工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品的客户拓展与维护 2、熟悉CVS及商超渠道，具备低温产品运作经验 3、具备餐饮、特通及批发渠道常温产品的操作背景 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有5年以上食品饮料行业工作经验 3、大专及以上学历

岗位职责： 1. 基本面：理解公司运营模式，掌握业务核心知识，理清各业务板块与客户多样化需求之间的关联逻辑； 2. 项目管理：负责客户沟通对接，挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目高效落地执行； 3. 客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合企业业务特性主动开发新客户资源； 4. 商务接待：根据经营发展需求，参与商务接待活动的策划与实施； 5. 目标管理：拟定公司营销发展战略与市场销售策略，制定销售计划并组织落实，分解销售指标，优化销售运营方案，带领团队实现销售目标； 6. 体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化体系的搭建与完善； 7. 预算管控：编制销售费用预算，有效引导市场销售工作方向与节奏，合理控制支出成本； 8. 客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行性解决方案，持续提升客户存量规模； 9. 团队建设：负责市场团队人才引进、培养与发展，打造高效专业团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关行业背景者优先； 2. 目标意识：具备明确的目标规划能力及强烈的结果导向思维； 3. 执行力：能够围绕既定目标快速推进工作落地； 4. 基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力与抗压能力； 5. 团队协作：具备强烈的团队合作精神和补位意识； 6. 服务意识：熟悉售前售后全流程服务体系，注重客户体验； 7. 文化匹配：能承受高强度工作，认同企业文化，职业素养高； 8. 沟通能力：表达清晰流畅，谈吐自信，具备个人语言感染力； 9. 学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对国家宏观政策及社会热点具有较高敏感度； 10. 管理能力：有1

岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

要求具有：定量装、校园、特通（监狱、铁路、高速、等）等渠道资源。 一、岗位职责 1. 负责公司产品在所辖区域内的全渠道销售与市场推广工作。 2. 开拓区域内新经销商及销售渠道，扩大渠道销售体量，维护经销商与终端零售商的良好合作关系； 3. 落实辖区内的产品陈列、促销活动执行、新鲜度管控及价格体系管理； 4. 根据区域市场实际情况，科学配置资源，合理管控各项销售费用支出； 5. 达成公司下达的各项销售任务与业绩目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具有快消品行业相关渠道销售经验及客户资源，具备一定的客户开发与管理能力； 3. 有烘焙类产品从业经历者优先，具备定量装渠道经验者优先； 4. 工作态度积极踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质，热爱销售工作； 5. 能够适应频繁出差，需自带自驾车。

岗位职责： 1. 组织并带领团队推进公司投顾产品的销售工作，确保目标达成。 2. 负责团队日常运营，包括业务指导、技能培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务品质。 3. 深入了解客户投资意向，提供精准的投资分析与解决方案，建立并维护长期稳定的客户合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业者优先考虑。 2. 具备3-5年相关行业经验，有团队管理经历，曾获得优秀销售业绩者更佳。 3. 具备清晰的客户拓展策略和独立的团队管理方法，能够有效推动团队实现优异业绩表现。 薪资福利： 1. 固定底薪：6000元/月，保障基础收入稳定。 2. 业绩提成：不设上限，综合月薪可达3万+，高绩效人员收入上不封顶，充分体现多劳多得。 3. 休息保障：周末双休，杜绝无效加班，支持工作与生活的良好平衡。 4. 额外福利：享受法定节假日福利，公司定期开展团建活动，提升团队协作氛围。

