物流园22元一个小时大量招人啦 数据员2名:工资面议 线服1名:工资面议，男女不限 叉车工3名:工资23/小时，高温补贴1/小时，一天10个工时，240一天起 大小件翻包工14名，其中小件8人，大件6人，工价20/小时，高温补贴2/小时，大件要工人，小件男女不限，一天工资220-230元 以上岗位上班时间07:30-18:30，能接受加班（目前是白班，8月份可能会有夜班，夜班补贴10元一个班次）

【工作内容】：负责仓库日用百货、果蔬等品类货物分类和按单投放工作，工作模式很简单，上手快，有人带教；工作流程需要在仓内来回走动找货，非流水线，男女均可； 【薪资待遇】：采用固薪与计件模式结合；需要满18岁 前期工资固薪5000+300全勤/月，月休4天； 等熟悉之后可以自己选择转为计件核算，计件平均薪资6000-8000之间； 额外还有全勤奖300，节假日加班费、礼品、工龄奖等； 【工作时间】：夜班16:00-2：30，包含吃饭时间，月休4天； 【食宿】：免费包住宿，4-5人间，有空调、独卫；有食堂，自行购买； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园

岗位信息:蔬菜水果打包，贴标签，称重这些岗位 要求:20-48岁， 工作时间:早上8:00-20:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资:保底19元一个小时+后期计件工资（小时工资26-30元/小时），综合工资7000-8500 男女不限:住宿4-5人间，，下铺，有WiFi，空调，洗衣机，水电费平摊，食堂10-12元/餐，激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利 面试：住宿环境优美，都是下铺。 *计件根据你小组做事情况，来匹配单价，越快越高。 *招聘信信真实可靠，欢迎加入

拼多多分拣 一、分拣小时工：17元/小时。 二、工作时间： 15：30—凌晨03：00； 三、下班当天下午6点前统一支付，微信、支付宝收款码均可。 四、提供住宿：园区宿舍，6—8人间，有独立卫生间、独立洗澡间、大阳台。 五、要求：18—50岁，身体健康，入职需携带充电宝。

长白班包吃住、计件薪资400一天，薪资日结招聘 保底 17一小时，200-500一天 计件工资，能达到20-40一小时 缺口如下：复核，拣货，库存 男女不限，包住，长白班，轻松活 薪资前一周模式17/时，第四天开始现结薪资 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满

长白班长期日结招聘 保底 17一小时，200-500一天 计件工资，能达到20-40一小时 缺口如下：复核 拣货 库维 男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，，，计件工资正常结算 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满 联系电话

仓库收货退货员 【福利待遇】：4500+300全勤，月休四天，公司提供宿舍。 【工作内容】：负责仓库内部货物的到货接收盘点工作，核验货物的品类、数量和质量，保证随货单据和货物相匹配；登记入库信息，全程无体力劳动，文职类型，接受新人带教。 【岗位要求】：45岁以下，男女不限，有较好沟通表达能力；有仓储物流经验者优先。 【工作时间】：早班9：00-18：00、中班12：00-21：00、晚班16：00-1：00；半个月轮换一次

东西湖京东-飞鹤奶粉仓 周黑鸭仓 纯长白班 有五险一金，可以预支！ 工价:18元/小时 工期9.20号 工作内容:拣货 打包 拣货 预包 印花 挂吊牌 质检。 ️要求:23-48岁内男女不限！ ️工作时间8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】:包住宿 当天入职安排宿舍 厂区内有食堂一餐8元-10元！ ️面试时间:21号 8:00-10:30

可以预支，每月1000，包住宿，计时，不体检，不压工资 【工作内容】服饰仓打包 、拣货、印花的基础操作岗 【应聘要求】20-40，男女不限，会认识26个英文字母，使用智能手机，熟手优先 【薪资待遇】前期计时，做熟了转计件，每个月月底发上月21号到本月20号薪资 【其他福利】长期做可以转计件，享受年终奖，六险一金、餐补、法定三薪、带薪病假产假陪产假、司龄奖等福利 【工作地址】武汉蔡甸智能二期

200-240/天 可日结 长白班 免体检 包吃住 岗位：服饰仓分拣 打包 叠衣服 质检 贴标，工作简单 要求：18-50岁 男女不限，视力正常，手脚麻利 食宿情况：厂区内设食堂，8-10/餐 包住4人间 入职当天安排宿舍

武汉市东西湖区招家具安装全屋定制安装，吴家山要拆包打杆子，拼柜子装抽屉一人。要自己有电钻套筒的。装修木工不要打电话。

武汉市青山区招工地小工/杂工

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

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招聘[红包][红包][红包]乌衣碧桂园水果仓长期招工人时间:8点_19:00左右工20-55以内，视力正常，手脚麻利做过的，长期干的优先安排待遇:日结14/h，月结15/h包吃工作餐，午休半小时电话：董

最新岗位姚哥庄|发货工9-10小时/天，学徒22元/时，顶岗27元/时，18周岁以上爱学习的青年可报名，欢迎推荐

极兔快递三峡果蔬仓库火热招聘，联系电话：（田经理）岗位如下：▷分拣工/装卸工（5名）时薪计算，工时灵活，无需经验，薪资2000-4500元，吃苦耐劳优先。▷仓库客服专员长白班，环境舒适，负责订单对接、现场问题件处理，综合薪资3500-5000元。▷快递员计件薪资5000-10000元，上不封顶，片区稳定、货源充足，多劳多得。工作氛围好，长期稳定招工入职门槛低，有意欢迎电话咨询！

