招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

方面：‌ 1.‌客户开发与维护‌ 开拓新客户，挖掘潜在客户，提升市场占有率。 维护老客户关系，协调客户需求，处理客户问题，确保客户满意度。 与客户签订销售合同，督促合同履行，并催讨应收款项。 2.‌市场分析与信息收集‌ 收集市场信息、竞争对手动态及客户需求，为公司营销策略提供参考。 定期提交市场分析报告、销售总结及工作计划，帮助公司优化销售策略。 3.‌销售目标与计划执行‌ 根据公司销售计划，完成销售指标，扩大产品市场占有率。 制定并执行月度、季度、年度销售计划，分解目标到具体行动。 4.‌产品推广与销售支持‌ 负责公司产品和服务的市场推广，独立完成项目销售工作。 协助客户了解产品，提供专业化的产品演示和解决方案。 5.‌内部协作与沟通‌ 与公司内部部门（如采购、售后、市场部）协作，确保销售流程顺畅。 及时汇报工作进展，参与销售会议，分享成功经验与失败教训。 6.‌职业道德与合规‌ 遵守公司规章制度和国家法律法规，不索取，维护公司利益。 保持职业形象，注重销售礼仪，树立公司良好形象。 7.‌临时任务与灵活性‌ 完成上级交办的临时任务，如组织展会、协助项目实施等。

需行业资深人士，具备三年以上从业经验 1.负责新车及二手车金融按揭市场的开拓，开展渠道建设工作，推动产品在同业合作渠道中的落地与推广 2.公司拥有8年运营历史，合作资金方资源广泛，当前合作机构包括： 融资租赁类金融产品，具备显著市场优势，含独家代理产品 中铁建、兴邦、智慧金租、苏银金租等 3.薪酬结构为底薪+提成+分红

岗位职责： 1、根据公司规范开展化肥产品销售工作，达成既定销售目标； 2、开展市场调查，掌握化肥行业动态，评估竞争格局，及时汇报市场情况； 3、推进所辖区域终端营销网络搭建，落实客户筛选、沟通与维护等管理工作，保障渠道高效运行，优化网点分布，提升终端客户黏性； 4、建立健全辖区客户信用管理体系，完成账目核对，确保货款及应收款项按时回笼，有效防范业务风险； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业化学等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上农资销售经验，拥有成熟市场资源及客户基础者优先； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、身体健康，无不良从业记录。

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汽车销售主管 岗位职责： 负责团队组建及人员日常管理 带领团队达成月度业绩目标 行业经验： 1-3年销售管理经历，具备汽车销售领域经验者优先 待遇：综合薪资1W+上不封顶

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并执行公司各项管理规章制度。 任职要求： 1.具备市场部门管理及团队管理相关经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

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一、任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、兽医、畜牧等相关专业者优先考虑； 2、熟悉蛋鸡养殖管理、疫病防控、饲料配方设计及营养调控，拥有规模化养殖场技术服务经验； 3、具有5年以上预混料销售经历，其中至少2年担任区域经理职务，具备独立开拓新市场的成功案例； 4、服务意识强，目标导向明确，具备良好的抗压性与应变能力，能够接受高频次出差安排； 5、具备强烈的责任感、职业操守及团队奉献精神。 二、岗位职责： 1、制定并落实针对预混料大客户的销售方案与市场策略； 2、负责大客户的开发维护、产品推广、回款跟进及客户投诉的协调处理； 3、主导大客户销售团队的搭建工作，涵盖人才引进、培训发展与绩效激励； 4、收集区域内规模养殖场相关信息，完成客户资料与市场动态的整理与分析； 5、策划并组织客户技术交流会、现场参观等活动，强化客户关系维系。 三、工作要求和待遇： 1、工作地点：西北地区。 2、工作时长：按照外勤岗位考勤制度执行。 3、职级与薪酬标准：经理级别，依据营销体系考核办法，入职前3-6个月享受薪资保护政策。

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1. 市场拓展：深耕物流行业客户开发，精准把握新能源重卡补能市场痛点，快速切入重卡充电站业务推广场景，完成区域内客户开发与业务落地目标。 2. 商务对接：积极倾听客户需求，凭借专业的商务谈判与话术表达能力，协调客户与公司的合作事宜，推动合作协议签订与执行。 3. 外勤执行：持C证且具备3年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边城市交通路线，独立完成客户拜访、项目考察等外勤任务。 4. 日常运营：严谨细致地落实客户对接、资料整理、项目跟进等业务助理相关工作，保障业务流程高效运转。 岗位要求 1. 本科及以上学历，1-3年销售或业务助理相关工作经验，有物流、新能源行业从业经验者优先。 2. 具备成熟的物流行业客户开发技巧，对新能源重卡补能市场有一定认知，能快速匹配客户需求与公司业务。 3. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边交通路线，适应外勤工作节奏。 4. 沟通表达与商务谈判能力突出，善于协调多方资源，工作严谨负责，具备高效的执行力与跟进意识。 福利待遇 包住+五险，解决生活后顾之忧 交通补助，外勤出行无压力 丰厚年终奖，年末福利加码 阶梯式提成机制，业绩越高收入越可观

岗位职责： 实习期间针对公司所有助理岗位学习培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实习过后往基层管理方向定岗； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。晋升空间：基层—主管—高管—副经理—经理

1、负责案源的市场开拓与挖掘； 2、1年以上销售、市场拓展或法律服务行业相关经验，具备客户开发能力； 3、具备较强的沟通表达、谈判能力，能够精准把握客户需求； 4、有市场敏感度，善于挖掘潜在客户资源，抗压能力强； 5、有企业客户资源、行业人脉者优先； 6、周末双休

岗位职责: 1.策划并落地市场拓展方案，助力公司实现业务增长目标。 2.开展市场调研，掌握行业发展方向，评估竞争者策略变化。 3.带领市场团队，统筹成员推进各项市场行动，保障目标顺利达成。 任职要求： 1.具备家装领域客户获取资源，与中介、房产、物业及社区群体建立稳定合作。 2.出色的团队管理与领导能力，能够有效激励成员完成业绩指标。 3.具备较强的沟通与协调技巧，适应多任务并行的工作节奏。

负责制定农文旅公司的宣广方案，利用新媒体等平台，促进销售； 负责制定公司营销活动方案，并推动落地； 负责根据实际情况建立有效的营销模式，打造销售团队； 负责制定公司销售目标，分解任务并执行； 负责农文旅活动的策划和执行； 负责销售资金的回笼； 负责销售订单的对接和跟踪，牵头解决售后问题； 完成交办的其他工作。 任职要求：会驾驶，性别、年龄不限，有农文旅企业、农业公司、食品行业等营销管理或策划工作经验，表达能力强，口才好，亲和力强，外向型性格，肯吃苦，有独立开拓市场的能力和经验，对新媒体有较好的理解和应用，具备一定的带队伍能力

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落地，全面统筹门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

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