库房管理、配货、后勤管理

可接受零经验，欢迎应届毕业生投递； 双休双休双休不加班不加班不加班 工作内容：处理客户银行卡挂失、密码重置等相关事务性操作； 本岗位无销售任务，不涉及分期业务，无催收职责； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，春节享受11天假期； 岗位要求：具备大专或以上学历； 薪资待遇： 1，月均收入5500+； 2，提供五险一金、带薪年休假； 3，节日发放优厚福利；

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营相关技能，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队，公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域运作，深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有销售实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人优先考虑； 5、愿意全程参与公司组织的各项培训，保持持续学习的心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日按规定休息

不是销售无需加班纯文职到点下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行办公平台可靠工作简单 一、工作内容： 处理客户线上办理银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、具备大专或以上文凭； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日津贴，季度奖、半年奖及节日特别福利 3、法定节假日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐费补贴配备休息区可午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围积极轻松

该岗位为公司直接招聘！！！ 欢迎无经验新人加入~ 岗位职责： 负责接待平台用户咨询，及时响应并处理用户需求 工作内容简洁清晰，属于纯文职类岗位，无任何销售任务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+各类补贴，月综合收入4-6K，绩效上不封顶。 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他员工福利包括： （1）双11、618等大型活动期间设立专项激励，奖品包含iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动、生日惊喜等关怀项目； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，并设有员工专属食堂与休闲区； 上班时间： 每周工作五天，休息两天，每月固定休息八天 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位 纵向成长：专员-组长-主管-经理 每年提供两次晋升机会，支持纵向与横向双向发展 期待您的加入，金慧科技诚邀优秀人才共谋发展~

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟踪等日常事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性工作； 3. 与境外律所及知识产权服务机构保持对接与沟通协调； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知及函件，包括收发、转交、回复和归档等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具备严谨的工作态度和团队协作精神； 3. 具备较强的学习能力，积极主动，乐于提升专业素养； 4. 熟悉专利流程及涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳； 5. 了解主要海外专利局相关制度与操作流程者优先； 6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统及Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

物流公司开单.客服，文员，电脑打字熟练，有亲和力，能接受较晚下班。

工作内容： 1、通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，进行还款提醒沟通。 2、运用电子表格对相关数据进行统计与整理。 3、执行银行交办的其他工作任务。 4、记录客户逾期原因及其还款意愿，并说明逾期可能带来的严重后果。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作电子表格工具并掌握基础公式应用。 2、遵纪守法，无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 3、具备良好的职业操守与素养，工作踏实认真，细致负责，责任心强，无不良嗜好。 工作时间： 早8:30至晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

岗位职责： 1、了解门店运营模式，通过轮岗掌握前场销售、后场洗护、活体饲养及寄养管理等工作内容，并达成个人业绩指标。 2、熟悉猫狗品种特性、宠物用品及相关洗护服务，开展产品推荐与销售工作。 3、负责接待到店客户，根据客户需求提供合适的产品或服务介绍，维护客户关系，增强客户粘性； 4、承担商品的订货、陈列、补货等日常管理工作。 5、及时妥善处理客户投诉，优化服务流程，提升客户满意度。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3、拥有良好的销售意识，具备一定的团队协作与发展潜力； 4、在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

工作内容： 1、统筹管理矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营监管、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等环节，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类检查接待任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料准备完善及接待服务执行，确保迎检过程规范有序、高效顺畅，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常沟通、服务监督及问题整改反馈，持续提升后勤服务整体水平； 5、收集汇总员工对后勤服务的反馈意见，主动优化服务机制、解决实际困难，打造舒适、便利的工作与生活环境； 6、落实上级交办的其他后勤支持类工作事项。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄：30 周岁左右； 3. 核心能力：能够胜任商务接待及相关场景工作要求；具备扎实的迎检组织与执行能力，熟悉接待流程及关键细节管控； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、应急处置能力和服务意识，作风细致严谨、责任心强，能适应矿区工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务实践经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

干海椒抄手（万达四楼）急聘煮面师傅薪资：3500元起作息：9:00-21:30，14:00-17:00轮岗歇班，月休3天任职：18-45周岁，吃苦耐劳、做事踏实细心，服从店内工作安排，有意长期稳定任职优先店内团队氛围融洽，工作环境舒心，发展稳定地址：万达广场四楼干海椒抄手联系：

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酒老虎炳草岗店招兼职打打下手，送送酒水上班时间：17：30-22：30月休三天工资面议联系电话：

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年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

长白班文员月薪6000+ 上班时间8.30-6.30 中午午休1.30小时 月休四天，工作轻松自由 宝妈也可以，接送孩子可以提前下班

年龄：18-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，涵盖内部培训、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

轻松文职岗位，无需加班，无销售任务，主要负责接听官方用户来电并妥善处理相关事宜，标准8小时工作制，按时下班，月综合收入4000-7000元（试用期享受100%薪资），缴纳五险，享有员工激励机制及带薪培训。 岗位要求： 年龄19-35周岁，高中及以上学历并取得毕业证书。 享受带薪年假，定期组织生日会、团建活动及重大节日庆祝等福利。 完善的晋升通道： 从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级均有机会调薪。 纯文职工作，无加班压力，不涉及任何销售性质，欢迎有意者咨询联系。

