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1.25-40岁，高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

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岗位职责： 1-新锐之星是京东战略性人才引进与培养项目，旨在通过3年系统化培养，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量； 2-沉淀一线实战经验，全面掌握公司供应链业务运作机制，识别运营痛点并提出有效改进措施；通过流程梳理与标准落地，保障各业务单元高效运转，不断提升服务品质，确保运营稳定与客户满意度； 3-统筹管理所辖区域终端营业部的日常运营工作，优化区域运营表现，控制运营支出； 4-围绕集团整体战略方向，推进业务布局与经营目标达成； 5-组织开展站点日常复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队氛围建设等工作。 任职资格： 1-2026届应届毕业生，须于2026年7月前具备到岗条件，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程、市场营销等相关专业优先考虑； 3-熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整合与分析能力； 4-热爱电商物流领域，有志于在该行业长期发展；具备强烈的责任感、进取心和积极心态，对工作富有热情，期望成长为行业优秀人才； 5-拥有良好的逻辑思考能力和沟通表达能力，具备担当精神和团队合作意识； 6-保持持续学习动力，能够主动思考并推动问题解决；善于归纳总结，不断精进工作方法与流程效率。

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