光伏业务经理，月薪8000-20000

岗位职责： 1、根据公司发展战略，搭建并运营销售团队，设定团队目标与执行计划，定期召开工作会议，打造积极向上的团队氛围； 2、组织团队培训，落实个性化辅导机制，帮助成员提升专业技能，攻克业务难点； 3、关注团队成员工作状态，及时协调内部关系，提升团队协作效率与凝聚力； 4、主导并协同团队开发新客户资源，持续维护现有客户关系； 5、参与组员关键谈判环节，推动项目成交，跟进后续交付流程，确保客户价值有效实现； 任职要求： 1、具备3年以上贷款领域团队管理经验，有从零组建团队的实际经历； 2、拥有较强的自我激励意识和学习意愿，能主动吸收行业新知、管理方法及销售战术，不断提升个人与团队综合能力； 3、具备良好的压力应对能力和人际冲突处理技巧； 岗位福利： 1、朝九晚六，中午休息两小时，每周双休； 2、无责任底薪4000元+团队提成4%-15%+社保； 3、绩效奖金：组员人均回款达1.8万，奖励1000元；人均回款2.5万，奖励2000元；人均回款5万，奖励5000元； 4、团建经费：团队月度回款达到15万，发放1000元活动经费； 5、主管个人业绩享受50%提成； 6、春节享15-20天假期+年货礼包+冬季一日游；法定节假日安排聚餐、礼品及休假； 7、话费、交通费用可报销； 8、病假不扣薪，婚假享受三天带薪假，丧假三天带薪，产假按国家规定执行；女性员工享有三八节半天假期+节日礼品+专属聚餐； 9、每月末设有抽奖活动，中奖金额区间为100-1500元。

工作内容 1、带领电销团队完成既定销售任务 2、持续改进销售流程，提高团队整体运作效率 3、维系家长客户关系，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具有优秀的团队管理与组织协调能力 2、具备良好的沟通技巧，能妥善处理团队内部事务 3、热爱销售岗位，善于激发团队成员达成目标

职位描述 一、职责描述： 1、负责与医院客户建立联系，开展客户开发工作，安排拜访及面对面沟通； 2、持续维护客户关系，积极拓展新市场，发掘潜在客户资源，扩大销售覆盖范围，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集市场动态信息，并进行系统整理与归纳总结； 4、高效执行公司销售策略，能够结合实际销售情况提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1、医学类相关专业背景者优先考虑 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行力突出，具备一定的商务沟通与谈判技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于迎接挑战

重庆市南岸区招微挖司机5千-7千2把刀勿扰招滑移司机师傅或者学徒都可以有加班费哦要肯吃苦耐劳的听指挥的

冲冲冲 新能源汽车（主要生产奇瑞 捷途 长城汽车等 整车制造） 年薪不低于10万能学技术 可长期发展 一、整车车间，岗位有总装、焊装、涂装、冲压、质检等岗位。接受无经验 ，月休4-6天左右。固定15号发工资 二、薪资待遇 - 时薪 28元/小时，280一天 - 月综合收入 7000+ 三、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可 四、住宿：吃住全包 - 包吃：三餐免费，荤素搭配 - 免费公寓：4–6人间，空调/热水器/洗衣机齐全 - 独立卫浴、衣柜、WiFi，拎包入住

招聘悦来附近交通车师傅:有从业资格证的A1驾驶员，责任心强，能吃苦耐劳，工资待遇面谈，渝运二公司入职，联系电话：

渝中区需要再增加三个手艺好点的木匠师傅突击一天，340元9小时，现皮！人走钱走！工具带齐，二把刀勿扰，耍滑的勿扰。联系电话郑

重庆龙兴要1个点工木匠和一个石匠，关二模等一些零星活，不超60岁，有意者联系，刘

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展市场推广工作。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正，诚实守信。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行周六日单双轮休，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约4500-6000元，后期稳定后可达7500-12000元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚聘英才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情参与面试。

创业，工作室，项目 公司招募有创业想法的分公司创业合伙人，如果缺少稳定项目的请仔细阅读要求。 创业合伙人要求有创业做项目的想法， 项目人均日产2k-3k每天。单人均月产10w 组建团队年收入稳定30个以上， 不限年龄和学历，1人可干 合伙人利润待遇公司提供项目运营的一切技术与服务，全程的跟进一对一陪跑指导， 线下面对面实地操作，达到稳定2k-3k收入状态后，在回自己当地操作。 无需自己开发客源，风口赛道不缺客户资源 没人每天至少100-200个精准客源主动咨询 要求: 1.有创业经验或想法的优先 2小白努力上进愿意做一番事业的也可以 3.有一定的思维逻辑， 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。 招募缺少稳定项目或者正在寻找稳定项目的分公司创业合伙人

