工地自建房跑业务

带队开拓普宁、汕头纺织、布匹、织造、加弹仓储货架市场、

岗位职责： 1、负责北京-天津-河北区域市场，依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户完成执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端走访，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动实施； 3、积极开拓新客户资源，拓展区域市场覆盖，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品、进口商品、网红食品或新零售行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内频繁出差安排。 教育背景：大专及以上学历，执行力强，能吃苦耐劳，具备坚韧意志！

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经历，有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务内容及服务体系，熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进：定期回访潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力签约达成。 品牌推广：配合市场活动开展，参与社交媒体账号的内容更新与日常运营。 个人成长：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午9点至下午6点，享受五险保障。 福利配套：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 发展通道：配备完善的培训体系与透明晋升路径，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况计提1%-2.5%，超额完成享额外奖励。综合月薪区间为8k-2w，高绩优者可达2-5万，业绩顶尖人员享有团队旅游等激励机会。

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潮汕地区度小满线下信贷部招聘 要求具备电销、陌生拜访或地面推广相关从业经历 入职即办理五险一金，无需试用期 底薪2200+5200等级底薪+提成+存量贷款补贴+月度激励方案+广东区域广阔晋升通道 月收入稳定过万 信贷产品面向小微企业经营者，提供灵活借贷随用随还的备用资金服务，资金来源为银行，审批快至1小时放款，平台运营已超11年，行业基础扎实，发展态势稳健 工作时间：8:45～18:30 中间休息时段14:30-18:30 法定节假日正常休假

保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业，专注于为面临或已发生房贷断供问题的客户提供合法、合规的房产保有解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动对接存在断供风险或已中断还款的客户群体，建立有效沟通，全面掌握其断供原因、房产现状及债务结构等信息。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与协调推进：结合客户实际状况，协同法务团队拟定个性化的保房应对策略。包括但不限于协助与金融机构协商延期还款、优化还贷计划、申请政策性支持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权及居住权益。 （3）业务宣传与渠道拓展：面向目标人群传播断供救助服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上推广、社交平台运营及线下活动等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化效果。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧，能准确捕捉客户需求，并有效传递服务优势。 （2）金融素养：熟悉信贷市场运作机制及住房贷款相关政策法规，能够基于客户财务状况提出合理建议。 （3）法律基础：掌握基本法律条文与司法实践流程，可与法务人员高效协作，确保方案合法合规。 （4）协作精神：善于与律师团队、营销部门、客户服务等内部单元协同作业，共同推动项目落地。 （5）心理韧性：面对处于经济困境中的客户，需保持稳定情绪与积极态度，具备应对复杂局面和突发情况的能力。 3. 职业发展路径： 受房地产周期波动及信贷政策变化影响，房贷断供问题长期存在，催生了稳定的保房服务需求。该岗位未来成长空间较大，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦有机会发展为行业资深顾问，实现职业深度延伸。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩要求及相关工作考核指标； 3、细致解答客户疑问，协调处理运输过程中的突发情况； 4、月底配合财务部门催收回款，落实公司交办的各项任务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜；

招聘：销售业务跟单 薪资：5-7K元/月 职位要求： 1、具有极强的工作责任感，有毅力和耐心，严保机密; 2、年龄，熟练使用office办公软件，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，优秀的沟通、协调能力，良好的客户服务意识； 4、有水泥或建材相关设备产品销售行业的工作经验优先； 5、持有C1驾照，有开车经验者优先； 6、工资面议。 岗位职责： 1.拓展新客户及处理客户订单，根据客户要求和工厂沟通安排交期； 2.处理各类突发事件，如客户急单，工厂延期交货的各类问题，和客户保证良好沟通避免交期延误。 3.积极配合部门领导的工作安排，协助处理及跟进合同其他业务环节的工作(包括及时收回有关应收款，对账单等，解决客户的投诉)； 4.其他日常工作。

广州本地大型物流集散中心高薪招聘分拣扫描、拆包集包操作员多名！！！ 薪资待遇：计件综合薪资7000元—10000元，底薪+计件提成（多劳多得）+补贴； 福利待遇：包吃包住（免费）、月休4天、高温补贴、工龄奖、节假日福利； 工作时间：白班、晚班、中班，班次自选，固定班次不倒班 岗位要求：男女不限、年龄不限、经验不限；

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限，踏实肯干，具备责任心与团队协作精神 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地客户拜访

