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铁岭昌图招空调安装/维修，家电安装，卫浴洁具/淋浴房安装

订单常年充足，工时稳定靠谱 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；退伍军人、有工厂经验者优先。 ️入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 地址 ：铁岭工厂位于铁岭市铁岭县中央街

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铁岭市铁岭县招防水工、防腐工、油漆工、装修木工、砼工/打灰/浇筑

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在成都 自己带面包车，能熟练安装二手空调。每天给你单子 根据单子到仓库选机子调试清洗， 拉到客户那边安装 。安装完成款子代收， 上交款项。 单子多多 ！干二手空调不是守着那个基础安装费用 ，而是赚外快。 打孔，支架，高空，加管都是的。 二手空调安装 小挂机230一台 2匹挂机260一台 3匹挂机280一台 2-3柜机350一台 5匹柜机400一台 天花机400一台 挂机 柜机送客户的3米复合管子 氟利昂 挂板 遥控器你自己负责 （成本60左右） 额外费用 管子 挂机柜机管子送3米 超过3米 1-2匹挂机左右一米 3匹挂机 2-3匹柜机收 80-100 一米 以上客户那的，赚的都是你自己的 公司不抽成 天花机 5匹柜机管子不送 打孔 打孔砖墙50一个 混凝土墙100一个 支架 支架起步 50一副 5匹天花机5匹柜机100一副 不锈钢支架70一副 上楼高空费用 上楼费5楼开始50 高空50-500 具体你现场自己和客户商量 基本3楼起算 加长管子超过3米另外 都是你的 安装地区 成都及周边 款子是安装调试完毕你们在客户那代收 安装一单对一单转账（单子上的机器款 ） 需要交身份证复印件 所有空调回收归公司 师傅拆机费（公司出）： 小挂100，柜机200， 给客户的价格 小挂收货标准1匹150，1.5匹200，柜机2匹300，3匹400 管子 支架 费用 这是基础 到时候以实际的来算师傅去到现场 有的客户好说的可以自行谈 多和客户要的额外费用都是你们自己赚的

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成都恒新源暖通·热盾队诚聘：成都五城区+各郊县片区驻点服务师傅（10名） ——不是维修工，是你家周围10公里的“热水系统管家”，积分拿钱，多劳多得！ 我们是谁？ 我们是成都恒新源暖通工程有限公司，一家在成都扎扎实实干了19年的技术型公司。 我们不涉足家装，只专注一件事：为宾馆、酒店、学校、医院等提供“最优解”的商用热水与供暖系统。 我们的技术团队叫“热盾队”，口号是“热盾一呼就应，故障排除干净”。我们不只修设备，我们是用系统方案为客户节能降本、排除隐患的技术专家。 我们要你来做什么？（核心亮点） 我们正在推行全新的“售后维保片区制”和“积分薪酬制”。你将不再是被动等待派单，而是以你的居住地为中心，成为方圆10公里内的“热水系统管家”。你的工作与回报是这样的： 60-80%的时间：主动出击，攒积分，做“健康顾问” 在没有紧急维修时，你不是闲着，而是主动走访你片区内的宾馆、酒店、健身房、学校等客户。免费为他们检查设备，发现痛点，留下你的服务电话。每次有效的陌拜都会为你累积积分，你既是恒新源品牌的“活广告”，也是为自己未来的高薪积攒客户和经验资本。 10-30%的时间：技术变现，做“急诊医生” 当片区内客户有故障报修，你第一时间上门，提供专业、高效的。你的专业技术，直接和你的积分、收入挂钩。 10%的时间：深度参与，学“系统方案” 你将有机会和10年老师傅一起，参与新项目的安装和老系统的节能改造。这是你成长为懂设计、懂安装的“系统专家”最关键的一步。 你的核心职责是： 1、经营你的地盘：负责片区内所有商用热水设备（水处理器、锅炉、空气能、太阳能、水箱、水泵等）的维保与客户关系维护。 2、完成系统体检：按《热水机房巡检报告单》，对客户设备进行“体检”，采集数据，排查隐患，提供简单维修和参数调试。 3、发现并传递价值：在服务中敏锐发现客户痛点，传递我们“极致性价比”的专业方案，带回改造和新建项目的商机。 4、沉淀智慧：把每一次现场服务的关键信息，录入公司AI系统。这就是我们“集诚汇智”的实践。 我们希望你是什么样的人？ 基础项： 20-45岁，身体好，能吃苦，愿意学习，想挣钱，无网贷，能适应自己所属片区内的上门服务。 有1年以上暖通、机电或燃气设备维修经验者优先。有扎实专业基础的，我们也愿意从零培养。 会用常用维修工具，有基本的故障判断力。有电工证、焊工证是加分项。 沟通能力好，有主动服务意识，是那种不等不靠、“找事做”的人。 我们看重项： 你相信“若要如何，全凭自己”，希望有一块自己的地盘，通过努力把技术、人脉和收入都做起来。 你认同“合力成势”，愿意在一个技术扎实、品牌响亮、能互相托底的平台上发展，而不是自己出去单打独斗。 我们为你设计的独一无二的薪酬（底薪+社保+积分+提成+奖金） 我们坚信，多劳者必多得，以结果论英雄。你的收入由你自己决定，上不封顶。 试用期（3个月）：提供基础生活保障，并让你熟悉积分规则，轻松上阵。 薪资结构：最低工资 + 社保 + 积分收入。让你心中有底，干劲十足。 转正后（考核通过）：给你一个足够高的保底和广阔的天空。 保底月薪4000元（含社保），让你无后顾之忧。 我们能给你什么？（除薪酬外的成长与福利） 一个几乎为零的通勤半径： 就在你家门口10公里范围内工作，节省大量时间。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（每天7.5小时）。月休5天，国家节假日正常放假（需同岗位轮流值班）。 一套远超同行的成长系统： 系统学习创始人周春茂专注暖通行业27年的技术精华和“最优解”思路。 使用公司客户资源库，站在5000个成功案例的肩膀上快速成长。 接触最复杂的商用系统，积累最值钱的技术经验。 一个明确的老板之路： 技术线：初级工程师 → 高级工程师 → 技术专家。 合伙人线：积分王/优秀片区管家 → 热盾队区域服务合伙人。当你把你的片区经营得足够好，可以组建自己的小队，公司将支持你成为独立核算的内部合伙人。用恒新源的品牌，为自己干！ 全面的福利保障： 工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。这是我们对长期伙伴的承诺。 如何加入我们？ 联系人：周春茂（直接和老板聊） 公司地址：成都双流彭镇菜园路363号

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