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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
大型项目急招文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责工人实名制信息的录入、核对与系统维护,确保数据准确及时 2.协助项目资料整理、归档及日常办公事务处理 3. 使用电脑完成基础文档编辑、表格制作及信息报送工作 4.配合主管完成现场人员考勤统计与报表汇总 5.接受带教指导,快速掌握岗位所需业务流程与系统操作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力(熟练使用Word、Excel等办公软件) 2.工作认真细致,责任心强,有良好的沟通与学习能力 3. 无经验要求,公司提供系统培训及师傅一对一指导 4.能适应工地或项目现场办公环境,服从工作安排 5. 具备团队协作意识,执行力强,稳定性好 6.可以上半年歇半年,工资照发
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档,保障资料的完整性与可追溯性; 2. 承担日常行政事务处理,包括文档打印、复印及扫描等相关工作; 3. 配合团队成员开展项目支持与协调,确保工作有序推进; 4. 参与会议安排与前期准备,协助保障会议顺利进行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效完成日常办公事务; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与同事保持顺畅交流; 4. 工作细致认真,具备高度的责任感和信息保密观念。
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责接受并配合公司及银行方面的巡检与核查 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任心 2、能熟练操作电脑,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL处理能力 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息 3. 需自行配备办公电脑
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员/行政专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
工作地点:桥北粮油市场 要求:熟练操作各类办公软件,具备良好的沟通协调能力,短期务工者请勿打扰 薪资待遇:底薪+补助+工龄工资+月休四天
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤人员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
后勤人员:30岁以下,有驾驶证,能开手动挡车,熟悉市区路况的,日常处理项目部勤杂事务,薪资面议
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
会电脑,会做账表,不限年龄
装灯,装灯槽,装字
1-1.2万元/月
灯具洗墙灯广告安装3-5人完工结算
罩棚高8米,安装一圈洗墙灯,及灯槽,安装中国石油灯字,
锡林郭勒 东乌珠穆沁旗
6月25日 08:07拨打电话
打井工
小来沟打井有没有干活的?300块钱一天,现在就来。现在给这地址搁位,搁这呢。40~50左右。身体健康。。安宫。安工。
锡林郭勒
6月25日 08:07拨打电话
内蒙古锡林郭勒招聘成手配串5500+500
5500-6000元/月
配菜月结
招聘成手配串5500+500
锡林郭勒
6月25日 08:07拨打电话
锡林郭勒西乌珠穆沁旗盟招电焊
340-350元/天
电焊3-5人技术好焊工证
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招电焊
锡林郭勒 西乌珠穆沁旗
6月25日 08:05拨打电话
内蒙古锡林郭勒火锅店招聘假期工2名,半天班吧台一名
服务员1-2人
火锅店招聘假期工2名,半天班吧台一名
锡林郭勒
6月25日 08:03拨打电话
文员和助理
3000-4000元/月
文员
日常办公室基础文职工作,熟练使用Office办公软件(Word/Excel),资料整理、台账登记、数据录入; 公司业务系统数据录入、核对、更新,保证单据、信息准确无误; 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方,做好信息传递、单据对接、进度跟进; 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档; 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作,会Excel基础表格制作,能稳定操作系统录入数据; 细心严谨,有耐心,对数字敏感,做事有条理; 具备基础沟通能力,能够顺畅对接上下游合作单位; 有无石材行业经验均可,愿意学习,稳定性优先; 服从安排,责任心强。
跟单员,记账文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
1接单跟单 2盘库 3录账
停车场文员
4000-5000元/月
文员
西二环展览路院校停车场招聘文员,负责停车相关信息录入,要求有相关工作经验,有服务意识,4000-5000,包宿舍 联系人,刘经理