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

一、负责摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展，达成所辖区域的销售指标。 二、维护辖区内的客户关系，及时掌握市场动态，开展竞争品牌情况分析。 三、跟踪减震产品市场走向、竞品技术更新及用户使用反馈，为产品优化和新项目开发提供依据。 协调订单执行、物流安排及售后技术支持等相关工作。 四、参与越野赛事、安全骑行培训、改装展览等线下活动，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。 五、完成公司规定的各项销售管理工作，包括销售数据整理、回款跟进等日常事务。 任职要求 一、大专及以上学历，年龄不超过35岁，热衷摩托车运动及相关文化。 二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验，具备相关品类销售背景者优先考虑。 三、了解减震系统技术原理，或拥有改装门店、赛车团队资源者优先。 四、能够深入骑行爱好者群体及改装技术圈层，具备良好的沟通能力，责任心强，擅长内外部协作。

工作职责： 1、配合制定企业销售计划，组织团队完成既定业绩目标。 2、开展市场调研与数据分析，掌握行业动态，为经营决策提供依据。 3、制定市场拓展方案，主导市场开拓（涵盖团餐、快餐、净菜领域）。 4、开发并维护客户资源，深化客户合作，增强公司品牌影响力。 5、统筹策划并落实各项营销推广活动，提高产品市场份额。 6、搭建销售队伍，指导团队运作，提升整体战斗力，保障团队稳定发展。 7、设计销售流程、模式及沟通话术体系。 8、完善销售部门管理制度及绩效考核激励机制。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、5年以上销售岗位经历，其中3年以上食品行业经验，1年以上团队管理经验。 3、具备出色的销售技巧和商务谈判水平。 4、具备优秀的团队组建与管理能力。 5、具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压素质。 其它： 1. 底薪+高额提成，综合收入8000-15000，多劳多得，收入上不封顶。 2. 公司提供食宿；节日发放优厚福利。 如果您希望突破自我、实现高收入，具备卓越的营销统筹能力与拼搏精神，那么德峰食品科技有限公司将是您施展抱负的理想平台！ 加入我们，携手开创美好明天！

1、市场拓展与项目信息收集 负责火力发电厂、石油化工厂、学校等领域改造项目（包括但不限于：设备更新、电气设施安装与改造、装饰装修、水电系统改造、暖通空调、消防工程等）的市场开发，深入挖掘客户潜在需求。 通过行业资源、招投标渠道及实地客户拜访等方式获取项目线索，构建并持续完善项目储备体系。 2、投标执行与商务对接 独立推进单个项目合同谈判及投标全过程，涵盖商务接洽、技术方案确认、报价策略拟定、标书制作及现场述标环节，提升项目中标概率。 3、客户关系运营 与目标单位各相关部门建立长期稳定的合作关系，定期开展客户回访，促进项目顺利推进与落地实施。 4、回款跟进与风险管控 监控合同履行进度，协同完成项目验收、结算及款项回收工作，保障资金及时到账。积极应对客户反馈或争议事项，兼顾公司权益与客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工厂类工程业务工作经验，从事过设施设备改造、建筑翻新、装饰装潢、机电安装等领域的销售或商务拓展工作，拥有发电厂、石化企业或教育机构客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目招投标流程，具有成功签约经验（单项合同金额不低于30万元）。 4. 擅长客户沟通、投标策略规划及合同谈判； 5. 具备基础技术理解能力，掌握相关改造领域的专业知识或行业标准，能准确识别并协助解决项目中的技术问题。 6. 能够接受短期出差（用于客户拜访、项目勘察等）。 7. 持有建造师或造价师资格证书者优先。

招聘水果主管 岗位职责 1. 负责门店水果整体运营、陈列、品质把控与损耗管理 2. 制定水果采购、定价、促销方案，提升销量与毛利 3. 管理水果团队，负责排班、培训及日常工作安排 4. 把控水果新鲜度，处理退换货、库存盘点 5. 优化顾客体验，提升门店口碑与复购率 任职要求 1. 有水果行业、生鲜超市管理经验者优先 2. 熟悉水果品类、保鲜技巧、陈列规范及损耗控制 3. 责任心强，沟通能力佳，能带团队、能抗压 4. 工作积极主动，服务意识强，执行力强 薪资面议或电话详谈 ：

招工人 工作时间：7点到12：30,下午3:30到7:30 工资:5500（包早餐，不包吃住） 每月休息一天(附近优先) 地址：沙头老市场张记潮汕卤味（卖海鲜对面） 电话：

长期员工 男女不限，能长期稳定的工作(短期勿扰)，学习能力强，脚手溜，热情礼貌，不拖拉态度好，服从店长安排 薪资福利:3500元以上按能力提升，不包吃住，具体可面议 工作地址:龙都附近富桂冰吧「导航搜有」

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5.配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及移动办公工具 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与言行规范

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（同微） 本店招一名工人，要长期工，短期不要。年龄（30-55）岁，工作时间凌晨三点到上午十一点，下午三点到七点，工资5000元，补餐费500.不包吃住。联系电话

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