招聘信息编号：6⃣7⃣0⃣6⃣ 招聘单位：多多买菜 招聘岗位：送货员、分拣 招聘人数：不限 岗位要求：熟练操作智能手 机，责任心强，有团队意识 薪资待遇：面谈 工作时间： 公司地址：西靳屯 联系方式：

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两度顺丰快递招员工数名 招理货店员一名 薪资丰厚 联系

招聘电商客服，包装工数名，工资面议工作地点新职中背后联系电话

分拣送货人员 非短期工

涨价了涨价了下班就结账 明天邮政白班大量用工人搬箱子 自己去190管饭相当于200元 170装卸，打包瓜子或分拣车接车送 管饭能去的报名 时间8-8点6.30出发 邮政年龄18-58岁 暑期工也行 顺丰大量用工200自己去180车接车送 7-7点5.30西苑门口集合出发 18-55岁没案底的去 京东，德邦200元自己去

 每天要分拣蔬菜工人数名，工人1名，15一个小时，干过的地址鸣谦大街普洛斯物流园对面电话：

城中区源和顺市场招聘美团配货员，要求岁数30以下，工资面议，联系电话

2.1白班大量要人男女不限 （一）邮政快递还有名额 装卸150管饭 时间8:00-20:00            6点半南畔三居集合 （二）白班电商仓库需要30人，男女不限， 装卸160集包150打包140              时间:9:00--21:00              8点南畔三居门店集合 联系电话:（）

【工期到，接受寒假工】 一、☎全职分拣员25人 要求：18-45岁 工作时间：16点左右-凌晨3点左右 薪资：前5天保底150，后期计件，月均6000-8000 二、☎瓜果蔬菜打包5人 要求：男女都可以，18-55岁 工作时间：9-20点左右 薪资：前3天保底120，之后开始计件，月均5000-6000 三、☎码货员5人 工作时间：16点-3点左右 要求：20-55岁 工作内容：摆放货物，码好货缠上膜。薪资计件，前7天保底200，月均7000-8000左右 【温馨提示】公休四天 【工作地址】山西省晋中市榆次区普洛斯物流园（王杜） 【联系方式】（）

榆次明天十七米大板，去山东用两个司机上一个车

地址：太谷区金裕大厦一层（汽车站旁） 太谷婷美小屋美容院招聘： ❣店长6000+工资面仪 ❣高级美容师：月薪4500——10000。要求有工作经验的1年以上 ❣初级美容师2500～3000（熟悉护肤销售流程或会简单面部清洁） ✅工作时间：（正常班）8点20分到11点，下午2点半到8点 （上午班）8点20——5点半 ✅年龄18——45岁 ✅工作满一年，公休4天。 ❣另招：美甲头疗合伙人（不用投资），具体面谈 电话：

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三晋碳素下午用工人3名打扫有要来的带小铲子，现金结账一小时15联系电话

招聘信息编号：9⃣7⃣1⃣3⃣ 招聘单位：洁源充电服务有限公司 招聘岗位：充电站管理人员 岗位要求：30-45岁，责任心强，能适应24小时上一休一班制。有服务意识，沟通良好。 薪资待遇：4000+按时发放，管饭。 工作地点：介休北盐场原益达公司 联系电话：

下午一点找一个工人，干活麻利的年轻的，码牌分捡蔬菜，墨迹的不要，名酒城派出南停车场，

鲜风仓库大量要人 18-50岁都可以 白夜班可以自己选择 1、鲜风白班果蔬仓库 上班时间9：00-17：30（下班不固定，有时候提前下班，有时候加班，有时候需要配合加班） 负责水果蔬菜的分拣、称重、包装 2、晚班19:00-3:00，下班固定，不加班 白班夜班可以自由选择， 15/小时，手脚麻利的可以选择计件工资，每小时合计18元左右，每月15号发工资， 7天内离职需要提前2天，工资按每小时12元结算，， 介绍人入职奖励红包 开封西郊汽配厂 岗位：普工 叉车工 长期工，短期工，通通接收 15天短期工，长期工均可 简单体力活，能吃苦耐劳。不需要经验 觉得合适也可以长期干 干满半个月可以预支工资 19-24/小时， 一天209-264+最高20元餐补=229-284/天 18-45岁之内 有想来的可以联

招聘 肇东快递公司高薪招聘： 1分拣岗位工人，男女均可。月薪资4000--4500元，联系电话☎

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零工岗位 ♦♦短时工♦♦ 招聘单位财神岛 工作时间:18:00-21:30今天 薪资待遇：50元 联系电话： 工作地址：崇文街巴赛罗酒店这（绵建大厦）附近

榆次老城招聘两到三名营业员，工资3000～4000左右，联系电话：

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一、岗位职责 1. 车辆调度与分配 - 结合订单情况、行驶路线及车辆状态，合理制定车辆出勤安排。 - 统筹协调驾驶员与车辆资源，保障运输任务准时完成。 - 应对突发调度需求（如临时增派车辆、故障替代等）。 2. 路线规划与跟踪 - 设计高效行车路径，综合考虑时效、成本与安全因素（如规避拥堵限行、降低空驶率）。 - 利用系统实时掌握车辆动态，发现异常及时干预（如延误预警、路线偏离处理）。 3. 数据统计与评估 - 汇总车辆运行数据（行驶里程、燃油消耗、装载量等），编制调度相关报表。 - 评估调度执行效果，提出改进措施（如优化车辆配置、调整发车频次）。 4. 协同沟通 - 保持与司机、客户及仓储/站点人员的有效对接，确保信息畅通。 - 协助处置突发事件（如车辆故障、交通事故），落实应急响应方案。 5. 安全监督 - 监控驾驶行为合规性（如疲劳驾驶提醒、超速告警）。 - 确保车辆按时维保、证照齐备，杜绝隐患车辆上路。 二、任职要求 1. 技能与能力 - 熟悉调度管理工具、GPS定位系统及常用办公软件（如Excel）。 - 具备较强的分析判断和应急应变能力。 - 拥有良好的沟通技巧和协作精神。 2. 知识背景 - 掌握道路交通法规、车辆基础构造及物流运作流程。 - 具备物流管理或交通运输领域工作经验者优先考虑。 3. 其他条件 - 可接受轮班制或高负荷工作节奏。 - 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

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