招聘电商打包人员。薪资为2800-3200元/月。工作内容包括：按照订单分拣各类捏捏乐、食玩、解压玩具，核对款式数量；产品套袋、贴快递单、气泡膜防护、装箱封箱打包；整理库存样品、规整打包耗材，保持仓库整洁；简单处理退换货、瑕疵品分类。任职要求：手脚麻利，做事细心有责任心，不粗心漏发错发；年龄20-35岁，有无经验均可，上手快；服从管理，踏实稳定，短期临时工勿扰。

DQ苏宁仓冷库普工小时工20-50岁。不要求经验。愿意学就行。25元/小时.每天12小时左右，有棉服棉裤，冷库干活，需要进冷库捡货。头脑清晰，对数据敏感。最低要求做一个月，短期勿扰，，长期优先，没有工作餐。周一到周六随时面试随时面试联系电话7天返100

汉阳钟家村“武汉友好医院”急招扫码人员二名，每天基本工资100元，可以长期上班，单位买保险。【集合时间】上午：7:30【工作点位】武汉三镇（专车接送）另外加一个码一元奖励（多扫多得上不封顶）【年龄要求】65岁以下，，会扫码者优先考虑，要求身体健康，认真负责联系人：胡兰

[庆祝]招聘写字楼需要增加一名拖垃圾桶的工人，工作状态为楼上垃圾桶拖到垃圾房，工资3000元，周未轮休，有法定节假日，每个月15号发工资，工资从不拖欠，工作地点:洪山区科创大厦，方位在8号地铁文治街附近，联系人沈经理

婴幼儿仓，工作环境干净有风扇 分拣打包复核库存退货 年龄要求：25-45周岁左右，男女不限 白班08:00-20:00左右，不忙17:30下班 长期仓库会排班，月休4天，一周一天假（排休）

井号亚宠展兼职8位井号日期：8.18-8.23要求：18-28，学生形象，服装一身黑内容：签到指引打杂等8.18时间：16:00-21:00薪资：908.19-8.22时间：9:00-17:30薪资：140/天+餐补15/天8.23时间：9:00-15:00薪资：120+餐补15福利可以免费耗羊毛，福利多多，报名必须连坐，，无账期。

汉口常青路老店招聘勤杂工两名，提供食宿，薪资4000元每月，月休两天。另招聘兼职多名，附近有意兼职者请电话联系，联系电话。

明天需要一个兼职工作时间：13:00-17:00工作地点：范湖万达广场2号门一楼JW奢品荟工作内容：拍摄包包布景细节图，简单好上手，有人教！工作要求：18-30岁，认真不摸鱼！！！！会使用用苹果手机！！薪资：50。

物流岗位，工作简单，就是给车间送物料，仓库送到产线，空调车间 薪资待遇： 第一档 4000+20/小时加班费 第二档4500+25/小时加班工资。 第三档5000+30/小时加班工资。 夜班补贴5/小时。高温补贴12/天。空调厂区，走动式站岗 综合到手薪资7500以上，每个月10号发薪，住宿1人间-4人间

武汉客厅附近急需招聘两名兼职人员。有意者请前往湖北武汉联系。

岗位职责： 1、统筹部门人力资源全周期管理：对接总部人力团队，主导人员招聘、培养、留存与优化，实施绩效考核与人才发展计划；持续优化组织架构及人员配置；维护良好的员工关系，落实关怀举措，规范用工管理，防范劳动风险。 2、推进部门目标管理与数据运营：分解部门经营指标，建立工作台账并跟进关键任务闭环执行；汇总分析人效、成本及业务数据，形成可视化报告；定期复盘工作进展，识别偏差并制定改进措施，确保目标顺利达成。 3、构建与完善部门流程体系：协助设计部门运营流程，编制岗位标准化操作手册；组织流程培训与宣导，监督落地执行情况；持续优化作业流程，剔除冗余环节，提升运作效率，推动降本增效。 4、统筹会议组织与团队能力建设：负责部门会议安排、会议记录及后续事项追踪；沉淀岗位标准作业流程与实用工具模板，组织开展内部培训；完善协作机制，降低沟通成本，提升团队整体执行力。 5、完成上级安排的其他事务：协助总监开展部门日常运营管理，承接专项任务及临时性管理工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，物流、人力资源、工商管理等相关专业优先，条件优异的应届毕业生可适当放宽要求。 2、工作经验：具备1-3年物流运输、运营支持或人事相关工作经验，了解物流行业运作模式，有运输团队管理后台支持经验者优先；优秀应届生可不限工作年限。 3、核心能力：熟练掌握Office办公软件，擅长数据处理与报告撰写；熟悉人事管理流程及劳动法律法规；具备目标分解、流程梳理与任务闭环推动能力；沟通协调能力强，能有效推进跨职能协作。 4、职业素养：思维条理清晰，工作细致严谨，执行力强，具备良好的闭环意识；拥有系统性思考能力，抗压性强，学习意愿高，适合管理储备方向发展。

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