店长27 - 35岁。负责门店日常运营，完成公司目标，激发团队活力薪资福利:月薪3000 - 7000元，每天8小时，月休3天招工人数:2 - 3名工作地址:秀山县城内

岗位职责：负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，确保完成公司下达的各项业绩指标；合理安排员工工作，做好人员培训与团队建设；维护店内商品陈列、库存管理及环境卫生；处理顾客投诉与建议，提升客户满意度。岗位要求：大专及以上学历，3年以上零售行业工作经验，有店长任职经历者优先；熟悉商业运营流程，具备优秀的领导能力和沟通技巧；性格开朗乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。岗位描述：本岗位位于永川区繁华地段海亮国际广场，是公司重点发展门店。我们将为您提供广阔的职业发展空间和优厚的薪酬福利待遇。在这里您可以发挥管理才能，带领团队创造佳绩，实现个人价值。欢迎您加入我们这个充满活力的大家庭！

负责超市办理VIP会员，有超市资源优先

负责商铺运营、销售、安全、卫生

招聘店长 1名工作内容：1、 负责管辖区域终端店铺的日常管理工作，销售目标的分解、跟进和达成；2、 店铺人员的日常管理，店铺团队建设，梯队人员的培养；关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工作中出现的矛盾；3、 店铺现场管理，卖场陈列、销售流程等；4、 店铺货品的管理，对畅销货品的关注，5、 及时了解竞品、行业动态，整理反馈上级部门，并协助调整策略及改善方案，推进执行任职要求：1、3-4年以上鞋服类直营店铺管理经验，30-40岁，性格外向，责任心强，良好的执行力和团队建设能力；2、敏锐的市场敏感度，良好的语言表达和沟通能力；3、熟悉终端零售管理流程，对店铺管理人员管理销售管理有一定的实操经验；福利待遇：底薪➕店铺提成综合薪资4000-7000元联系电话:

招聘：储备店长薪资：3000-6000元/月1.接受公司系统的理论结合实操培训（会有出差安排），为未来晋升店长做准备。2. 参与门店日常运营，包括水果陈列、库存管理、收银等工作；3. 储备并掌握水果知识，为顾客提供专业的选购建议；4. 协助店长完成销售目标，提升业绩同时做好顾客服务及满意度；5. 配合门店团队管理，执行店铺运营、稽核标准，了解人员调配、排班订货，等技能

招聘：店长（服装）薪资：3500-8000元/月负责店铺的日常运营管理工作。作为店长，您将负责人员管理、培训、货品运营及陈列等工作。您需要带领团队共同努力，提升销售业绩，确保店铺运营顺畅。主要职责：- 负责店铺日常运营管理- 进行人员管理和培训- 管理货品运营和陈列- 带领团队达成销售目标任职要求：- 身高158cm以上，体重120斤以下- 具备良好的团队管理和沟通能力- 有零售或服装行业管理经验者优先如果您对时尚充满热情，并具备出色的管理能力，欢迎加入我们，共同打造卓越销售团队

店长初中以上学历，能熟练使用电脑；具备优秀的销售能力及管理能力；热爱销售行业，有相关工作经验优先。初中以上学历，能熟练使用电脑；具备优秀的销售能力及管理能力；热爱销售行业，有相关工作经验优先。薪资福利:4000-8000招工人数:2名我们提供：富有竞争力的薪酬、完善的福利体系、广阔的发展空间。工作地址:贝贝拉姆仓储中心

店面日常管理，人员安排，店面成本控制。

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招聘：机修工人薪资：6000-8000元/月砂石加工厂，机修（会简单电焊电路）工资6000到8000

重庆市渝中区招空调安装/维修学徒

招聘：内部会计财务薪资：2500-3500元/月上班时间：8点-下午5点，每周休一天，，包吃职位要求：有无会计证均可，住在荣昌城区最好，熟练能熟练运用3大软件，有一定的抗压能力，玻璃心勿扰。

