【公司名称】：喜宝童装 【岗位】：店长。导购员 【招聘人数】:店长1名。导购员数名 【岗位性质】:全职 【要求】：热爱童装。喜欢小朋友的。热情开朗。善于交谈。 【上班时间】：早晚班。早班10点到下午7点。晚班1点到10点多 【待遇】：导购员底薪2500➕提成。店长底薪3000。➕提成。 【其它】：年龄22岁以上 有童装童鞋销售经验者优先 【联系方式】： 【地址】：玉溪南门街64号。 ————————————

服装店店长

零食店粮油店理货员店长 1.年龄18-35岁，性别不限；2.高中及以上学历，有相关工作经验者优先；3.具有良好的沟通能力和服务意识；4.具有较强的责任心和团队合作精神；5.能够适应早晚班轮班制度。1.负责店内商品的陈列、整理和销售；2.负责接待顾客，提供专业的商品咨询和售后服务；3.负责店内卫生的清洁和维护；4.负责店内商品的库存管理，及时补充商品；5.负责完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:1.基本工资+绩效考核+全勤；2.中秋春节福利；职位福利：[加班补助][年终奖][节日福利]；2800 - 4000元 招工人数:10 （） 工作地址:玉溪市江川区宁海街道龙河路Y156

店长 有连锁门店管理经验，或者其他品牌店销售经验，吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:面议 招工人数:若干名 假期工不招、短期不招！仅限长期工！请电话咨询，复！ 工作地址:1、通海熊喵1店（七街光明路店）；2、通海熊喵3店（河西）

店长 有连锁门店管理经验，或者其他品牌店销售经验，吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:面议 招工人数:若干名 假期工不招、短期不招！仅限长期工！请电话咨询，复！ 工作地址:1、通海熊喵1店（七街光明路店）；2、通海熊喵3店（河西）

一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

全职店长

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

现在澄江要一个两个女的打试模，要求会看产品质量、会修飞边的，23一个小时，大概有15个小时以上，下班结账，电话：

玉溪魔杰电竞 招聘启事 因门店业务发展需要，现诚聘收银员网管数名，期待你的加入！ 任职要求 1. 年龄18-26岁，学历不限男女不限，有收银、前台相关工作经验者优先 2. 熟悉电脑基本操作，具备较强的沟通能力和服务意识 3. 工作认真负责，细心严谨，能适应轮班制（含夜班） 4. 品行端正，无不良嗜好，遵守门店规章制度。 薪资待遇 月薪3000-5000元，底薪+提成 提供岗前培训，晋升渠道透明，表现优异者可晋升店长 联系电话陈经理 门店地址：红塔区临岸三千城购物公园————————————

线末检验员 工作地址:玉溪中路100号（南门） 半个月倒一次班 税后薪资8000左右 。❇绩效：200元～400元/月。✅交通补助：开车。❇GP12岗位津贴：100元。⚫夜班补贴：半个月倒一次班，大夜班30元/天（12小时），小夜班15元/天（8小时）。 20—38岁，会填写报表，初高中学历

需要一个挖机驾驶员。每个月8000元工资。联系电话

云南玉溪找砍甘蔗工人，只砍，打叶子，不装车，扔地里就可以，一吨60，现金结账，厂家规定

招聘 招聘 招聘 职业经理人1名 店长店助两名 要求:日常运营 做简单表格 耐心 细心 上心 有餐饮服务工作经验者优先 联系人:陈经理 电话:

井号 新杭派 女装2楼 高薪招聘 店长1名 你想要的 无限可能 欢迎加入 销售5名 有审美，会拍照，有经验，面对顾客热情有耐心，积极，眼里有活，勤快认真负责，热爱服装销售，擅长维护服务客户 穿版模特2名 搭配审美能力强身材好气质佳，工作效率高，镜头感好，会对镜拍照修图（身高160—165cm左右） 有多年经验 店里气氛好、做集体业绩好相处没有勾心斗角尔虞我诈、期待你的加入

