岗位职责： 1.统筹并指导校区咨询团队的日常运营与工作推进； 2.带领团队制定月度、季度招生目标，并监督落实执行方案； 3.负责新员工及在职咨询师的专业培训与能力提升； 4.结合市场动态，优化沟通话术与整体销售策略； 5.为学员规划个性化辅导计划，有效处理异议并完成签约。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年K12教育行业经验，了解中高考课程及全日制项目。 2.拥有至少1年咨询团队管理经历。 3.工作细致踏实，责任心强，富有耐心，具备优秀的沟通、协调与应变能力。 4.熟悉常用办公软件操作。 薪酬福利： 1.底薪+个人提成+团队提成+奖金，综合薪资根据资历面议； 2.入职即缴纳五险，享受超长年假及带薪团建旅游； 3.行业内知名平台支持，客户资源优质稳定，社交环境良好，服务对象以学生和家长为主，工作关系清晰简单； 4.定期组织聚餐、户外拓展、节日礼品发放，校区福利丰富多样

有良好的沟通能力，吃苦耐劳。主要负责打开市场开发客户！

销售主管岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，推动成员持续提升销售业绩； 2、统筹团队建设工作，包含人员培训、激励机制实施及绩效考核评估； 3、整合协调内部资源，保障销售部门与其他职能单位高效协作； 4、洞察市场变化趋势，及时收集并传递客户反馈信息； 任职要求： 1、了解金融行业市场环境； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有团队管理实操经历； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，能承受工作压力；

岗位职责：该岗位主要负责医院网电咨询团队的整体管理与运营，类似于教育机构课程顾问团队的管理模式，需具备团队建设与持续发展的能力； 1、全面负责医院网电咨询、预约、邀约及回访等团队的日常管理，有教培行业团队管理经验者优先考虑； 2、掌握医院常见病种知识，熟悉门诊业务流程及相关优势项目； 3、高效开展回访组与咨询团队工作记录的监听、分析，并及时给予反馈与向上汇报； 4、与门诊工作人员保持顺畅沟通，第一时间响应客户投诉与建议并做好信息传递； 岗位要求： 1、医疗或教培相关专业背景者优先，具有一年以上团队管理经验，拥有良好的沟通技巧与协调能力； 2、能够快速适应并掌握医疗领域相关知识； 3、语言表达清晰，反应迅速，具备较强的亲和力、应变能力和执行力，富有团队协作精神； 4、工作积极热情，主动性强，能承受一定工作压力，擅长人际交流，具备优秀的沟通素养； 5、服务意识突出，重视企业品牌形象，致力于维护长期稳定的客户关系； 具体薪资面议 福利待遇：中餐+社保+节日福利+员工福利 单休

招人： 招聘销售人员5名，团队经理一名， （有建马特，居然之家，苏宁电器，销售经验丰富优先） 待遇：周末双休，节假日休息，团建，餐补，无责任底薪提成 工作地址：泽胜双字塔

1、全面负责营销中心的搭建与日常管理工作，涵盖销售规划、制度完善、团队组建、技能培训、渠道开发及业绩达成等各项事务； 2、依据公司整体发展战略，明确部门销售目标并制定实施方案，开展销售预估，编制年度经营预算，保障销售任务顺利完成； 3、拟定销售策略及年度目标分解方案，统筹管理营销工作，通过指标拆解、执行落实、过程追踪及成本管控，推动各业务单元达成既定目标； 4、主导部门组织架构设计与岗位设置，优化作业流程，注重员工成长与发展，结合绩效考核机制提升团队效能，并指导下属完成业绩指标； 5、审核各销售单位提交的年度、季度、月度销售计划、回款安排及费用预算方案。 任职要求： 1、具备2年以上销售管理经验，有装修行业营销背景者优先考虑； 2、熟悉所在行业的市场环境，拥有相关领域实践经验； 3、掌握自媒体运营等相关专业知识； 4、具备出色的开拓进取意识、判断力、全局统筹能力以及严谨的逻辑思维和沟通表达能力； 5、身体素质良好，能够适应高强度工作压力。

要求：具备酒店销售经验，对销售工作充满热情者可适当放宽条件。一经录用，待遇优厚。

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

开年啦，重庆需要找一个挖机驾驶员工资面谈

1.公司配车，一人一车，不租不买有保底。 2.车辆保险，维修保养，年审都是公司负责 3.就近安排工作 4.上6休1，保底8000

夜班工作，一天工作八小时，负责生鲜搬运

【渝北-龙兴数码模】 ✅订单稳定 无淡季 无需经验 ✅机器人焊接辅助工 ✅不查案底，不查纹身，不查征信 ✅包三餐包住，豪华宿舍4-6人间 ✅月薪6000-6500 ✅ 机器人焊接辅助工，包吃三餐包住，底薪2330+加班（平时20/小时，周末26.8/小时，节假日40/小时），综合薪资6000-6500/月。 ，，每个月25号发工资，每周可预支300-500。。

专业女裤厂新年开工之际诚招车间查贷：1名，中烫：1名 上腰：2名 专机打脚：1名，前后片：5名，其余岗位少量空缺，渝北回兴服装城，联系电话☎

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.工作地点：用户未提供，建议补充具体城市或区域

1. 行业经验：须在电力施工行业持续从业5年以上，全面掌握电力工程项目全周期运作流程（包括项目投标、施工组织、竣工交付等），熟知相关行业规范、技术规程及市场资源配置情况。 2. 资金条件：具备满足合伙合作要求的资金实力，能够依约定出资用于事业部项目启动、设备购置及日常运营周转，具备承担合伙经营过程中合理风险的能力。 3. 开拓意识：具备强烈的创业意愿和目标驱动力，积极开拓电力工程市场资源（如新能源电力项目、传统电网升级改造等），愿意以合伙人身份参与事业部整体战略制定，并对经营成果与可持续发展承担责任。 4. 运营能力：具备团队组建、项目整体协调及成本控制能力，可独立主导事业部日常管理，妥善处理施工过程中的技术实施、安全生产与人员调度等问题，确保项目高效有序执行。 5. 协同理念：认同企业核心价值观与发展路径，具备良好的合作素养与沟通协作能力，愿与公司建立长期稳定合作关系，实现利益共享、风险共担，共同促进事业部持续健康发展。

