熟悉办公室的各类办公软件熟练处理文字和图片的工具及日常的工作安排档案管理

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熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

统计，考勤

办公室文员、客服，接打电话录系统

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

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电脑打单，单据整理

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招聘保安人员若干名，要求岁数55岁以下，身体健康无犯罪记录，退伍军人或持有保安证者优先，持有省级监控证者最佳。工作地址，城北区柴达木路西杏园附近某高级中学，工作轻忪简单，有意者请联系我乔

找小工。干过水电小工的最好。200圆，管。年龄不要太大。，要，工地在城北万达家装。

餐饮店招聘: 配菜 5500——6000 打荷 4500----5500 月休三天，包吃包住。 男女都可 联系电话: 地址: 共和县城北区 非清真

【尕张娃.餐饮】城北店招聘 点菜员：4名 薪资：4700+300全勤+点菜提成 服务员4名 4500+300全勤+提成 传菜生4名，4200+300全勤+提成 保洁阿姨。3700+300全勤+业绩分红 1.凡入职者均享受‬满一年400，两年800，三年1200工工龄‬资（1200封顶）。 2.每月评选优员秀‬工，凡被评定为优员秀‬工者奖励100。 3.每月带薪休假。（两天） 4.因工作需要加班可享受加班费。 5.每月5日发提成，15日准时发工资。 店内坐机： ： 地址： 青海省西宁市城北尕张娃烤肉.城北旗舰店

柴火鸡招后厨杂工 薪资：4500—5000 要求：踏实勤快，讲卫生；服从管理，能稳定上班。 我们提供 • 薪资待遇：底薪 • 福利：包吃住、节日福利、全勤奖 • 工作氛围：团队年轻好相处，老板好沟通 • 发展空间：可学习柴火鸡核心技术，能力提升快 工作地点 （西宁市城北区生物园区经二路） 联系方式

负责接待来访人员，统计出勤情况

昌平草莓采摘节，位于昌平小汤山附近，需要一位内勤人员，以后跟着公司一起发展。 岗位要求： 品行正，身体健康，逻辑思维能力强，会电脑基础工作（word、excel、office、ppt）； 年龄40以内，不限男女（大学生优先） 有驾照者优先； 擅长厨艺者优先； 工作时间相对自由； 包吃，公司可住宿； 工资面议；

岗位职责： 1、核对应收账款数据，编制客户对账单，跟进款项回收及到账信息匹配； 2、每日维护回款台账，每周更新账龄统计分析表； 3、针对逾期未回款客户，确保每周至少开展一次催收跟进，并记录处理进展； 4、根据合同约定流程提交停票申请文件； 5、引导并协助客户完成线上付款操作； 6、完成上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1、年龄22-40岁； 2、高中及以上学历； 3、具备1年以上同类岗位工作经验，有本行业背景者优先考虑； 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力、协作精神及基础学习能力。 公司福利 1、入职即为员工缴纳五险一金，非深户享受二档医保，外勤人员额外享有意外保险； 2、提供公司宿舍，通勤时间约20分钟，步行距离约5个公交站，支持自主烹饪，减轻租房负担； 3、定期组织多样化的文化娱乐与团队建设活动； 4、员工生日、妇女节、春节值班、端午、中秋等节日均发放福利或红包； 5、每年农历新年开工日发放开工利是； 6、享有国内及出境旅游福利，拓宽视野，体验多元文化； 7、设立多项评优奖励制度，奖金直接发放，实用高效； 8、提供丰厚的节日补贴与年终奖金，现金形式发放，更具灵活性； 9、为新员工配备经验丰富的导师，帮助快速适应工作环境与团队氛围； 10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假； 11、工作满两年起享受司龄工资，逐年递增； 12、每季度向各部门发放活动经费，由部门自主组织团建，费用公司报销； 13、办公区配置全自动免费按摩椅，助力员工放松身心、缓解疲劳； 14、配备公用冰箱、微波炉，方便员工日常使用； 15、成立企业羽毛球队，每月定期举办羽毛球活动； 16、常备常用应急药品，满足突发需求； 17、设立长期服务奖励机制，服务年限越长，享有的福利待遇越优厚。

