月3.品质工程师,月综合7500-9000,保底7000/月上班时间:正常班次:08:00-17:00(8小时)加班时段:18:00-20:00(2小时)1.周六正常上班2.周日正常休息3.法定节假日休息4.提醒员工加班是自由,想多挣钱就加,怕累可以不加待遇:包吃住(免费三餐,水电平摊),月15号准时发薪,入职奖励500/人,工作满3个月奖励3000流程:1.面试(面试主要确认招聘条件是否符合用工要求,其次在和员工协商一致的情况下签订厂方合同保证员工薪资和工作的安全性)2.住宿(当天面试结束符合企业要求当天安排分配住宿)3.培训(员工了解企业文化制度,厂规厂纪)4.岗位(进入车间观看老员工操作,选择自己喜欢的岗位,然后定岗位上岗操作,老员工手把手教)---------------------------------------------------------------------------------------------
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