工作职责 1. 深入开展农业市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，结合客户需求制定精准的市场拓展方案。 2. 全面负责新客户开拓及存量客户关系维护，通过种子/产品交付管理、回筐回款等核心环节增强客户合作粘性。 3. 统筹销售团队运作，带领团队达成既定业绩指标，推进团队能力培养与组织效能提升。 4. 全程跟踪销售执行过程，完善回款流程设计，确保资金回笼及时、现金流健康稳定。 任职要求 1. 拥有3年以上农业领域或快消品行业销售管理经历，精通市场分析与客户开发全流程。 2. 熟悉农业市场运行特点，具备独立开展客户维护及回款管控的能力。 3. 具备实际团队管理背景，善于激发成员潜力，推动团队高效完成销售目标。 4. 具备优秀的沟通协作能力，能够敏捷应对市场变动并动态优化策略方案。

工作内容： 1. 负责公司硬质合金刀具的销售相关业务。 2. 推广产品并开拓新的应用领域。 3. 开发新客户，维护老客户关系，定期进行客户拜访。 4. 提供客户售后服务，并收集反馈信息。 5. 负责合同签订、执行及货款回收工作。 职位要求： 1. 具备1年以上工业刀具销售或相关领域工作经验。 2. 大专及以上学历，年龄不超过35岁。 3. 毕业于市场营销、机械、机电、工具模具等相关专业。 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，能适应频繁出差。 薪资待遇： 1. 试用期月薪6000元，转正后实行绩效提成制，月综合收入10000—30000元，上不封顶，另享年终奖金。

招聘 招聘岗位：销售精英 岗位要求：积极向上，有赚钱欲望。 薪资待遇：无责底薪3500-4000元+绩效+奖金+福利=1-3万上不封顶 工作地点：涞水北关 联系电话:

招聘：领班店长（4000-4500+瓶盖费+全勤奖） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 任职资格： 1、相关餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、工作认真负责。

岗位职责： 1. 全面负责公司 “定制营养解决方案” 业务在区域的落地。 2. 聚焦区域内 B 端客户的开发，完成签约与合作落地。 3. 跟进维护合作的客户的单量。 4. 招募、培训区域销售团队，带队完成业绩目标。 任职要求： 1. 有 5 年以上 B 端销售经验。 2. 熟悉目标城市市场，有较强的谈判能力、团队管理能力与执行力。 3. 认可 “定制营养” 赛道，愿意投入时间精力深耕，能独立解决区域业务问题。 4. 自带团队者（可谈区域代理）、有区域内 B 端客户资源者优先。

导购 有销售经验的优先，年龄55岁以下，男女不限 薪资福利:不压工资，底薪加个人业绩，店内个人接单业绩 招工人数:6名 工作地址:1.城管大队对面苏宁易购。家具；2.五洲城42栋京东家电家居；3.五洲城20栋苏宁易购。

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

店长 。工作时间早班8.00到16：30，晚班14.30到11：00 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

岗位职责: 1.负责所辖区域的市场调研及业务开发工作 2.开拓客户资源并维护长期稳定的客户关系 3.协助参与公司业务发展策略的规划与实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够适应动态变化的市场环境 3.工作积极主动，对创业型工作充满热情

招聘营业员，玉观联通营业厅。要求高中以上文凭，20-38岁，有通讯行业经验者优先。待遇:(底新十提成十奖金)(综合工资3000-5000)。面试电话:

招聘：送货理货师傅 薪资：3000-4500元/月 招聘一名送货师傅，要求会开三轮车，城周边送货理货，休息2小时吃苦耐劳，工资底薪加提成3000-4500

招聘销售POS机的人员，全职兼职都可以

拾光松鼠 招聘：吾悦广场拾光松鼠招店员1名，，有娃娃店工作经验优先录取。无经验也可以！ 全职3500-5000，周一至周四上一休一周五周六周天早晚班8小时 ☎联系人:陈

不打电话，不涉及贷款业务！！！ 欢迎应届实习生报名，非应届也符合条件 入职即安排免费住宿，支持零基础入职+带薪系统培训 团队年轻化，氛围轻松融洽，工作环境简单真诚，领导平易近人、风趣幽默 无经验者由主管手把手指导，一对一帮扶成长 在校生如需实习证明，可按规定提供 福利待遇： 1、实习期间享受无责任底薪3800元+提成+奖金+各类补贴 2、生日礼金、节日礼品、年终奖金、带薪假期等齐全 3、公司统一安排免费住宿，无需缴纳任何押金 4、晋升机制公开透明，重视员工态度与成长潜力 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，学习公司运营逻辑，掌握产品知识及推广方式； 2、收集并整理用户反馈信息，持续做好群体维护工作； 3、协助对接公司内部相关事务。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强的学习能力，接受零经验入职； 3、工作态度积极，品行端正，性格开朗热情。

岗位职责: 1.协助主管开展客户拓展与日常沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关技能。 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与执行效率。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进任务完成。 2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队合作与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月5000-7000元（你的能力决定了你的工资） 2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-10000，年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔） 6、不定期活动（奖金、节日团建、集体旅游、电影等）