工作职责： 1.依据系统库存预警提示，完成相应物料的拣选与信息核对； 2.承担上级安排的日常辅助任务，包括数据汇总、表格编制及协助查找物料等工作。 任职要求： 1.中专或以上学历，具有一年及以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据处理与表格制作技能； 3.工作认真负责，执行力强，能够适应移动作业及轮班制度； 4.遵守管理安排，具有团队协作精神，能接受加班及每月一轮夜班工作。

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日工作8小时，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，表现优异者收入上不封顶； 提供员工食堂及住宿安排；

岗位职责： 1.配合业务经理完成日常事务性工作，保障业务流程顺畅高效。 2.协助业务团队与客户对接，保持良好互动，提高客户体验与满意度。 3.参与市场信息采集与分析，整理行业动态，为业务策略提供有效参考。 4.跟进销售合同签署及订单执行环节，确保各流程有序推进。 5.协助策划并执行商务会议及相关活动，增强品牌曝光与市场认知度。 6.协助经理开展门店直播相关工作，提升线上运营支持能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类内外部协作事务。 2.对市场营销及销售支持有较强兴趣，愿在该领域长期发展。 3.有一定数据分析基础，能通过数据发现潜在业务增长点。 4.工作积极主动，富有责任感，适应快节奏工作环境。 5.熟悉常用办公软件操作，具备一定的项目跟进和文档处理技能。 6.大专及以上学历，年龄30岁以下，形象端正大方。 7.性格乐观外向，语言表达清晰流畅

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

检测站招聘员工若干名（登录员，外检员） 要求形象气质佳！会办公软件！

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理 4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务 5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照上级要求推进临时工作任务，及时跟进进展并向领导汇报反馈 8、服从工作安排，高效落实领导交办的各项临时性事务

一、岗位职责 1、负责按照工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理和顺序排列； 2、对整理完毕的档案资料开展编码、扫描、图像处理、信息录入、综合检查、装订等系列操作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（可提供实习机会），性别不限，年龄*******，有档案管理经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任心与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，具有进取意识和团队协作精神，遵守法律法规及公司管理制度； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名） 三、工作时间及地点 1、工作时间：面议，享受国家法定节假日正常休息 四、薪资待遇 面议

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一、岗位职责 1、根据工序流程及相关规范，对档案资料进行分类、整理和排序； 2、对整理完毕的档案开展编码、扫描、图像处理、数据录入、综合检查、装订等操作； 3、保证工作质量和效率，实行计件薪酬制度，多劳多得； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、具备高中、中专或中技及以上学历（可提供实习岗位），性别不限，年龄18-40周岁，有档案相关经验者年龄可放宽至45周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具有责任感和职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能熟练使用word、excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取心和团队协作意识，遵纪守规，服从工作安排； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名），符合条件者欢迎预约面试； 三、工作时间及地点 1、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00 2、工作地点：西宁市城北区宁张路44号创业孵化基地 四、薪资待遇 计件提成 五、项目周期 工作期限截至2025年12月31日

会办公原件，形象气质佳，大专以上学历

岗位描述： 档案项目经理作为项目现场的首要责任人，全面负责从项目接收至竣工验收的全流程管理工作，主导档案数字化项目在现场的所有具体执行与落地实施。 岗位职责： 1、开展档案项目的需求调研工作，明确并确认数字化加工的具体标准与要求； 2、编制项目整体实施方案，涵盖成本测算及场地规划、工期安排、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划； 3、制定劳务人员薪酬体系，包括各环节的日产出指标、计件单价设定及绩效激励方案； 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训，确保团队具备相应作业能力； 5、完成项目各类数据报表的统计与分析任务，如日报、周报、月报及工资核算表等； 6、保持与客户的高效沟通，维护客户关系，提升客户满意度与合作认可度； 7、牵头推进项目验收流程及后续回款工作的落实； 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具有一年以上项目管理经验者，有档案数字化行业背景者优先考虑； 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神； 5、熟练操作计算机及相关办公软件；

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。