克拉玛依瑞安达快运物流公司招聘熟悉市区路线的送货司机，待遇面议，只面向长期稳定的求职者。

诚招驾驶员，开散罐，能吃苦耐劳。听从公司安排，，.二把刀勿扰

快递送货司机高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，具有两年以上驾龄，具有良好的沟通能力，服从公司安排。薪资福利:5000-7000元/月，缴纳五险招工人数:5人

克拉玛依胡杨河市五五工业园区急招B2危险品驾驶员一人工资月结不欠联系电话

招熟练搅拌车司机，克拉玛依市区周边，底薪8000+提成.管吃住，二刀勿扰

寻找在新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区从事罐车驾驶工作，具备至少三年驾驶经验的司机。

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北屯沃金托运部招送货司机一名

招聘启事 招聘岗位: 1.仪表工兼司机1名 工资面议 2.混砂工兼司机1名 工资面议 任职要求 1. B2驾驶证以上(含B2), 身体健康，年龄45周岁以内，能适应野外/驻场工作，吃苦耐劳，服从管理 2. 需具备相关岗位工作经验，熟悉三一设备操作与基础维护 3.准备简历1份发我 电话:杨 (详情电话联系)(同步) 工作区域：新疆克拉玛依

送货司机要求大专及以上学历，年龄45岁以下，驾龄3年以上，持有C1及以上驾驶证，身体健康，无酒驾/毒驾记录，有较强的服务意识和沟通能力，责任心强薪资福利:应发3500-7000元/月。缴纳社会保险。招工人数:1名工作地址:独山子区准南路11号

克拉玛依市独山子区找Q1，五个月左右工期。

机电设备维修工持有电工证，具有机电设备维修工作经验；吃苦耐劳，踏实稳重，服从工作安排；具有较强的沟通能力，工作认真负责，能熟练使用办公软件，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。薪资福利:5000元/月，缴纳五险招工人数:2人

家具家电安装工具有五年以上家具家电安装经验，工作认真负责。薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险招工人数:15人

瓷砖瓦工具有五年以上瓷砖、木地板施工经验，工作认真负责。薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险招工人数:15人

绿化岗具有相关工作经验。薪资福利:3000元/月，缴纳五险招工人数:2人

招聘招聘招聘: 想开车跑货运的，A证，B证、C证报名了，不装不卸，一天一趟，底薪加提成，联系电话

5-包吃住，工资准时发放，老司机待遇从优服从管理！爱保车辆！节油！拒绝浪费路线：主要盐城、无锡、盐城建湖县上车联系电话：

 应业务发展需要： 现招B2证长期驾驶员5名， 京东，德邦， 会操作APP，在昆山上车 联系电话：

0603【成姐信息】 宏兴调料招聘送货司机 ➨年龄要求：30-45周岁 家住凌海的 ➨工作内容：负责往农村超市配送调料，库房位于铁北 ☎联系电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

招聘B本司机，箱车，主拉餐具！绩效工资！多劳多得，月薪一万左右！！

疆内沥青车辆运输

招长期150轮挖司机（工资面谈） 岗位职责: 1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动 2. 液压异响、无力会停机报修 3. 工地便道、坡道能过、会车能让 4. 顶班、替班能把设备交接清楚 5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白 6. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾

商混站包月，50以内，包吃住，汉餐，8000加安全奖，加全勤奖

招B2危险品司机一名，拉原油外排在三厂跟前干活，干过有经验的优先，有意者电话联系。

谁有 22 方洒水车闲着的在炼油厂附近干联系他

招货车司机 工作内容：克拉玛依地区二氧化碳运输 需求人数：18名 福利待遇：工资包括保底工资和绩效差费。工资加差费在10000左右，差费上不封顶；缴纳五险一金，提供企业医疗补充保险，在基地的提供食宿。

谁能联系到闲置的挖沟机，360/380都可以。给我联系

招聘A2司机，10名，55岁以下，有三年以上驾龄，身体健康，主要开普货或者危化品罐车，管住不管吃，工作地点再克拉玛依，薪资面谈待遇优厚，联系电话： 陈经理

招聘：驾驶综合岗 薪资：3.5K-3.5K 一、工作内容 1、驾驶服务：安全完成人员接送、货物装卸配送任务； 2、综合服务：完成本单位安排的其他日常辅助工作； 3、车辆维护：负责车辆日常检查、清洁保养及故障报修。 二、任职要求 1、持有C1 及以上驾驶证，具备 5 年及以上实际驾龄，身体健康，无重大交通事故及违法不良记录； 2、熟悉交通法规及车辆基本维护，安全意识强，服从工作安排。

因公司业务拓展需要，昆仑物流新疆油田运输分公司，现面向社会公开招聘 A2 危险品运输驾驶员若干名，具体事宜公告如下： 一、工作地点 克拉玛依市及周边作业区域 二、任职要求 1.年龄 53 周岁及以下，身心健康，无职业禁忌病症； 2.无违法犯罪记录、无重大交通安全事故记录，品行端正，作风严谨； 3.持有 A2 有效驾驶证、危险品运输从业资格证及押运员从业资格证； 4.具备 3 年及以上相关驾驶从业经验，驾驶技术娴熟，熟悉危化品车辆操作规范及安全管理要求。 三、薪酬福利 1.薪资构成：基础底薪（1300 元起，随工龄逐年递增）+ 固定补助 + 区域差费，差费按行驶区域、吨公里标准核算，多劳多得、上不封顶； 2.用工保障：入职签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，薪资按月足额准时发放； 3.多元福利：选择缴纳企业年金，额外享受企业补充医疗保险； 4.生活保障：配套员工食堂、职工宿舍楼，统一提供食宿，切实保障员工日常起居。 四、其他说明 本次招聘岗位稳定，福利待遇完善，工作环境规范，诚邀符合条件的有志人员应聘入职。