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餐厅，大厅保洁，要求年龄55周岁以下，身体健康吃苦耐劳

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招聘保洁 薪资待遇: 1、按间提成9到15元，保底3000。如果算提 成高于3000就按提成的金额来发，如果提成的 金额低于3000就按最低的标准3000来发。综 合5000以上 2、可以提供住宿，每个月有400的吃饭补助 可以提供厨房自己做饭。 3、综合工资在5000到8000。 4、每个月15号发上个月的工资，准时发，不 会拖。 5、早上9:00开始干活，一般下午五六点结 束，如果提前完可以提前离开，不用打卡。 6、要求稳定、全职。兼职或者三天两头请假 的勿扰。 7、年龄没有太大要求，只要身体健康，能跟 得上打扫速度就可以。1、岗位职责: 负责酒店客户的接待，办理入住，办理退房 安排保洁，处理客户投诉等。 2、任职要求: 热情开朗、学习能力强、有相关工作经验优 先。今年春节期间不休息。18岁以下勿扰。 3、工作时间: 下午可以休息1小时，每个月 早9点到晚9点允休息四天 薪资待遇 4、 提供免费住宿，底薪3000，餐补400，全勤奖 200，四天的休息如果不休的话，可以按一天 100元加工资。

一、保洁师【全职｜不招兼职】 1.时间：8:00‑12:00，14:00‑18:00，午休2小时。 2.工作：中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线7000‑10000+｜二线6000‑8000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。 二、做饭师【全职｜不招兼职】 1.时间：9:00‑13:00，15:00‑19:00，午休2小时。 2.工作：服务中高端家庭，以做饭为主，简单收纳清洁为辅，不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线8000‑12000+｜二线7000‑10000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费

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岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、到岗跟进及人才库建设 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案与信息台账 3. 管理公司固定资产、车辆调度及日常行政事务，保障办公高效运转 4. 起草、收发、归档各类公文，监督制度执行与流程落实情况 5. 对接政府相关部门，协助处理劳动用工合规性事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业优先 2. 1年以上行政人事相关工作经验，具备基础招聘实操能力 3. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4. 年龄22-35岁，责任心强，适应工厂厂区办公环境 5. 具备基本劳动法规常识，执行力强，能高效完成领导交办任务

招聘开荒保洁人员，工作时间为明天下午两点，工作面积为95平方米。要求工具齐全，熟手接单，需自带吸尘器。薪资为330元加5元，到手结算。

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岗位职责： 1. 开荒保洁 日常保洁 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及专项保洁工作 5. 保持工作区域物品有序摆放，遵守现场管理规范 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从安排，具备团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

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一、岗位基本职责 1. 负责酒店楼层客房、走廊、楼梯、公共区域的清洁打扫、整理布置。 2. 按标准完成客房铺床、整理内务、卫生消杀、物品补充摆放。 3. 负责客房布草回收、更换、分类，送洗与领用登记。 4. 及时清理客房垃圾、卫生间清洁、地面门窗镜面保洁。 5. 保管楼层工作车、清洁工具、清洁剂，规范使用、定点摆放。

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保洁：主要负责门店的清洁，负责地面，墙面，卫生间卫生的整洁，每天八个班小时上班时长。 岗位职责： 1、负责所辖区域的保洁工作，按标准完成清洁任务； 2、正确使用清洁设备和工具，做好日常维护； 3、配合团队完成临时性清洁任务及专项作业； 任职要求： 1、身体健康，能胜任日常保洁工作； 2、具备良好的卫生意识和服务态度； 3、服从管理安排，有责任心和团队协作精神； 4、有相关工作经验者优先，无经验可培训；