年龄：16-45天包装7000/月包吃住月休四天

赛力斯本厂明天招聘，买五险一金，工作待遇高，上六休一包吃住

盛大陶瓷诚聘1⃣市区鹰牌瓷砖店长：交社保1人，月薪6000--10000 要求：28-40岁1年以上店长经验2⃣门店导购：3人要求：25-35岁男女不限经验不限综合工资：5000＋3⃣人事行政经理：1人，工资4000＋☎ 同地址： 盛大店濮阳县挥公大道东段地址：东建材鹰牌店 濮阳市南海路与文化路交叉口鹰牌陶瓷

濮阳县华为体验店招聘优秀店长，店员1⃣店员工资4000+2⃣店长工资6000+地址：红旗路与建新路交叉口向西20米路南华为体验店☎☎

地址：逍林大道380号【通灵手机连锁】华为店长期招聘店长 6名 储备店长 12名销售专员 20名【薪资待遇】 面谈有五险 待遇优厚，福利多多，致电：

青松岭-塞外江南水镇多家餐饮（露营火锅，盐炉烧烤，现包水饺等）及特产超市寻找店面经理，待遇优厚。有想法的联系，有经验者优先

‼ 诚聘‼1⃣健康养生体验店储备店长，店长，区域经理2⃣要求：年龄23-45岁之间，男女不限，品行端正，干净整洁，为人实在，勤奋好学，有服务精神，长期稳定。3⃣收入：储备店长期间（2-6个月）月收入2800元～5000元；成为正式店长后月收入3300元～8000元。区域经理年收入10W-15W。店长助理及人事，岗位居多，详情具体咨询（4）带薪休假5⃣公司平台优异，统一培训上岗，发展空间充足。工作地点：和林，呼市，凉城‼招聘电话：

不限经验不限学历要有团队精神

要求：年龄25-35岁薪资：150加团队提成百分之3

生鲜门店营业员

晚上摆摊天亮收摊下班

楼层管理员28岁以下，全日制本科，身高170cm以上。市场运营、活动带队执行、商户沟通、招商收费、店面管理、售后处理等薪资福利:综合3700元（含五险一金）招工人数:1名以上岗位均有月休4天、带薪年假、节假日福利、年终奖等；综合优秀者，可适当放宽条件；诚挚地欢迎广大求职者前来面试。工作地址:居然之家西门3楼办公室

性格开朗，对人热情，服从安排，有行动力

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掌门联盟店长招聘启事在支付领域蓬勃发展的浪潮中，掌门联盟作为一家专业连锁的POS机服务中心，始终站在行业前沿，致力于为广大商户提供高效、便捷的支付解决方案。凭借着卓越的服务与可靠的产品，我们的业务版图不断拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创辉煌！招聘职位店长：岗位职责1. 全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、客户服务、销售策略制定与执行等工作，确保门店运营高效有序。2. 制定并完成门店销售目标，通过市场分析、客户拓展与维护，提升门店业绩，扩大市场份额。3. 维护良好的客户关系，及时处理客户反馈与投诉，不断提升客户满意度。任职要求1. 有销售、管理工作经验优先，熟悉POS机行业者更佳。2. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能够有效推动团队，3. 工作态度积极主动，责任心强，有强烈的事业心与进取精神。工作地址双福南北大道财富中心公交站旁504号，交通便利，多条公交线路直达，方便您的日常通勤。薪资待遇我们提供具有竞争力的薪资待遇：底薪+提成，具体薪资可面议。只要您有能力、有冲劲，丰厚的收入等待着您！让您在工作中不断成长，实现自我价值。如果您渴望在充满挑战与机遇的支付行业一展身手，欢迎拨打我们的咨询电话：

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微店智能店是⼀套帮助传统零售门店降本增效，数字化升级的人工智能解决方案，运用人工智能+⼤数据赋能小店，让小店高度数字化、智能化、⼈效最⼤化24小时营业，用户进门店、⾃助选品，⾃助结账完成⼀次智能便利的购物体验。【薪资福利】1、底薪+绩效+班次补贴=6-8k2、不定期的小超市提供水果零食；3、节日福利，惊喜生日party，晋升奖励等【工作时间】上5休2，8小时排班，轮班轮休，入职购买五险一金，入职体检可报销【工作内容】通过实时监控店内交易的状态，及时发现并解决异常状况，确保购物流程顺畅【岗位要求】1.大专及以上学历2.客服相关经验