店长 有连锁门店管理经验，或者其他品牌店销售经验，吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:面议 招工人数:若干名 假期工不招、短期不招！仅限长期工！请电话咨询，复！ 工作地址:1、通海熊喵1店（七街光明路店）；2、通海熊喵3店（河西）

服装店店长

零食店粮油店理货员店长 1.年龄18-35岁，性别不限；2.高中及以上学历，有相关工作经验者优先；3.具有良好的沟通能力和服务意识；4.具有较强的责任心和团队合作精神；5.能够适应早晚班轮班制度。1.负责店内商品的陈列、整理和销售；2.负责接待顾客，提供专业的商品咨询和售后服务；3.负责店内卫生的清洁和维护；4.负责店内商品的库存管理，及时补充商品；5.负责完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:1.基本工资+绩效考核+全勤；2.中秋春节福利；职位福利：[加班补助][年终奖][节日福利]；2800 - 4000元 招工人数:10 （） 工作地址:玉溪市江川区宁海街道龙河路Y156

【公司名称】：喜宝童装 【岗位】：店长。导购员 【招聘人数】:店长1名。导购员数名 【岗位性质】:全职 【要求】：热爱童装。喜欢小朋友的。热情开朗。善于交谈。 【上班时间】：早晚班。早班10点到下午7点。晚班1点到10点多 【待遇】：导购员底薪2500➕提成。店长底薪3000。➕提成。 【其它】：年龄22岁以上 有童装童鞋销售经验者优先 【联系方式】： 【地址】：玉溪南门街64号。 ————————————

店长 有连锁门店管理经验，或者其他品牌店销售经验，吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:面议 招工人数:若干名 假期工不招、短期不招！仅限长期工！请电话咨询，复！ 工作地址:1、通海熊喵1店（七街光明路店）；2、通海熊喵3店（河西）

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

（一）任职要求： 1、具有连锁正餐2-3年同岗位实战管理经验 2、熟悉店面团队管理、店务管理、品质管理、员工训练激励的实战能力； 3、知名连锁西餐优先录用。 （二）福利： 1、提供营养丰富的员工餐； 2、享受国家法定假日和带薪年假、生日假期； 3、享受年度晋级底薪调整 （三）薪资待遇： 底薪+奖金；综合收入10000-12000/月

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

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公司项目直聘保洁：55岁左右 做五休二3500（8小时） 做六休一3800（8小时） 天天上班 上班时间7：30/16：30 4400 上班时间7：30/19：30 工资5200 、法定节假日加班另算 工作地址：江川东路100号中国商飞服务有限公司 联系人：孙老师 电话：

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长春欧亚卖场 店长薪资 底薪：4000-4500元 提点：店铺目标达成80%以下0.5%，达成80%以上超出部分0.7%(提成组成0.5%➕0.7%） 公休：3天，加班有加班费 员工薪资 底薪：3000元 提点：个人目标达成80%以下3%，达成80%以上超出部分4%(提成组成3%➕4%） 公休：3天，加班有加班费 联系电话

杨记兴臭鳜鱼欢迎你加入我们 门店店长：面议 前厅经理：7000-9000 前厅主管：5500-7000 服务员：5000－6000 传菜员：5000-6000 小时工 22元—25元/小时 厨房人员数名，薪资待遇面谈！（需要过年不回家的，有福利哦） 工作地点：北京市海淀区五棵松万达五层 奖励：人效奖励、酒水提成、会员卡提成、 管吃管住、年假、奖金、销售提成，法定节假日补休假。有经验的优先考虑。 联系电话：☎（）

榆林市 本地菜厨师长一名12000起 店长10000起 经理8000起 主管2名5000加200 领班2名4500加200 吧台2名4000加200 服务员4000加200 备注:休假4天，管吃管住，管理层需要能力强 电话:

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招聘主管 1.1–3年以上餐饮行业招聘管理工作经验者优先。3.深入了解餐饮行业人才特点，能够快速识别符合湘菜馆文化及岗位要求的候选人。4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能够承受餐饮行业旺季招聘的工作压力。5.具有良好的职业素养和服务意识，逻辑清晰，责任心强，结果导向，熟练办公软件及电脑。1.全面负责门店及总部各岗位（服务员、收银员、管理岗等）的招聘计划制定与落地，确保人员及时到岗，满足湘菜馆日常运营及业务扩张需求。2.拓展并维护适合餐饮行业的招聘渠道（线上、本地劳务市场、校园招聘、内推渠道等），针对性挖掘湘菜厨师、资深服务人员等核心人才。3.主导简历筛选、面试邀约、面试评估及录用洽谈等全流程工作4.负责招聘团队的日常管理与培训，提升团队成员的餐饮行业招聘专业度，带领团队完成业绩目标5.定期统计招聘数据，分析招聘效果，优化餐饮行业招聘流程，降低招聘成本，同时负责员工入职引导的衔接工作。 薪资福利:4000–6000（包吃） 工作地址:玉溪桂山路城市旺角