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉ERP系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责特殊资产（如不良债权、抵债资产、司法拍卖标的等）的市场调研、价值评估及销售策略制定 2. 开拓并维护金融机构、资产管理公司、投资机构等B端客户资源，推动资产处置项目落地 3. 主导资产推介、尽调协调、交易谈判及合同签署全流程，确保回款效率与合规性 5.定期复盘项目执行情况，输出处置报告并提出流程改进建议 任职要求： 1. 具备特殊资产处置、不良资产收购或金融类销售相关工作经验，熟悉AMC、银行、信托等行业运作逻辑 2.具备较强的商务谈判能力、风险识别能力及跨部门协同能力 3. 了解《民法典》《企业破产法》《拍卖法》等相关法律法规者优先 4. 学历不限，具备法律、金融、经济、财务管理等相关专业背景者更佳 5.诚信务实，抗压能力强，有成功主导过百万级以上资产处置案例者优先

成都拓丰能创新能源科技有限公司 诚聘业务主管1名，市场拓展业务员5名 公司深耕清洁能源领域，因业务拓展，诚聘业务精英， 男女不限，年龄25岁以上，薪资待遇优厚（底薪+提成+分红）， 期待你的加入，携手开拓市场，共筑绿色能源新蓝图！ 岗位职责 1. 负责新能源（光伏、风电）、节能储能业务全流程市场开拓、客户开发与维护。 2. 调研行业政策、市场动态，制定区域业务拓展与销售计划。 3. 主导项目对接、商务谈判、统筹项目落地全流程。 4. 协调内部技术、工程、售后团队，保障项目高效交付。 任职要求 1. 新能源、电气、市场营销等相关专业优先。 2. 具有新能源、节能储能行业业务经验及团队管理经验，具有客户资源者优先。 3. 熟悉光伏、储能、节能项目运作流程，掌握行业政策与基础技术知识。 4. 执行力、责任心强，认同新能源行业发展理念。 公司地址：成都市金堂县淮口街道现代大道758号

底薪结构：面议+浮动绩效+团队提成 年薪15W+（具体详谈） 工作职责： 1. 制定计划，指导并带领团队成员达成每日、每周、每月考核目标； 2. 借助数据复盘，优化催收策略与执行路径，提升整体回款效率； 3. 按时完成个人及团队的业绩指标； 4. 负责催收人员的配置、筛选、带教与日常辅导； 5. 监督成员成长进展，确保团队稳定运行与持续进步； 工作描述： 1. 设计催收执行方案，主导逾期账款回收工作，保障团队目标顺利达成。 2. 落实公司下达的各项催收任务与绩效要求。 3. 组织开展部门内的催收技能培训，推动团队专业能力提升。 4. 对组员工作过程与业务推进进行督导，及时协调解决实际问题。 5. 负责团队业绩与业务数据的整理分析，并完成定期汇报。 任职要求： 1. 具备2-3年信贷、银行等相关领域催收管理经验。 2. 有团队带领经历，具备同行业团队协作背景者优先考虑。 3. 执行力突出，富有团队合作意识。 4. 责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通表达能力；应变能力强，心理素质稳定，耐心细致，能妥善应对突发情况。 上班时间9：00-18:00；午休1.5H

夏老师 渝中区两路口卤肉熟食铺招聘店长2名基本工资4800-6500加绩效，有经验优先，可以买社保，月休4天，暂无住宿!

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TCL光伏诚聘业务员:新能源TCL光伏给你一份最理想的工作! 职位描述: 1.负责区域内屋顶光伏业务开展工作，寻找合适的农村自建房，介绍相关政策，达成合作并签订相关合同; 2.对该区域的光伏政策，同行信息收集和整理，分析市场动态; 3.新人入职无忧，公司免费提供新人培训，全程一对一业务指导! 任职要求: 1.学历不限，有代步小车，对新能源产业有浓厚兴趣，愿意长期跟随公司脚步一起成长; 2.之前从事过业务、销售相关工作，有较强的销售能力和赚钱欲望，踏实肯干，做事细心，对工作认真负责; 3.团队入驻可直接联系!薪资待遇: 1.工作时间自由安排，轻松易上手，月入2万以上 2.公司定期举办团建活动，工作的同时丰富大家的娱乐生活; 工作地点:重庆市涪陵区 立即沟通

