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电商发货员 学历不限，年龄45岁以下，男女不限，有电商仓库发货经验者优先；1.熟悉电商发货流程，能熟练使用扫码枪等基础仓储工具，会操作简单办公软件；2.工作认真负责，细心严谨，具备较强的执行力和团队协作意识。 薪资福利:月薪3000 - 3200元，月休4天，轮班制；一经录用，可享受免费工作餐+夜宵补贴+工龄奖+节假日福利+社会保险等福利。 招工人数:1名 同步 工作地址:南英大道6号乐佳科技产业园

仓库配货发货员 16—35岁。只做白班（8点—6点） 薪资福利:3500+，月休俩天，包吃 招工人数:1名 打电话请说明东乡团团帮看到 工作地址:大富岗浩源实业

发货员 45岁以下，工作责任心强，能加班 薪资福利:3500 - 5500元，生日福利，节日福利，工作餐，全勤奖，工龄奖 招工人数:多名 投递简历邮箱： 工作地址:农博城数字产业园清壹壹服饰7栋

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抚州市东临新区招有施工要求的内墙腻子工，在确保安全和施工质量的前提下实行多劳多得，旋工满10个工作日发放生活费，生活費为工程款的百分之三十五，年底结清

招 聘 启 事 江西鸿力达实业有限公司是一家集研发、生产及销售的高新技术企业，因生产需要，诚聘以下岗位人员： 一、树脂车间普工，若干名，年龄30-45岁，高中以上文凭，待遇6000元-10000元，两班倒。 二、化工车间普工若干名，年龄45岁以下，待遇5000左右，8：00--17:00，加班另算. 三、皮革车间普工若干名，50岁以下，待遇5000以上。 四、叉车工一名，持证上岗，年龄55岁以下，待遇面议。 五、厨师1名，帮厨1名，夫妻工，待遇面议。 六、皮革成检1名，待遇7-8千左右。 以上岗位工龄工资100元/月（工作满一年以上开始计算），生日发生日卡，公司包食住，缴纳社保。 公司地址：工业园区规划一路 联 系 人：李先生

急招： 美客美家西餐厅广昌店 中餐厨师1名 三年以上厨师工作经验 包吃包住，月休4天，节假日补休。 薪资面谈，期待有志青年加入 工作地点：抚州广昌县翡翠广场2楼美客美家西餐厅。 联系方式：余生，（）

年前小时工240-260元/天长白班园区食宿！年后留任涨价 宿舍和饭堂都在园区内 长白班，小件商品仓库 【要求】男女不限，18-45岁，纹身、染发、只有身份证照片等都可以安排，至少做到2.14号，想继续做的也可以做到年后 【待遇】长白班，年前20元/时，如果能做到年后的会涨价，不用体检，包住不包吃，园区有大型饭堂，每周可以预支500元 【食宿】住园区空调宿舍6-8人间，干净整洁，有洗衣房、茶水间、娱乐房，园区有大型饭堂6-8元，丰俭由人，好吃不贵 【工作】8.00-20.00，9.00-21.00，10.00-24.00，具体班次以现场排班为准，仓库主营小包裹，打包、拣货、扫描、拆货等工作

管住宿190-290杨镇洗面奶打包/拣货员10人 工作时间：早七晚七，中午12点到晚上12点，半月一倒，上六休一 12小时190，加班费20每小时，190，干到2.15（1.28开始），期间每天加20补贴 岗位职责： 库品内日用品，化妆品进行打包操作， 岗位要求： 1、年龄：18-40岁； 2、男女不限；稳定性好；

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工作地点就是下方的地点，可接受无经验小白 岗位职责：负责货物搬运、入库、盘点等，需适应一定体力劳动，提供岗前安全培训。 任职要求：19-40岁优先，懂26个英文字母，适应两班倒，会使用智能手机，身体健康，能适应轮班，有仓储工作经验者优先。 薪酬待遇：综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补、宿舍、班车、五险一金、带薪年假、定期体检。 工作时间：白夜班两班倒、调休制。 晋升空间：表现优异者可晋升班长。

长白班，早上9点-晚上9点可计件可小时（20一小时） 包两吃‬餐招计件、过留年‬守 仓可库‬以手带‬机，小快乐，前先期‬计时，熟悉以可‬后计转‬件！ 工岗作‬位：拣货，复合，打包，补货批单量‬打包 不限18到45岁 工薪时‬资:20/小时 拣计货‬件:0.042/单品，月薪7000—10000左右 打计包‬件0.044/单品，月薪6500-9500左右 包两吃‬餐，住宿10/天（含宿住‬费水和‬电费） 计件房补180元/月，节日假‬三薪，福多利‬多[礼物] 月休4天，每月15号上发‬月工资，可预以‬支工资

床上用品导购 能吃苦耐劳，服从管理，能力突出者条件可以适当放宽 薪资福利:生日、节假日福利发放+社保；不定时团建活动；体系化的培训，清晰的成长路线 招工人数:2名 工作地址:广昌县翡翠乐购超市一楼办公室

岗位职责： 1、负责网点的招商拓展、开业筹备、培训支持及日常运营维护，统筹退网全流程执行； 2、规划并配置网点功能布局，实施系统化维护与电子地图区域划分； 3、监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与运营活跃度优化； 4、及时跟进并协调处理网点异常事项及相关需求反馈； 5、配合区域负责人开展网点及网管团队管理，推进星级评定机制落地与绩效考核实施； 6、宣导与落实网络运营标准及管理制度，组织面向网管的会议及专项培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉行业运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具有3年以上快递或加盟型零担物流企业从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、严格执行公司各项政策、规范与管理要求，并组织实施传达与培训工作； 6、服从工作地点安排与调配。

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