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发货员 年龄20 - 50左右，会基本电脑操作，男女不限，能吃苦耐劳 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:丰林工业园鑫诚新材料有限公司

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负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位，维护店内商品陈列与货架整洁，做好区域清洁与日常盘点 时间 两班倒（7：00-22：00排班12小时/夜班22：00-9：00） 长白班 大夜（22：00-9：00） 兼职（16：00-21：30） 白班7-22：00之间排班，夜班22：00-9：00，排班时间根据仓内情况而定 一、全职小时工： 1、长白：21+2（6个月后补差）后按23发 大夜：21+4（6个月后补差）后按25发 二、同工同酬 1、试用期 基础工资 5380 +620（）+非固定加班费+夜班津贴20元/天（白班员工无此项）； 综合收入： 6000-6800/月。 2、转正后（3个月转正） 基础工资+餐补120元+非固定加班费+大夜津贴20元/天（白班员工无此项）； 综合收入：6500-7800/月 备注： 5380（基础工资）=底薪2660（底薪8小时内的）+加班费2720（超出8小时以外3小时的加班费）； 三、早高峰、晚高峰兼职 20元/时

小海食招聘打包发货人员 长白班早8:00-下午4：30 年龄30-55周岁，计件工资 地址：烟台路86号，日照电商基地 ☎:

转正后正式工 1、计时岗：底薪2300+加班费（1700～2300）+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+生活补贴 600 元 +高温补贴 300，月 6500～11000 元/月 计件岗：底薪2300+全勤奖100+计件工资（1700～9000）+高温补贴 300，月综合8500-12000元/月 纯计件岗位月薪8500-13000元/月 月综合薪资8500-13000元/月，月休4-5天。 每个月15号发薪。周可预支500-800元。 纯计件岗位月薪8500-13000元/月

岗位职责： 1.负责茶具、茶叶包装商品的日常理货、分拣及出库核对，确保货品准确、整齐、可追溯 2. 按订单完成配送任务，安全驾驶C1车型往返客户及仓库间，准时交付并做好签收确认 3.协同完成到货验收、库存盘点及货架整理，保障仓储作业高效有序 4. 主动维护客户关系，清晰传达产品信息，妥善处理配送过程中的基础沟通与反馈 5.遵守公司操作规范与安全制度，及时上报异常情况，配合团队完成临时性支援工作 任职要求： 1.25-35周岁，初中以上学历，身体健康，无不良记录，品行端正、责任心强 2. 持有效C1驾驶证，驾龄1年以上，驾驶技术娴熟，无重大交通违章记录 3.具备基础理货、分拣及配送经验者优先，能适应快节奏批发业务场景 4.性格开朗，沟通顺畅，服从管理，具备良好的服务意识与协作精神 5.能适应9:00-20:00工作时段及月休3天的排班安排，稳定性强

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设备维修师傅有机械类维修经验优先薪资福利:薪资面议，包吃住，购买五险，发放三节礼品工作地址:永修县马口镇马口产业园江西丰创机电综合厂房

岗位名称：冲压拉伸工；线路板装配工；台秤装配工；计价秤装配工；喷塑挂钩工；机器人焊接工；二保焊工；氩氦焊工；杂工；仓管员；检验员。 岗位要求：1. 相关工作经验及技能；2. 具有良好的团队协作能力和责任心；3. 能够适应一定程度的加班和压力。 薪资待遇：1. 冲压拉伸工：6000-8500元；2. 线路板装配工、台秤装配工、计价秤装配工：4500-8000元；3. 喷塑挂钩工：4500元（加班另算）；4. 机器人焊接工、二保焊工、氩氦焊工：6000-12000元。公司福利：单人单间宿舍、独立卫生间、工龄奖、节假日发放福利、新员工推荐奖励、、常年活稳定、工资发放准时。

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岗位职责: 1. 负责物流运营流程的落实与持续优化，保障各环节顺畅高效运行。 2. 统筹仓储、运输及配送资源，确保货物准时准确流转。 3. 监督物流作业标准执行情况，提升现场操作效率与安全水平。 4. 收集并跟踪物流运营数据，定期进行整理分析并提出优化建议。 5. 协同相关部门完成运营目标，助力整体业务稳定推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作； 2. 工作认真细致，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备基础的数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4. 能够承受一定强度的工作压力，具备良好的团队合作态度； 5. 可接受岗位常规工作安排，稳定性好，长期发展优先。

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