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海源冷库现在找一人入库

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招聘B2新能源渣土车驾驶员，工作线路为山东日照莒县桑园、五莲至日照港往返。要求具备新能源渣土车驾驶经验，能吃苦耐劳，事少，服从安排。工资8000元保底，工作时间为干24小时休24小时，每趟180元。

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招聘：分拣，装卸薪资：6500-8500职位详情：工作时间：19:30-06:30分拣/码货员【大件】（计量）班次：19:30-07:00薪资：6500-8500元/月，多劳多得统一须知1. 年龄：分拣18-48岁，装车≤50岁，，不倒班2. 试用期3-5天转正，转正发薪：每月18号，本人银行卡，不预支3.面试：周一至周五09:30-17:00地址：赣州开发区顺丰物流创新产业园东南门

招聘：物流找货量方薪资：4500-5000职位详情：分部名称：包吃住工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-20:00岗位职责：1、负责每日库房出货计划的执行，精准识别并筛选当日需发运的货物清单，确保订单处理的及时性与准确性；2、对待发货物进行规范化的体积测量与数据记录，严格把控量方精度，为物流成本核算及车辆配载提供可靠数据支持；3、协同仓储与运输团队，优化货物堆放与装载方案，提升空间利用率，同时协助处理发货过程中的异常情况，保障物流链路顺畅高效。

张家口南山长春柏林物流仓库招聘:物流包装工，叉车工要求:男性为主，补2名女士18到45岁，认识26个英文字母，能适应加班，叉车工持证上岗薪资待遇：包装工：20元/小时+20元餐补/天（未满10小时补一餐12元）叉车工：22元/小时+20元餐补/天（未满10小时补一餐12元）普工月综合:6500-7500+叉车工月综合:7200-8500+厂区吃饭12元一餐（管饱）电话：

极兔速递西安转运中心大量招人：工作岗位:扫描员，建包员任职要求:男22-47周岁（女22-43周岁），身体健康，遵纪守法，无不良记录，有工作经验者优先录用。入职待遇:入职签合同，包食宿，月休四-五天，工龄工资夜班补助等福利。工作时间：白班:07:00－19:00（吃饭午休2小时）夜班:19:00－06:00（吃饭1小时）薪资待遇：基本工资+计件+全勤+夜班补贴+节日福利综合工资6000+电话：工作地址:咸阳市秦都区马庄街道远洋物流园

主要负责公司车辆管理，日常账目很青松工作简单按点上班，周日休息

山东省日照市招物流人员，薪资面议且按件计酬，有伙食补助；按图纸要求施工；有责任心；提供工具，服从安排，有餐补；能吃苦耐劳

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招聘销售精英五莲新玛特华为授权店门店升级，现招聘销售人员3名年龄20-40岁有销售经验者优先五险+意外险保障底薪＋提成+节日福利电话：

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本公司主要从事外卖车的租赁和销售，由于公司扩大规模，现招一名店铺客服兼销售，要求如下： 1 、要求会办理租车业务，主要负责租外卖车和销售外卖车。 2、会用电脑，每天盘盘账，月底结账，会简单的算账，到期的，联系租车人，交。绝对不可以漏查，忘查，导致车子丢失。 3、 工作时间冬天早 8 点 40 分， 晚六点，夏天早 8 点30 到 晚 7 点。 4、 实习期一个月 2000 元，第二个月 3000 元，第三个月3500 元，（从第三个月起，凡是自己招来的人每租一辆车提成 30 元 或每卖一辆车都有提成 80 元）。月均工资 4000 到 6000 左右。也可以拿死工资 4000 元，根据工作能力工资适当上调。 5、 要求必须对工作认真，负责，有责任心，头脑灵活，社交沟通能力强，热情，有一定销售能力者优先。管吃管住，年龄26 岁到 35 岁之间，男女均可。6、， 可自由安排休息时间，每月 20 号不可以休息， 中午管一顿饭。 地址：临沂路绿色家园小区飞驰车行，或高德搜索飞驰车行，有联系方式。

负责水产店内体力活数名，负责店内产品销售数名。要求能吃苦耐劳、有责任心、性格开朗、善于与人沟通

招聘年龄：25-55周岁学历：大专及以上，优秀有相关工作经验者可放宽学历薪酬：底薪3600—11500元额外补贴：800—1600元面试亮点免费体检免费职业性格色彩分析时间自主，晋升透明，多劳多得福利待遇面谈公司地址：奥林大厦5楼（）想突破收入天花板，寻找稳定发展平台，欢迎来电/咨询，期待与您并肩同行！

文员岗位职责以日常行政事务处理、信息传递及文档管理为核心，为部门或团队提供基础性行政支持，保障工作有序开展。不同行业与企业具体要求可能略有差异，但主要职责通常涵盖以下内容： 1. 文档与资料管理 - 承担各类文件（如合同、报告、通知）的撰写、录入、格式调整、打印及归档工作。 - 统筹电子与纸质档案的管理，做到分类明确、存放有序，确保查阅便捷与信息安全。 - 对关键文件进行定期备份，维护档案系统的完整性并及时更新。 2. 行政事务执行 - 负责办公用品的采购申请、领用登记、库存盘点与分发，保障物资供应正常。 - 协助组织会议，包括会议室预定、会议通知发布、材料准备及会议记录整理。 - 承担日常接待任务，如迎接来访人员，接听来电并转接，妥善记录通话信息。 3. 信息传递与协调沟通 - 担任部门内外的信息联络角色，准确传达上级指示、同事需求及外部反馈内容。 - 配合完成部门内或跨部门的基础事务协调，提升信息流转效率。 - 处理日常邮件、快递等信息载体，做好分类、登记与分送工作。 4. 数据整理与报表支持 - 收集并汇总日常运营数据（如考勤记录、业务数据、费用明细），编制基础统计报表。 - 协助完成简单的数据分析任务，为管理层提供必要的数据支撑。 5. 其他辅助性工作 - 执行上级交办的临时任务，如差旅票务安排、报销单据整理、文件递送等。 - 保持办公区域整洁，协助处理行政后勤相关事宜。

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