【邮件客服岗位】 任职要求： 1、大专及以上学历，大学英语六级或专业四级以上水平，英语、行政管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备良好的英文读写能力，擅长书面翻译与表达； 3、工作认真负责，有耐心，具备较强的服务意识和沟通亲和力。 工作内容： 1、全面了解公司所经营的产品信息，熟悉店铺各项规则与政策，维护店铺信誉及客户好评率； 2、使用英语及时回复客户在售前、售中、售后阶段的邮件咨询，解答产品疑问并妥善处理退换货事宜。 【部门助理岗位】 一、岗位职责 1. 资料与文档管理：负责部门内各类文件、合同、报表的分类整理、归档及日常维护，确保资料齐全、条理清晰、便于查询； 2. 及时更新EPR相关业务表格； 3. 对接服务商，办理账号注册及申报事项； 4. 协调处理运营过程中涉及的问题，保障EPR合规运作，发现问题及时上报并推动解决； 5. 收集并整理相关资料，完成数据汇总与基础分析； 6. 执行上级安排的跨部门协作任务，涵盖部门行政事务、运营账号管理以及运营团队主管间的协调对接等。 二、任职要求 1、大专及以上学历，通过大学英语六级（CET-6）或同等以上英语水平； 2、熟练操作Office/WPS等常用办公软件； 3、做事细致，抗压能力强，有跨境电商行业或客户服务经验者优先考虑。

工作内容：（可选择以下一个职位应聘，均为纯文职岗） 岗一：英语在线/邮件客服（4-6K，cet6及以上，纯文职岗位，不涉及销售！不打电话！！无倒班无夜班无排班无轮班） 工作内容： 1、了解公司所经营的各类商品，掌握店铺相关规则与政策，维护店铺评分及信誉水平； 2、通过英文在线沟通或邮件形式，解答客户咨询，处理售后相关事宜。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，英语CET6及以上，专四/专八优先，具备跨境电商英语客服经验者可放宽至cet4； 2. 具备良好的英文读写能力，擅长书面表达与翻译； 3. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的服务意识和沟通亲和力。 岗二：刊登，跨境电商运营助理岗位（4-4.5k） 目前设有产品信息刊登岗位，属于行政类职位，要求cet6，是电商运营方向的储备岗位，主要承担前期基础工作，如商品上下架、关键词撰写等，需熟练操作电脑，性格沉稳，做事细心，能胜任重复性任务。 岗三：运营主管助理（CET6，稳定，无转岗机会） 1、汇总并整理运营团队的销售数据，以图表或表格形式呈现； 2、协助主管进行团队日常管理，及时反馈团队工作进展与情况； 3、配合完成运营账号的基础操作，包括简单的产品刊登处理。 所有岗位上班时间：9:20~18:00，周末双休/大小休（根据业务淡旺季安排），法定节假日正常休息！无加班！！不轮班！！无夜班！！ 公司适逢高速发展，团队扩展，目前在职超1000人，打造成都首家千人跨境电商公司！我们求贤若渴，期待你的加入！

工作内容： 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类迎检任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等，确保迎检过程规范、顺畅、高效，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进，持续推动后勤服务水平提升； 5、收集员工对后勤服务的反馈意见，及时调整服务机制、解决实际困难，打造安心、便利的工作与生活环境； 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄与性别：30周岁以上； 3. 核心能力：具备良好酒量，能胜任商务接待及相关工作场景要求；具有较强的迎检任务执行与落地能力，熟悉接待环节与细节管理； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识，工作态度认真细致、责任心强，抗压能力突出，适应矿山现场工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

采购内勤工作职责： 1、负责供应商档案的建立、更新与日常维护。 2、编制采购合同及采购订单，跟进物料到货情况，并完成相关归档及台账记录。 3、登记采购订单信息，按时与财务部门进行账目核对。 4、协助整理和更新项目应收、回款及施工进度等台账，处理相关数据，定期核对信息并配合主管完成报表编制。 5、与供应商确认货款金额，发起请款流程，协助财务开展月度结算对账，确保往来账目清晰准确。 6、配合采购经理开展供应商评估相关工作。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 负责对接全国范围内的黑坑、垂钓园、水库接待点、渔具店及钓鱼俱乐部等合作商户，通过微信、电话或抖音等方式联系商家，邀请其入驻小红鱼APP。 向商户清晰介绍入驻流程、平台权益、免费入驻政策及引流支持，协助并引导其完成线上注册与上线操作。 汇总整理有意向合作的商家信息，做好资料归档与后续跟进，推动基础入驻落地。 维护已入驻商户的日常沟通，及时同步平台活动动态及相关规则调整。 任职要求： 学历不限、经验不限，性别不限，无基础也可带教。 性格外向，表达自然，具备基本的电话沟通和微信交流能力。 熟悉钓鱼场景、常参与黑坑垂钓、了解垂钓圈生态者优先考虑。 工作态度踏实，稳定性强，执行能力好。 工作内容简单，办公地点固定，在办公室内完成，无需外出奔波