我司旗下私域电商平台“闲小吉”，成立于2024年9月，致力于打造私域电商领军品牌，平台覆盖“家用百货”“母婴用品”“个人护理”“服饰内衣”“数码电子”“汽车用品”“休闲食品”“营养保健”“户外运动”“家装建材”“家用电器”等多个品类，拥有数十万SKU，全部由厂家直接供货。平台以每日上新3款爆品的节奏持续优化供应链，商品利润空间达20-50%，售价普遍低于主流电商平台，长远目标为“2028年实现销售额突破5000亿”。因业务拓展需求，现面向社会招聘“城市经理” 岗位职责： 1.负责辖区内带货团长的开发与维护（包括但不限于宝妈、店主、具备社会资源者、私域流量运营者及有意投身新零售的个体） 2.协助团长完成开团工作，及时收集并响应团长在运营中的各类需求 3.汇总并反馈终端用户信息（涵盖商品质量、爆款动向、农产品采购销售、供应链协同等方面） 收益构成： 1.所辖带货团长交易流水的分红（长期稳定收益） 2.成功开团的额外奖励 任职要求： 具备社区团购领域市场拓展经验，拥有成熟人脉资源者优先；有在团购群、快驴、优大集、标果、DC、多多买菜、美团优选等互联网零售平台从事推广或团队管理工作者优先

我们的工作： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入理解客户需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，定期维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及专题讲座等活动，提供优质服务体验，增强客户粘性。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营管理中的实际问题，提供有效支持。 4：通过多种方式开展客户互动：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通以及新媒体渠道互动等。 【我们为您提供】 1：综合薪酬=4.5k底薪+绩效奖金+销售提成+邀约激励+月度奖项+五险一金 2：节日关怀福利、团队旅游机会、带薪年休假、全勤奖励、丰富的企业文化活动 3：免费学习涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励机制、绩效体系搭建、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税管控等企业管理核心课程 4：轻松融洽、开放透明、平等协作的职场氛围 【您的发展路径】 *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理（每年6月1日与12月31日统一评定） *讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 工作地址： 重庆市南岸区南滨路22号长江国际写字楼1幢25楼博商管理

北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要，招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作，有一定的学习能力，吃苦耐劳，有上进心，安心长期工作（至少3-5年）日常工作涉及基本的体力劳动（搬运货物）。入职试用期3个月。工作职责：1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。2、负责门店的接待导购工作，需要认识产品熟悉产品大概功能。3、处理客人的订单以及整理货物。4、货物到店需要搬运整理货物。5、会骑电动车摩托车。6、完成好老板交代的每一个任务。7、有工作经验者优先。工作时间：每天8：00(7:30夏)-18：00；中午吃饭1小时。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。

我们销售饰品和香水平时到店需要做清洁整理货物需要有一定销售能力和经验性格需要开朗健谈

要求： 1、根据订单拣货、打包、出库，会基本收银即可 2、年龄20-45岁，工资3000元/月以上（具体详谈） 3、上班时间:早上10:00-凌晨2:00，上一休一 4、店铺名称：京东酒世界（康居1期店、光环茂悦里店） 5、联系电话：崔老师李老师 #求职招聘#轻松稳定的工作#推荐好的工作#找工作

工资日结 140-160元 18-45岁 无经验要求

有销售方面的经验为佳 一、工作内容: 1.了解、熟悉公司产品与服务、业务行业情况，为客户提供法律方面的咨询服务 2挖掘客户痛点，与客户达成合作，完成签约渠道销售 二、任职基本要求: 1.年龄26岁-55岁，男女不限，初中以上学历 三、薪酬标准: 底薪5000+阶梯式提成+各项现金奖金福利，月薪可达3万以上 四、工作时间:10点上班5点下班双休制 五、福利待遇: 不定时团建活动。