托克逊县乐享生活超诚聘以下岗位： 1、理货员：20名 （25一40岁） 要求：工作认真、有责任心、沟通能力强。愿长期工作者优先考虑。 薪资待遇：面议。 2、课长：5名（30一45岁） 要求：身体健康、工作认真、有责任心、沟通能力强。有课长工作经验者、愿长期工作者优先考虑。 薪资待遇：面议。 联系电话：

招聘： 厨师1名（男女不限）薪资8000+ 配菜1名（男女不限）薪资5000+ 面案1名（男女不限）薪资5000+ 店长兼收银1名（男女不限）薪资4500+ 勤杂工1名（男女不限）薪资4000+ 服务员2名（男女不限）薪资4000+ 物业保洁2名（男女不限）薪资3500+ 以上人员要求：干净利索，勤快踏实，有责任心，服从管理。包吃包住，带薪休假2天，常年工作。 联系电话： （张经理） 工作地点：大唐煤制气大唐未来城

高龙潭马记小黄牛汤锅招聘火锅切配人员两名，25-48岁男女不限有经验者优先。工资3000-3500，服务员两名，工资3000，上班时间九点到一点半，四点到九点半，月休三天，建水店招火锅厨师长一名工资面谈， ————————————

【公司名称】：渔跃派美蛙鱼头火锅店 【岗位】：服务员，收银员，领班 【招聘人数】:2 【上班时间】早班9:30-14:00，16:30-22:00 中班：13:30-00:00 晚班：17:30-22:00，00:00-6:00 【薪资】：2400➕全勤200➕绩效（0到600） 综合工资在2800-4000 月休三个整天，包吃住，晋升空间大，生日红包 【联系☎】：服务员

玉溪 高龙塘，，回青马记小黄牛汤锅招聘 建水店招厨师长一名，工资面谈 玉溪高龙潭店招火锅配菜人员两名，月休三天 男女不限20-45 工资3000－3800， 假期工一名，男女不限工资2300， 洗碗工一名，工资2400，月休3天 电话———————————

万通海欣假日酒店招聘: 餐厅领班 1名 工资4500+提成 餐厅服务员3名 工资4000+提成 洗碗工 2名 工资3000 中餐厨师 1名 工资6000+ 福利待遇:月休四天，每月15日按时发放工资，缴纳五险一金，节日福利等 要求:年龄50岁以内，有工作经验优先录用 联系热线:

【公司名称】：渔跃派美蛙鱼头火锅店 【岗位】：服务员，收银员，领班 【招聘人数】:2 【上班时间】早班9:30-14:00，16:30-22:00 中班：13:30-00:00 晚班：17:30-22:00，00:00-6:00 【薪资】：2400➕全勤200➕绩效（0到600） 综合工资在2800-4000 月休三个整天，包吃住，晋升空间大，生日红包 【联系☎】：服务员

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

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【公司名称】：渔跃派美蛙鱼头火锅店 【岗位】：服务员，收银员，领班 【招聘人数】:2 【上班时间】早班9:30-14:00，16:30-22:00 中班：13:30-00:00 晚班：17:30-22:00，00:00-6:00 【薪资】：2400➕全勤200➕绩效（0到600） 综合工资在2800-4000 月休三个整天，包吃住，晋升空间大，生日红包 【联系☎】：服务员

楼层主管 1.酒店管理或相关专业优先；2.有星级酒店客房服务或楼层管理经验优先；3.熟悉客房清洁流程、服务标准及卫生安全规范；4.具备较强的现场管理能力和团队协调能力；5.能适应倒班工作制，抗压能力强；6.身体健康，形象端正；7.持有酒店职业资格证或相关培训证书者优先。年龄要求25 - 40岁，学历要求高中及以上 薪资福利:3500 - 4200元/月，月休6天，提供食宿 招工人数:1名 ；； 工作地址:元江县内

玉溪 高龙塘，，回青马记小黄牛汤锅招聘 建水店招厨师长一名，工资面谈 火锅配菜人员两名，月休三天 男女不限20-45 工资3000－3800， 假期工一名，男女不限工资2300， 洗碗工一名，工资2400，月休3天 电话————————————

招聘：自助餐开始招聘精英啦，招聘店长、后厨、服务员、烧烤师傅、工资面议，欢迎大家致电：