岗位职责 1.负责抖音店铺订单的商品核对、包装、打包工作； 2.确保包裹整洁、牢固，符合发货标准； 3.配合仓库整理、货品清点等辅助工作； 4.维护工作区域整洁，遵守操作流程。 工作详情 计件模式：按打包完成订单数计算薪酬； 订单量：日均400-600单； 环境：办公区域内作业。 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康； 2.细心认真，有责任心，效率高； 3.无需经验，有仓库或打包经历者优先； 4.能配合团队工作，遵守管理制度。 薪资福利 计件薪酬：单件计价，月结工资，平均月收入5000元； 稳定单量：店铺单量充足，收入有保障； 其他：团队氛围简单，上手快，提供基础培训。

超市分拣员，捡网上单子

阿祥路童装仓库诚聘:配货员2名、必须是有电商配货经验.工作时间是9点-21点，月休2天;试用期一到两个月;工资6000-6500包吃住

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

晚上10点到早上五点，计件，多劳多得

夜班分拣员，工作时间凌晨2点到早上6，7，8点都可以

招送快递驾驶员工资面议 店里理货员，在小浦工作 联系电话：

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