工作人员 （一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行良好；2.年龄在18周岁及以上（2008年3月31日及以前出生），45周岁及以下（1981年3月31日及以后出生）；3.身体健康，能够正常履行岗位职责；4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的相应资格条件；5.责任心强，拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的人员；2.有过犯罪记录，曾受到判刑、处罚、惩戒或行政拘留的；3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反法律法规及纪律规定被勒令辞退的；4.受到党纪、政纪处分，且处分影响期尚未结束的；5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等违纪违法问题，受到党纪政务处分的；6.正在接受立案审查的或尚未得出结论的；7.在国家及法定机构组织的各级各类招考中被认定存在考试作弊行为的；8.被依法列为失信联合惩戒对象，且惩戒期限未届满的；9.国家法律、法规及相关政策规定不得招聘入职的其他情形。 薪资福利:薪酬待遇按森茂公司工资实施办法执行 招工人数:2名 1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。2.考试方式将根据报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的方式进行。3.考生在报名、笔试、面试、体检、背景调查等环节需保持通讯畅通；若因个人原因变更通讯方式且未及时告知公司，导致信息无法传达的，后果由考生自行承担；4.本次招聘未尽事宜，由岑巩县森茂林业发展有限责任公司研究确定。 工作地址:岑巩县新兴大道下段思州大酒店旁（森茂公司综合办公室报名）

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合同制(非正式)工作人员 具有国家承认学历的大专及以上毕业生(部分岗位不限学历)，符合岗位要求的社会在职、非在职人员；遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；具有良好的品行和职业道德；符合岗位要求的年龄、学历、专业及工作经验条件；身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；不能有不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致等不得报考的情形 薪资福利:工资结构按照本县现行国有企业薪酬管理办法执行，工资待遇为3000元/月；社会保障按照本县现行国有企业薪酬管理办法执行；实行试用期制度，试用期1个月，试用期工资按约定工资全额发放；用工期限一年。试用期满考核合格的，签订正式劳动合同；不合格的，解除聘用关系 招工人数:4名 本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；严格执行回避制度；对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任 工作地址:本公司综合行政部

合同制（非正式）工作人员 具有国家承认学历的大专及以上毕业生（部分岗位不限学历），符合岗位要求的社会在职、非在职人员；遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；具有良好的品行和职业道德；符合岗位要求的年龄、学历、专业及工作经验条件；身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；不得有不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致等十类情形。 薪资福利:工资结构：按照本县现行国有企业薪酬管理办法执行，工资待遇为3000元/月。社会保障：按照本县现行国有企业薪酬管理办法执行。实行试用期制度，试用期1个月，试用期工资按约定工资全额发放。用工期限一年。 招工人数:4名 本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；严格执行回避制度；对违反招聘纪律的应聘人员和工作人员按规定处理；本简章由本公司负责解释。 工作地址:本公司综合行政部

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