18元/小时，吃饭休息时间也算工资 日结！日结！日结！ 白班，晚班都可以班次自己选择 有住宿12元/天4人间～年龄16-58岁 可以一直做到过年

1工作地点：全职 2工作时间：9：00-6：30（11.30-12：30中午休息一个小时） 3.公司介绍：主营智能锁 4.工作内容：主要是打包发货，电脑上处理后台的售后，整理盘点仓库库存。 1以居住地为温州为主，并且有长期工作的打算 2内容： 打包发货，了解产品并高效打包不会发错货物 整理仓库到货，放到合适的位置，贴上合适的标签。 拆售后包裹拍拆包视频与仓库同事对接退回的货物。 电商后台的售后处理和备注 要求细节，做事效率高，有责任心。沟通能力要强，需要有点劳动力，偶尔要搬货 全职薪资,实习期一个月工资：4500 转正工资：5000-7000.（如果会电脑电商平台的基础操作可以增加薪资，具体看能力，电脑主要操作后台的退款和基础上架和修改价格） 仔细看完要求觉得可以过来面试，可以私信我

温州乐清盒马分拣员、加工员20人 常温分拣员要求:18-45岁，工作时间:12:00-22:00，计件工资7000-8000左右 冷藏分拣员要求18-45岁，工作时间:15:00-凌晨1点，计件工资7000-8000左右 冷藏加工员要求:18-50岁男女不限，工作时间9:00-18:00，偶尔加班到22:00左右，计件工资7000-10000左右 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底， 地址:温州博科乐清物流园

招快递扫描员和装车工，操作简单识字就可以工作时间上午4.30-8.30中午11.30-5.00一天9小时+待遇按小时算25一小时要求年底干到正月不忙正月预计干一两个小时就下班

盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:20元/小时。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资6500-8000元 加工蔬菜 班次时间:9:00-19:0012.00-22.00 加工分拣 班次时间:15.00-1.00 库存盘点 班次时间:9.00-18.00 叉车工(高叉)工资9000-12000 林德侧叉 班次时间:08.00-18.00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货. 叉车工工作内容:上架，补货，移库 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不黑 地址:温州乐清湾港区博科物流园盒马仓

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

本公司需要20-35怎么的年轻包装搬运，工作时间比较轻松有休息时间，早上8点半上班到11点半 下午1点半到6点-7点看情况主要工作量在下午3-6点 打包发货工资5500元加意外保险

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///VyXj2z9FZaEMGwr —————————————— 【温州市八怪良业食品有限公司】 诚聘：仓库配货员（5000-6000） 诚聘：食品货运司机（6500-7200） 福利待遇：包住（具体福利、请应聘时咨询） 联系人：夏经理

分拣配送员 有驾照。分拣配送工作 薪资福利:3—7点，工资120元 工作地址:瑞安上望街道开发五路188号

，加我

花样机熟练工来3个，，平阳瑶山

温州市瓯海区招氩弧焊（有正）

有耍的人不，瑞安做泡沫砖的老师联系我

温州地区招聘一名长期合作打孔师傅，年单量100套以上 要求： 1.打孔完毕卫生清理干净装袋 2.全温州地区工地都能去 3.工资月结（缺钱可以提早预支） 工价：16块钱一个孔

招聘，年底临时长期可以 电焊，熟练工，1名 打台钻熟练工，1名 压树脂熟练工，1名 工资面议 盐盘工业区

找小时工，包快递，拆快递，鸿基

寒假工可来（需要留年） 250/天-300/天 250/天-300/天 肇庆大旺拼多多物流仓 留年奖励4000-5000元 招聘岗位如下: 1.上架：8500/月 2.拣货：8500/月 3.打包：8500/月 4.播种员：8500/月 5.拉货员：6300/月 每周可预支:500 地址：肇庆大旺 年龄:18岁-44 岁（男女不限） 电话:()

招分拣工人两名，最好是湖畔人家附近的，电话

负责电商小件打包，每天8个小时以上，工资日结，非常轻松，工作简单，无需学历要求，男女不限，要求动作要快，工资12-20元一个小时

生鲜仓库。 加工部门打包纯计件，月平均7500到8500。 【分拣部门月薪保底6300，后期可达7500以上，住宿补贴每天十元，留年高额补贴2000元。 【上班时间】：九点到最晚九点半（不通宵） 月休2-4天，可自行排休 8-12小时工作制！（有时会加班） 【工作岗位】清单分拣水产、蔬菜、水果分拣 今天面试明天入职不用等待） 不包食住 【注意事项】每个月25号发放上个月工资，！

招聘温州浙江地区的打包岗位。

钢材仓库发货员，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，退伍军人优先

节假日兼职营业员，主要负责轻饮食制作、店内商品的销售、收收银等工作。工作时间:08:00-17:00，薪资:150/天。

招现金修鞋一名，1月21至22号，共两天，乌牛路遥集团，电话

聚果地超级批发行-龙霞店 招聘： 店长助理、收银员、营业员、数名有经验者优先‼ 要求：吃苦耐劳，有上进心，工作态度端正，性格开朗大方，18岁—45岁之间，男女不限，工资见面详谈 欢迎各位精英进入聚果地大家庭 ☎或到店详谈 工作时间及薪资待遇如下 A班8.00-11.30 17.00-22:30 B班11.30-17.00 18.00-22:30 月休两天，工资底薪3800-4500，试用期一个月，按能力涨工资 （有经验者、过年不回家优先录取）

天灸堂美容美体中心 招聘 1.学徒 15名 工资1000—3000元/月，（吃住双包） 《肯学保证两月就能学会上岗，上岗后月薪5000—8000左右》 2.美容师 15名 年薪90000-150000元 3.店长 5名 年薪120000-200000元 4.美导 8名 年薪80000-180000元 年薪60000-150000元 以上（单休）包吃住 6.网络运营：2名 7.前台：3名 8.收银员 5名 9.服务员 1名 10.川菜厨师 2名 11.洗碗阿姨 1名 工资面议 电话：

寻找做事细心的阿姨，在温州浙江的正茂大厦，明天上午或下午需要工作两小时，支付80元报酬，具体联系方式将后续沟通。

月底前在温州浙江地区进行封口工作，人员名额为一名。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

临时折边一名。