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洗消工
4000-4500元/月
后勤经验不限学历不限
1、年龄不超过50岁,具备小学及以上文化程度,能适应驻场工作; 2、需掌握三轮车驾驶技能 3、主要承担场区内的鸡蛋运输、物资配送、餐食运送等任务 4、完成其他临时安排的工作事项
现场内勤专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上阿拉善盟、五险一金
岗位职责: 1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理,包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。 2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报,保障薪酬准时准确发放。 3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理,定期开展库存盘点工作。 4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。 5.承担行政与后勤支持工作,包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。 6.汇总部门月度培训方案,推动培训实施并评估成效,完善培训资料归档。 7.审核日常费用报销单据,完成数据整理与档案归集,确保流程符合规范要求。 任职要求: 1.熟悉养殖行业基本情况,具备相关岗位操作能力。 2.具备较强的沟通协调能力,能妥善处理人员及事务性工作。 3.工作认真负责,能高效准确完成各项任务。 4.具有团队协作意识,善于与同事协同配合。
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
年龄51-58岁 负责公共区域、走廊及卫生间的清洁工作 工作时间早8点至晚6点,中午12点到2点为休息时间 每周固定双休,法定节假日正常休假,提供免费早午餐 试用期为1至3个月
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
我们的工作内容: 1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通; 2.负责各类信息的传递与跟进落实; 3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。 我们需要你: 1.大专及以上学历,年龄在27至45周岁之间; 2.熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作; 3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。 我们能提供: 1.基本工资4K-5K
文员
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
办公室文员联系人周经理(有做过光伏文员经验的优先)
赤峰翁牛特旗找一个会用电脑的文员,月工资3000,活简单
2000-3000元/月
文员1年以下学历不限
找一个会用电脑的文员,月工资3000,活简单
文员
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员 电脑
具备基础的电脑排版与操作能力
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
持有驾驶证,掌握各类财务软件,熟练使用电脑办公软件
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,确保文档完整与安全存放; 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作; 3、保持办公区域环境卫生,定期检查办公设备,确保其正常使用; 4、协助团队内部信息传达与事务协调,提升整体协作效率。 任职要求: 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作态度严谨细致,有责任心和良好的保密意识; 4、能适应高效工作节奏,具有积极的团队协作精神。
材料员
3000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上文员行政材料员
1、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强行政部与其他部门的联系。2、员工入离职的办理,考勤统计3、协助领导做好会议安排4、采购公司货物物品5、来访顾客的接待5、维护公司办公用品6、做事主动性强,具有一定抗压性7、完成领导交代的其他任务8.前台接待
阿拉善阿拉善右旗盟右旗招装修木工
1-1.2万元/月
装修木工1-2人日结
阿拉善盟阿拉善右旗招装修木工
阿拉善 阿拉善右旗
1月15日 09:32拨打电话
阿拉善阿拉善右旗盟右旗某部招需要挪动电柜,包工包料
综合承包
阿拉善盟阿拉善右旗某部招需要挪动电柜,包工包料
阿拉善 阿拉善右旗
1月11日 09:23拨打电话
阿拉善阿拉善右旗盟右旗招静电地板安装
面议
木地板安装1-4天1-2人
阿拉善盟阿拉善右旗招静电地板安装
阿拉善阿拉善右旗盟右旗招弱电/安防车辆识别,人脸识别系统安装
弱电工
阿拉善盟阿拉善右旗招弱电/安防车辆识别,人脸识别系统安装
阿拉善 阿拉善右旗
1月8日 15:30拨打电话
阿拉善阿拉善右旗盟右旗招门窗安装/塞缝
200-400元/天
门窗安装塞缝3-5人
阿拉善盟阿拉善右旗招门窗安装/塞缝
阿拉善 阿拉善右旗
1月7日 12:19拨打电话
纠正错字
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
纠正错字,把错别字标注出来,就可以,简单易上手。
开票员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限女士 优先
开过磅单,工作简单,会国语
开单文员
3000-7000元/月
文员1年以下高中及以上混合办公
能熟练使用电脑,善于沟通问题,有责任心,有积极性,服从管理。。
文员1年以下大专及以上周末双休不打电话不含销售性质
公司从事招生相关工作,岗位负责线上平台招生文案撰写及学生报名信息审核, 对符合条件的学生完成报名手续办理。 全程线上操作,无需电话沟通,无销售任务,不涉及外出学校开展业务。 工作时间早十晚五,不加班,周末固定双休,法定节假日正常休息,年假15天以上。 薪资结构为4500元底薪+绩效奖金,综合收入6000元以上。 要求具备大专或以上学历,有相关行业经验者可适当放宽学历要求。 有意者请先提交简历。
文员
6000-7000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗,适应稳定的工作节奏
物业内勤经验不限学历不限
巴彦淖尔盟招聘: 内勤、售后、资料员、客服、外勤 半天班可兼职可全职 薪资福利:1500~2500~4000~6000上不封顶 不耽误接送孩子,照顾老人,环境好,薪资可观 工作地址:临河区
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上文案 合同
岗位职责: 1.负责日常文档管理工作,包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档; 2.协助开展部门内外联络,保障信息传达及时准确; 3.维持办公区域正常运转,负责办公耗材与固定资产的日常管理; 4.配合组织会议事务,如准备材料、记录内容及落实后续事项; 5.响应客户问询,维护客户联系,促进服务质量提升。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备基础文书处理技能; 2.具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务; 3.工作细致认真,责任心强,拥有良好的表达与沟通能力; 4.具备团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 5.有文职类相关工作经验者优先考虑。
后勤杂工
2000-3000元/月
后勤学历不限
打扫卫生及其他辅助工作
坐班文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪4500加提成,福利多多
办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科及以上
处理日常办公事务,熟练使用计算机操作
内勤
80-85元/时
后勤经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-10:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-17 内勤岗位,主要承担客户接待工作,需按时打卡出勤
数据统计员
3000-4000元/月
文员5-10年大专及以上数据统计分析
工作内容: 1、负责数据的采集、归集与统计,保障信息的准确性与时效性; 2、结合专业技能开展数据分析,为管理决策提供有效依据; 3、维护数据档案,确保数据的完整性与可追溯性。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析能力,能独立完成数据汇总与统计任务; 2、掌握税务相关专业知识,能够高效处理税务外勤及会计事务; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门顺畅配合。
诚招有识之士加入
文员
招文员
临时文员
120-130元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:早班、午班 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-11-30 岗位职责: 1.对重要文件进行分类整理与归档,保障资料的完整性与保密性。 2.与团队成员及相关部门保持良好协作,推动各项事务有序开展。 3.负责相关信息的采集、汇总与分析,为团队提供数据支持。 4.执行上级交办的其他日常行政类工作。 任职要求: 1.性格积极乐观,具备较强的沟通意识和协作态度。 2.热爱文书处理工作,做事认真细致,执行能力强。 3.熟悉常用办公软件操作,如文档编辑、数据表格处理等。 4.具备较强的统筹规划能力,能合理安排时间并高效完成任务。
电脑操作文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上电脑操作文职人员
电脑线上操作(互联网国外项目,支持多台电脑同时运行) 为节省双方时间,特别说明:需具备熟练的电脑操作能力! 电脑操作熟练!! 电脑操作熟练!!! 重要事项强调三遍!!! 每周休息一天,无需加班,薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大,消息回复可能不及时,欢迎直接联系沟通! 任职要求: 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作,尤其熟悉办公软件,Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长,注重员工稳定性,期望长期发展。
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