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1.工作内容:快递分拣上架入库等； 2.工作要求:25岁至30岁，会开车优先。

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物流仓直招：分拣/包装/扫描/装卸工 长期稳定、包吃包住、工资透明不拖欠！ 岗位： 分拣员、包装员、扫描员、装卸工 简单易学，不用经验，不用文化 工资待遇（真实不画饼）： - 月薪：5500–8000元（多劳多得，上不封顶） - ，准时发放，不压工资 - 包吃包住，宿舍有热水/空调，吃住全免 - 全勤奖、工龄奖、岗位补贴、节日福利 - 活稳定，一年四季有单，不淡季 要求： 年龄18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳 当天面试、当天安排住宿、当天上岗 想找稳定工作、踏实赚钱的 直接联系 按天面试，当天安排住宿

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【分拣员】 薪资：底薪（1800元）+提成（差不多1角/件）+食宿补贴（300元）+休息时间4-6天（50元全勤奖）+夜班补贴（5元/晚） 【综合到手薪资5500元-6000元，多劳多得】 工作时间：白夜班倒（白班：10:00—22:00，夜班：20:00—8:00，一个月倒一次） 工作内容：站流水线分拣快递，把传送带上的快递分到相应的托盘上 薪资发放：前4个月（当月薪资下一个月5号发底薪、23-26号发提成各类补贴）、入职满5个月后（当月薪资下一个月23-26号之前发放）

1.职位表述：.负责文具收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪220元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

岗位名称：打包工人（沃柑、甘蔗）； 岗位要求：1. 打包沃柑，不套网套；2. 根据计件数量进行工资计算，无需使用秤，公司提供称；3. 打包甘蔗和沃柑时，无需套袋和摆放，直接打包； 薪资待遇：1. 4.5公斤沃柑每件0.8毛，五斤（即2.5公斤）每件0.5毛；2. 昆明盘龙区域，人均打满500件包晚餐。

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岗位职责： 1、统筹日常物流工作的组织与执行，保障货物按时、安全送达； 2、跟踪物流各环节运行情况，持续优化运输路径与方式，提升成本效益； 3、应对物流突发问题，快速联动客户及合作方协商处理措施； 4、管理物流信息平台，保证数据录入及时准确，为运营决策提供支持； 5、协助拓展并评估新的物流服务商，完善配送网络布局。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业者优先考虑； 2、了解物流全链路操作流程，具备成本管控思维； 3、熟练操作办公软件及物流系统工具，掌握基础数据分析技能； 4、具备较强的沟通协作能力，能有效协调多方合作关系； 5、工作积极主动，抗压能力强，适应高效工作节奏。

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工作内容：按单拣货配货 要求：18-40岁，识字会看单子，服从安排 待遇：长白班，底薪+计件，包吃，月休4天

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岗位要求: 1、男女不限，招18~32周岁的，经验不限，学历不限。 2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣 3、工资内容：负责面包门店后厨制作岗位 4、不招实习生，短期，兼职，暑假工，寒假工 工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历

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岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务品质，推动货量提升与活跃度改善； •跟进并处理网点异常事项及需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域主管开展网点及网管管理，推进星级评定与绩效考核； •宣导与培训网络运营标准及公司制度，组织网管会议与专项培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点合作满意度； 5、落实公司各项政策、标准与管理要求，并有效向下传递与培训。

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