接待客户，办理员工信息登记 配合人事部门完成招聘相关工作

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁（须年满18岁）、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，定期组织管理类培训，晋升路径清晰：店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活，支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮，定期组织员工聚餐及下午茶活动

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业报表编制、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，工作踏实细致，具备良好的沟通与接待能力 4、可适应晚班安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连休或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织聚餐与下午茶活动

检测站招聘员工若干名（登录员，外检员） 要求形象气质佳！会办公软件！

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作认真踏实，服务意识强，乐于学习新知识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，非繁忙时段可安排休息，提供食宿 薪资待遇：4300元+200元全勤奖

工作简单轻松，注重愉快体验，即使零基础、无经验也能快速上手。 对穿着不设限，只需保持良好仪态，干净整洁即可，无需出众但需得体。 薪资待遇为保底6000元，并享有提成奖励。 办公环境舒适绿色，管理规范，团队氛围融洽，提供广阔晋升机会。 面试可报销交通费用，入职即安排单人单间住宿，居住无忧。 工作地点步行百米内可达，通勤便捷；若自行租房，可享受部分房租补贴。 支持兼职岗位，按日结算薪酬，工资准时发放，绝不拖欠。

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1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午班：12:00-24:00 下午班：15:00-次日3:00 岗位为坐班制，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：4300元+200元全勤奖

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招聘前台

朋友们招聘炒菜一名，需要技术过硬，有意者联系

在青海西宁寻找持有A照的货车司机驾驶洒水车，联系方式可私下沟通。

在西宁城北地区寻找木工现场打制家具并接受现金交易。

城北小桥招聘配菜一名，工资4500(含全勤)，联系电话

西宁城东的美缝轻工要求宽松，技艺以应付为主，注重糊住效果。

美容院前台！！！！！请仔细阅读岗位职责后再投递简历 仅招聘1人，意向强烈者请尽快联系我 需化淡妆上岗，提供统一工装 岗位职责： 1、负责新顾客到店接待与体验安排 2、统计并制作门店营业数据报表 3、管理店内产品库存及定期盘点 4、整理与提交员工考勤记录 5、维护客户账户系统，办理充值与扣费操作 6、协助日常店务运营（含环境卫生巡查、仪容规范检查、进店人数登记） 7、客户档案维护与日常关系维护 任职要求： 1、年龄18-32岁之间 薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+社保六险+工龄工资+生日假+补贴等。 员工福利：入职培训、进阶培训、晋升机会、团队聚餐、生日/节日礼品、户外拓展、国内外旅游奖励、股权激励等。 晋升通道：前台-主任-院长-区域经理 带薪休假：正式员工享受带薪婚假、产假、陪护假、丧假，工作满一年享带薪年假。 春节假期：春节享7-10天带薪长假，方便出行探亲无需担忧 工作时间早九晚七，每月休息4天 薪资待遇：3500元+绩效+福利奖金，综合收入4～6K

男女不限

底薪3000+工作简单轻松为公司打印资料包吃住

主要负责前台接待业务 每天8个钟头做六休一包住宿 要求：长相匀称穿鞋165以上 还是稍微要有点经验因为现场经理还会面试

招聘一名形象气质佳、沟通能力强，具备良好语言表达与学习能力的公司前台人员， 作为企业形象代表，承担公司内部日常行政事务。 上班时间13:00-22:00 岗位职责： 1.负责办公用品的采购、库存盘点及领用登记管理； 2.承担来访客户的接待工作，提供基础咨询并引导对接； 3.日常快递收发处理，协助上级完成交办的各项任务。 任职要求： 1.形象良好、举止得体，具有较强亲和力； 2.熟悉常用办公软硬件操作，能熟练运用Office等办公软件； 3.学历与专业不限，有相关经验者优先考虑，接受无经验应届毕业生，入职后有专人带教

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公用品的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调管理 任职要求： 1、年龄在22-28岁之间 2、具备较强的抗压能力 3、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与落实，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的落地与传播； 3、负责固定资产的统筹管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外协作关系，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的应变与问题处理能力； 5、工作踏实认真，富有责任心，具备团队协作意识，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.客户服务与活动执行：配合零售市场经理完成企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会相关活动，需具备较强的统筹协调能力。 信用卡业务支持：负责信用卡申请材料的接收与发卡流程操作，熟悉信用卡业务各环节流程。 2.新客户拓展与服务落地：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活以及基础产品开通等环节，要求熟悉银行各类产品与服务体系。 3.区域市场推广：依托网点地理位置，组织开展周边区域的营销活动，实现客户增长目标，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4.客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，需具备较强的客户服务意识及合规操作认知。

一、岗位职责 1、根据工序流程及相关规范，对档案资料进行分类整理与排序； 2、对整理完毕的档案开展编码、扫描、图像处理、信息录入、综合检查及装订等操作； 3、保证工作质量和效率，实行计件薪酬制度，多劳多得，收入与工作量挂钩； 4、完成主管领导安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、具备高中、中专或中技及以上学历（可提供实习机会），性别不限，年龄18-40周岁，有档案管理经验者年龄可放宽至45周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任感与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能熟练使用word、excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取心和团队协作意识，遵章守纪，服从工作安排； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名），符合条件者欢迎预约面试； 三、工作时间及地点 1、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00 2、工作地点：西宁市城北区宁张路44号创业孵化基地 四、薪资待遇 计件提成 五、项目周期 工作期限截至2025年12月31日

熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行 3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

酒店管理

表达流畅，具备出色沟通技巧，擅长企业关系维护，拥有良好的演讲表现力