文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科求长期稳定熟练办公软件文字撰写能力比较好静心,细心。弹性工作制
1、要求大专或以上学历,文字撰写能力比较好,考虑长期稳定,熟练常用办公软件操作; 2、主要工作是给采购项目编写方案及报价等。有行业经验、懂室内设计且熟练文员工作的可优先考虑,待遇面谈从优。 3、高层办公,环境佳,男女皆可,要求阳光正能量,能静心细心,沟通良好,责任心强,诚实进取,无不良嗜好。 4、上班时间每天七个半小时:上午8.30-12.00点,下午2.00-6.00点,双休,其它享受国家法定节假日。 5、待遇:试用期一个月工资三千,正式转正后四千起或面议因能力而定。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
前台点单
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃店员/服务员经验
前台点单 产品介绍
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪3000元 提成10%-60% 工作内容:每天需要对接上游公司信息做好记录 公司属于汽车资源公司招聘的员工不需要懂车 每月5号准时发工资,从不拖欠 目前公司全员团结友善,不会孤立任何人。 每天5:00准时下班 周日休息
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
早九晚五,周六日节假日休息。
3000-4000元/月
文员
打字,复印。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
双休5k行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
邀约文员客服岗位工作内容 1.电话邀约客户:每日通过电话与潜在客户沟通,积极介绍公司产品、服务或相关活动,邀请其参与体验或建立合作,态度亲切如同邀约亲友到访。 2.线上沟通维护:借助微信、QQ等聊天工具,以及短信、邮件等方式与客户交流,解答基础疑问,及时提醒客户履行约定事项,维持良好互动关系。 3.客户信息登记:将客户的联系方式、具体需求及反馈意见等关键内容,完整准确录入电脑系统或电子表格,便于后续跟进处理。 4.资料归整管理:对通话记录、客户回应情况等材料进行分类整理,确保信息清晰可查,并统计每日邀约数量、客户确认参与人数等相关数据。 5.协同团队协作:与同事积极配合,协助销售准备邀约资料,及时传递客户需求至产品部门,提升整体工作效率与衔接顺畅度。 6.执行临时工作:认真高效完成上级交办的临时性任务,如发送通知、核对信息等日常事务。 公司有成熟培训体系,资深金融管理团队,银行渠道资源雄厚。新员工享有带薪培训,拥有公平、透明的晋升机制,为所有优秀人才提供发展平台。 地铁:体育西站G口出来直走
文员
月休6天不加班到点就走 超级轻松的后台岗不加班,无销售性质~ 每天只上八小时 早九晚六,有补贴,带薪培训。 稳定4000+社保带薪休息下午茶超级爽
文员经验不限大专混合办公
诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大(经理、总监、渠道老总等)、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划,全面的专业化管理与培训,办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造;月薪轻松过万!绝不拖欠工资!【工作时间】周一至周五9:00-17:00(双休日休息;享受一切法定假日);【岗位职责】根据公司产品特点,负责公司订单业务,内容简单好学,不跑外,不销售【任职资格】人品好,责任心强,有团队精神【工作地点】繁华商圈,交通便利【公司规模】集团公司,实力雄厚,老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解,请直接电话咨询,期待与您成为工作伙伴一家人
文员经验不限学历不限体检免费节日福利周末双休
坐班文职岗位,无需任何工作经验 工作内容:在线处理用户咨询问题,非销售类岗位,不涉及推广或推销,属于纯文职性质 工作轻松简单,上手快,入职前提供带薪培训,确保掌握工作流程 每周双休,享受五险 任职要求: 1、具备基本生命体征的; 2、四肢健全的; 3、具备基础识字能力的; 4、能熟练操作智能手机的;
长白8小时后勤
6000-8000元/月
后勤经验不限大专国家法定节假日带薪休假
【工作时间】 1、实行八小时工作制(中午休息约2小时),周末采用单双休轮换机制,每月安排5至8天休息。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部假期;(法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入可达3500元以上,后期稳定在6000-8000元左右,每月27日按时发放工资,无任何拖欠情况。 2、提供五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节关怀、员工生日会等福利项目。 3、活动安排:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习支持,构建完善的培训体系(包含入职培训、在职提升、外部进修、团队拓展等),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力,携手共进,助你快速成长、实现价值。
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